23位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥25

  • 你好，對于顧客來講根據(jù)合同的相對性 顧客是有權(quán)利要求商店全額退款,，商店在退款完之后,，如果員工存在過錯，商店是可以向員工進行追償
    展開
    收起
    2018-12-21 17:00:34
    回復
• 

  段小鵬

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    不合理,，如果承諾退款,，應(yīng)當是店里退款而非員工承擔，協(xié)商解決
    展開
    收起
    2018-12-21 17:00:35
    回復
• 

  王偉政

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    該回復2018-12-21 17:57:05被作者刪除
    展開
    收起
    2018-12-21 17:00:36
    回復
• 

  鄭秋云

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    該回復2018-12-21 17:00:59被作者刪除
    展開
    收起
    2018-12-21 17:00:45
    回復
  • 鄭秋云 服務(wù)方：
    你好,，如果合同是店里出具,，員工只是依照店里要求售賣、宣傳,，員工不負責任
    展開
    收起
    2018-12-21 17:01:48
    回復
• 

  姜昆

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    產(chǎn)品無效退款,，收回商鋪，店鋪對顧客的承諾如果,，店鋪對顧客承諾過程中虛假宣傳!同時虛假宣傳主要是有銷售人員來做,，而且銷售人員，領(lǐng)取大量的銷售提成,，那么在退款的時候,，部分銷售提成要返還。
    展開
    收起
    2018-12-21 17:01:34
    回復
• 

  南曉峰

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    明顯不合理,，銷售后果由店家承擔,，員工和老板或是雇傭或是勞動關(guān)系，銷售是職務(wù)行為,。
    展開
    收起
    2018-12-21 17:01:47
    回復
  • 南曉峰 服務(wù)方：
    該回復2018-12-21 18:54:16被作者刪除,。
    展開
    收起
    2018-12-21 18:54:07
    回復
  • 南曉峰 服務(wù)方：
    該回復2018-12-21 19:07:44被作者刪除。
    展開
    收起
    2018-12-21 19:07:33
    回復
  • 南曉峰 服務(wù)方：
    該回復2018-12-21 19:27:56被作者刪除,。
    展開
    收起
    2018-12-21 19:27:47
    回復
• 

  王保芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    不合理,，員工對外代表的是單位的行為，由單位承擔責任,，單位對外承擔了責任后,，如果員工本身的行為有過失，可以內(nèi)部追究員工的責任
    展開
    收起
    2018-12-21 17:02:28
    回復
• 

  秦宮

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好,，應(yīng)當由公司對我承擔違約責任,，公司無權(quán)將開支放到員工身上。
    展開
    收起
    2018-12-21 17:02:34
    回復
• 

  李新宇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好,，這是不合理的,，需要按照合同約定履行,，對方違約了
    展開
    收起
    2018-12-21 17:02:35
    回復
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，員工如果履行的是職務(wù)行為,，那么該筆損失應(yīng)當由商店來承擔
    展開
    收起
    2018-12-21 17:05:14
    回復
• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    該回復2018-12-21 17:39:34被作者刪除
    展開
    收起
    2018-12-21 17:05:45
    回復
• 

  于淑君

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    該回復2018-12-21 20:19:51被作者刪除
    展開
    收起
    28″
    展開
    收起
    2018-12-21 17:06:30
    回復
• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    該回復2018-12-21 17:40:16被作者刪除
    展開
    收起
    2018-12-21 17:06:48
    回復
• 

  陳歷云

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    21″
    展開
    收起
    2018-12-21 17:08:39
    回復
• 

  李國民

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    38″
    展開
    收起
    2018-12-21 17:09:15
    回復
• 

  陶東平

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    沒有法律依據(jù),。你的行為是職務(wù)行為，后果當然應(yīng)當由店里承擔,。當然,，如果你們事情的是提成制，你的銷售提成應(yīng)當退還
    展開
    收起
    2018-12-21 17:09:17
    回復
• 

  張森

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    員工是職務(wù)行為,，不承擔賠償責任，應(yīng)當由店面承擔
    展開
    收起
    2018-12-21 17:10:53
    回復
• 

  王景生

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    46″
    展開
    收起
    2018-12-21 17:14:10
    回復
• 

  李小苑

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    不合理哈,！店里產(chǎn)品的責任應(yīng)該找店家,，與職員無關(guān)，除非你有特別重大的過錯,。
    展開
    收起
    2018-12-21 17:15:29
    回復
• 

  楊康

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    該回復2018-12-21 18:24:48被作者刪除
    展開
    收起
    2018-12-21 17:15:37
    回復
• 

  華盛

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    該回復2018-12-21 17:39:17被作者刪除
    展開
    收起
    2018-12-21 17:24:50
    回復
• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    購買的是什么產(chǎn)品還涉及有效,、無效問題，可以補充說明一下嗎,？如果是保健品,、藥品，承諾“有效率”本身可能就涉嫌違法了,。
    展開
    收起
    2018-12-21 17:30:36
    回復
• 

  唐志

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    店子里的承諾,，應(yīng)當有店子兌現(xiàn)～如果員工有過錯，你們有制度,，而且制度合法,，才能扣員工工資，而且不能把工資全扣,。
    展開
    收起
    2018-12-21 17:46:35
    回復