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183****5151
¥0
江蘇省南京市 | 勞動(dòng)合同 | 2018-09-12 16:19:26

勞動(dòng)合同

您好,我三月份入職的一家房地產(chǎn)代理公司公司,,從三月份到現(xiàn)在那家公司拖工資嚴(yán)重,,例如七月份工資本該八月二十五號(hào)發(fā),現(xiàn)在都九月十二號(hào)了依然沒有動(dòng)靜,。而且入職后公司勞動(dòng)合同沒有把我的那份給我,,我們是做房產(chǎn)銷售的,有業(yè)績提成,,半年來一次提成都沒有發(fā)過,,以前老員工提成拖了快一年都沒發(fā)放,說錢被老板投資到其他地方了,,公司沒錢發(fā)傭金,。而這些老員工,由于害怕離職公司的傭金就不給了,,如同陰天拖稻草般在公司熬傭金發(fā)放再走,。請(qǐng)問業(yè)績提成這方面具有法律保護(hù)么,?對(duì)于底薪拖欠這方面,,我們有什么能夠解決問題的好辦法呢?我們有人申請(qǐng)離職了,,已經(jīng)離開公司好久,,但是直到現(xiàn)在也沒發(fā)工資,打電話到公司財(cái)務(wù)那兒一問,,對(duì)方給的答復(fù)是公司幫我們交社保要提前兩個(gè)月交,,由于員工已經(jīng)離職次月社保公司不會(huì)承擔(dān),所以這部分工資就作為替自己交社保被公司扣除,,不再發(fā)放,。跪求高人指點(diǎn)
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10位律師解答

  • ¥3
    • 社??鄢齻€(gè)人應(yīng)當(dāng)交的部分,,應(yīng)當(dāng)發(fā)給職工,收集好勞動(dòng)關(guān)系證明,,拖欠工資的證據(jù),,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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      2018-09-12 16:22:39
    • 樓主:
      如勞動(dòng)關(guān)系證明是什么,?勞動(dòng)合同沒給我們,。我們也沒有工資條,拖欠工資的證據(jù)有哪些???
      展開
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      2018-09-12 16:36:30
    • 南曉峰 服務(wù)方:
      簽到表,,工作記錄,證人證言
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      2018-09-12 16:41:28
    • 南曉峰 服務(wù)方:
      拖欠工資可以錄音,,刻制光盤,,原始錄音保存好
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      2018-09-12 16:42:08
    • 樓主:
      錄音的話錄哪些呢?例如討要工資的電話錄音,?
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      2018-09-12 16:46:06
    • 南曉峰 服務(wù)方:
      是的,,有意說出對(duì)方身份,拖欠工資時(shí)間數(shù)額,,就是把事實(shí)套出來,。
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      2018-09-12 16:54:40
    • 樓主:
      好的??,謝謝你
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      2018-09-13 08:30:01
    • 答謝
      該回復(fù)2018-09-12 16:54:26被作者刪除
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      2018-09-12 16:23:02
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      你好,,建議你收集好拖欠工資的證據(jù),,先到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,對(duì)于公司未給員工按時(shí)繳納社保的行為,,可以到當(dāng)?shù)厣绫P姓块T進(jìn)行投訴舉報(bào),,如果解決不成,還可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來維護(hù)你的合法權(quán)益
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      收起
      2018-09-12 16:24:00
    • 答謝
      對(duì)于你說的這種情況,。公司的做法是不符合法律規(guī)定的,,你可以及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁,。
      展開
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      2018-09-12 16:24:40
    • 答謝
      你好,,對(duì)于公司拖欠工資的行為是可以先到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局下屬的行政部門進(jìn)行投訴,或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來索要工資
      展開
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      2018-09-12 16:25:06
    • 樓主:
      勞動(dòng)合同沒給我我的那份,,這個(gè)要緊嗎,?
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      收起
      2018-09-12 16:47:04
    • 答謝
      索要拖欠的工資以”未按時(shí)足額支付工資“為由通知單位解除合同,單位要向你支付工資及勞動(dòng)補(bǔ)償(超過六個(gè)月給1個(gè)月工資,,不足六個(gè)月給半個(gè)月工資)
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      收起
      2018-09-12 16:28:18
    • 答謝
      該回復(fù)2018-09-12 16:43:00被作者刪除
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      收起
      2018-09-12 16:31:49
    • 樓主:
      你好,,拖欠工資的證據(jù)有哪些呢?我們沒有文本,,工資流水行么,?
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      收起
      2018-09-12 16:42:51
    • 答謝
      該回復(fù)2018-09-12 17:03:31被作者刪除
      展開
      收起
      53″
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      收起
      2018-09-12 16:32:02
    • 答謝
      一是收集好相關(guān)證據(jù),二是先到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反應(yīng)情況,,由他們出面處理此事,,三是到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,仲裁免費(fèi)的
      展開
      收起
      2018-09-12 16:48:01

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