12位律師解答

• 

  劉闖

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  • 你好,，單位屬于違法強(qiáng)迫員工用工，可以收集證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，你是可以隨時(shí)與單位解除勞動(dòng)關(guān)系,，并且主張相應(yīng)的賠償
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    2018-03-13 18:55:17
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• 

  李曉勇

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  • 您好，當(dāng)然可以投訴了 違背員工意志和法律規(guī)定的可以去勞動(dòng)部門
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    2018-03-13 19:01:42
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• 

  趙小雷

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  • 公司強(qiáng)迫員工加班不支付相應(yīng)的補(bǔ)償,，是可以到勞動(dòng)局進(jìn)行投訴
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    2018-03-13 19:06:04
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，公司加班需要征得員工的同意，你可以搜集證據(jù)到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴
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    2018-03-13 19:06:10
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，可以對(duì)強(qiáng)迫加班的行為到勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴
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    2018-03-13 19:10:52
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• 

  李友國

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  • 酒店是特殊行業(yè),，加班費(fèi)的主張很難得到支持。你可以單位未繳社保丶強(qiáng)迫勞動(dòng)提出書面離職,，屆時(shí)可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2018-03-13 19:12:09
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• 

  黃裕嬌

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  • 如果加班，也沒有補(bǔ)休,，可到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴公司,。
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    2018-03-13 19:21:06
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• 

  魯強(qiáng)

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  • 你好，強(qiáng)迫加班是違法的,。你可以去勞動(dòng)局投訴
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    2018-03-13 19:24:34
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• 

  張堅(jiān)

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  • 你可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)酒店違法用工,，變相逼迫員工自動(dòng)辭職的違法行為。
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    2018-03-13 19:26:17
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• 

  柴艷茹

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  • 你好,，建議你收集好證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-03-13 19:35:00
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• 

  于淑君

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  • 你好,，可以搜集好和單位領(lǐng)導(dǎo)的通話錄音等到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，主張相應(yīng)的補(bǔ)償,。
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    2018-03-13 19:36:32
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