關(guān)于休病假,，我是否可以主張補(bǔ)發(fā)病假工資

公司規(guī)定病假未超過一天,，無須醫(yī)院證明，我上月10日早上上班前在公司OA系統(tǒng)上以身體不舒服為由提休一天病假的申請,，當(dāng)天上午9點(diǎn)05主管領(lǐng)導(dǎo)收到申請,，OA系統(tǒng)顯示已讀，但是沒批準(zhǔn),，也沒有駁回,。到月底他以未能提供醫(yī)院證明為由直接駁回,，按事假扣全天工資，我只是身體不舒服,，沒去醫(yī)院開證明,，按公司規(guī)定也無須提供，我認(rèn)為公司如果不批準(zhǔn)我的病假,，應(yīng)該當(dāng)天駁回,，這樣我當(dāng)天可以去醫(yī)院開證明或堅持去上班

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4位律師解答

劉闖
法律執(zhí)業(yè)者
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- 你好,，如果你們公司沒有相關(guān)規(guī)定并且沒有合理依據(jù)克扣工資,，是可以到勞動局下屬行政部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁來索要工資
  
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  2018-06-27 15:28:23
  
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王寶珊
律師
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- 你好，因?yàn)楣疽?guī)定病假一天不需要醫(yī)院證明,，但公司以此來扣你工資,，你是可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴來維權(quán)
  
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  2018-06-27 15:40:05
  
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黃振波
法律執(zhí)業(yè)者
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- 如果你確實(shí)是患病，公司必須要批假的,，公司既然有規(guī)定,，病假一天，無需提供醫(yī)院的證明,，我想作為公司制度,，應(yīng)該要發(fā)放這一天的病假工資給你。
  
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  2018-06-27 15:41:40
  
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- 樓主：
  如果應(yīng)發(fā)病假工資,，公司是否違反了勞動法38條第二款規(guī)定,？
  
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  2018-06-27 15:56:09
  
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- 黃振波服務(wù)方：
  
  應(yīng)該是可以理解為沒有足額支付你的勞動報酬
  
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  2018-06-27 16:47:51
  
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- 黃振波服務(wù)方：
  
  應(yīng)該是可以理解為沒有足額支付你的勞動報酬
  
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  2018-06-27 16:49:12
  
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張晶
律師
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- 答謝
  
  根據(jù)您所說的這種情況是可以主張補(bǔ)發(fā)病假工資的
  
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  2018-07-17 21:00:27
  
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