工資待遇 | 2019-02-16 18:18:04
工資能否要回
我在一家公司上班,,當(dāng)初和老板談的是試用期三個(gè)月,,每月六千四,轉(zhuǎn)正了每月八千,。
前三個(gè)月工資很正常,,也怪我疏忽沒有簽勞動(dòng)合同,老板也沒有提勞動(dòng)合同的事,,第四個(gè)月老板找我說能不能年后給我轉(zhuǎn)正,,年前太忙了。當(dāng)時(shí)沒多想就同意了,,隨后到賬的工資是實(shí)習(xí)期的工資,,我就立馬找老板談話,老板說因?yàn)橐鄢齻€(gè)人所得稅以及五險(xiǎn)一金,。年后五險(xiǎn)一金新政策就要下來了,,現(xiàn)在公司在觀望。工資先這樣發(fā)的,,年后給我多退少補(bǔ),。
過年時(shí)候老板給我放的半個(gè)月,說好的放到二月十六號,,然后我十六號(今天)準(zhǔn)時(shí)到的公司,,老板卻和我說我這么遲才來公司,以為我不干了,,就認(rèn)為我是辭職了,,工作都交給老公司的人了(新公司就我一人,如此蹩腳的理由開除我,如果嫌我來的晚,,怎么不給我打電話),。
現(xiàn)在我想問,第四個(gè)月差我的一千六的工資,,還能要回來么,。勞動(dòng)仲裁管用么
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補(bǔ)
我和老板的各種微信聊天截圖都有,包括工資單,,以及開除我的聊天,,自己當(dāng)初關(guān)于轉(zhuǎn)正工資少發(fā)的聊天
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1
2019-02-16 18:19:45
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