16位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，公司屬于違反勞動法相關規(guī)定,，違法將你辭退。如果和公司協(xié)商不成,，可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,，或者申請勞動仲裁來索要違法辭退的相應賠償
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    2018-01-23 10:53:18
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• 

  王寶珊

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  • 你好，公司將你違法辭退你是可以申請勞動仲裁,，來主張每工作滿一年兩個月的工資來作為賠償,，如果工作半年時間，應當補償一個月的工作,，公司需要向仲裁委員會提交書面的勞動合同,，否則是可以認定雙方并簽訂書面合同，你是可以主張六個月的工資來作為補償
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    2018-01-23 10:57:49
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• 

  劉榴

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  • 你好,，你可以向單位所在地的勞動仲裁委仲裁,。
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    2018-01-23 11:09:59
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• 

  陸暢言

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  • 積極收集勞動關系的證明，以違法解除勞動合同為由向勞動仲裁申請勞動仲裁……
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    2018-01-23 11:10:12
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• 

  趙小雷

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  • 如果通過勞動仲裁裁決公司予以賠償,，公司拒不執(zhí)行,，你是可以申請法院依照裁決書強制執(zhí)行
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    2018-01-23 11:14:58
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  • 樓主：
    如果申請法院會有費用么
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    2018-01-23 11:16:41
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，首先可以收集證明勞動關系的證據(jù),，電話錄音,，同事證言，工資發(fā)放記錄等等,，到勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁,，公司違法解除合同，可以要求雙倍的經(jīng)濟補償
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    2018-01-23 11:22:29
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• 

  苗世靜

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  • 你好,，公司屬于違法解除勞動合同,你可以申請勞動仲裁,，來主張每工作滿一年兩個月的工資來作為賠償，如果工作半年時間,，應當補償一個月的工作,，公司需要向仲裁委員會提交書面的勞動合同，否則是可以認定雙方并簽訂書面合同,，你是可以主張六個月的工資來作為補償
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    2018-01-23 11:22:43
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• 

  柴艷茹

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  • 你好,，根據(jù)你的描述，公司屬于違法辭退員工,，建議你收集好證據(jù)到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁
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    2018-01-23 11:25:45
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• 

  王錦

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  • 無故辭退員工,，可申請勞動仲裁，要求支付經(jīng)濟賠償金
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    2018-01-23 11:34:19
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• 

  何勇

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  • 可以到勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁,！
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    2018-01-23 11:38:26
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• 

  楊子

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  • 你好,，可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，或者申請勞動仲裁。
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    2018-01-23 11:42:17
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• 

  程才

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  • 勞動者也應持有勞動合同一份,，用人單位違法解除勞動合同的,，勞動者可以要求賠償，你可以要求一個月工資的賠償,，可以向勞動監(jiān)察部門投訴,。
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    2018-01-23 11:42:53
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• 

  張堅

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  • 你可以收集證據(jù)，向勞動監(jiān)察部門舉報,，也可以申請勞動仲裁,。
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    2018-01-23 11:48:50
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好，公司違法解除勞動合同需要支付賠償金,。一個月的工資,。
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    2018-01-23 11:50:04
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• 

  易磊

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  • 答謝
    公司有沒有給你辭退的書面文件，打官司對你有利,，可以去投訴或者仲裁要求賠償金
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    2018-01-23 14:32:00
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• 

  曾攀

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  • 答謝
    可以申請勞動仲裁,，公司不執(zhí)行可以申請強制執(zhí)行。申請仲裁是比較簡便的,。
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    2018-01-23 14:55:52
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