16位律師解答

• 

  毛嵩

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 可以認定為事實勞動關系存在,，提出工傷賠償
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    2018-07-21 16:16:36
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  • 樓主：
    如果提起訴訟怎么寫,，大概能陪賞多少錢
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    2018-07-21 16:18:59
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  • 毛嵩 服務方：
    可以賠償醫(yī)療費、喪葬費,、死亡賠償金等費用,，根據(jù)當?shù)厣夏甓热司芍涫杖脒M行計算。
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    2018-07-21 16:21:50
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• 

  何勇

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  • 39″
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    2018-07-21 16:16:39
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  • 樓主：
    可以全部委托你們處理嗎，需要多少錢,，可以打贏嗎
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    2018-07-21 16:22:23
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 15″
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    2018-07-21 16:17:10
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• 

  王景生

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  • 91″
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    2018-07-21 16:17:50
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，建議先收集好你父親和單位存在勞動關系的證據(jù)，以及你父親的死亡是因為工作時意外造成,，可以認定工亡后主張死亡賠償金等相關費用
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    2018-07-21 16:18:42
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  • 樓主：
    如果提起訴訟可以找你們當律師嗎,，可以打贏官司嗎
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    2018-07-21 16:21:12
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  • 王寶珊 服務方：
    是可以委托你當?shù)氐穆蓭熯M行代理，即使不能認定為工亡賠償,，也可以按照侵權(quán)責任法相關規(guī)定,，主張雇傭期間賠償費用
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    2018-07-21 16:21:54
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  • 樓主：
    沒有簽合同可以做工傷鑒定嗎
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    2018-07-21 17:53:19
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• 

  尹遜偉

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  • 你好，從事單位安排的工作,，該工作是單位的常態(tài),，可以申請認定工傷
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    2018-07-21 16:24:22
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• 

  郭啟蘭

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  • 你好，根據(jù)你的描述,，你父親和工廠屬于勞動關系,，屬于工亡，你可以收集勞動關系的以及工亡的證據(jù),，來主張相關的賠償,。
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    2018-07-21 16:24:27
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• 

  張晶

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  • 可以認定勞動關系，申請工傷,。主張賠償,，協(xié)商不成可以向法院起訴。
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    2018-07-21 16:28:07
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，是否屬于勞動關系還要具體詳細了解,，屬于雇傭關系的可能性比較大，可以要求雇主賠償
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    2018-07-21 16:32:16
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• 

  張愛清

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  • 你好,，是可以向公司主張工傷賠償?shù)摹?/div>

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    2018-07-21 16:37:17

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• 

  陳景軍

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  • 如果要求按照工傷賠償,，需要提供與單位之間存在勞動關系的證據(jù)
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    2018-07-21 16:37:49
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• 

  劉佳偉

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  • 是勞動關系，可以申請工傷鑒定,，基本做不了工傷鑒定也可以起訴企業(yè)賠償
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    2018-07-21 17:00:42
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• 

  張磊

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  • 公司應該賠償,，不能認定工亡的話可以走人身損害賠償，先協(xié)商,，協(xié)商不成起訴,。注意收集保留證據(jù)。
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    2018-07-21 17:01:40
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• 

  姜小勇

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  • 如你所述,，應當屬于事實勞動關系,，可以主張工亡，提出賠償請求,，包括死亡賠償金,、喪葬費等
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    2018-07-21 17:03:32
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• 

  任靜欣

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  • 你好,，可以申請確認與工廠存在勞動關系，并且主張工傷賠償,。
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    2018-07-21 17:06:14
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• 

  柴艷茹

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  • 你好,，根據(jù)你的描述，你這個屬于勞動關系,，是可以申請工傷賠償?shù)?，建議先申請工傷認定
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    2018-07-21 17:10:07
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