提離職后的上班期間社保被停,，合法嗎,？

您好，在10月下旬告知部門經(jīng)理我要在11月中旬離職,，部門經(jīng)理沒有告訴總經(jīng)理,，然后我在11月的今天告知總經(jīng)理，現(xiàn)在我還在職,，辭職報(bào)告還沒有打,，公司現(xiàn)在要停我11月的社保，想咨詢一下這合法嗎,？謝謝

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6位律師解答

秦惠芳
律師
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  在職一天，社保就必須要交那,，對方的做法是違法的,，你可以到勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁
  
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  2017-11-01 11:12:18
  
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劉闖
法律執(zhí)業(yè)者
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￥2
- 你好，單位的做法屬于違反勞動合同法,，社保需交到,，與單位解除勞動關(guān)系之日起，建議你到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴
  
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  2017-11-01 11:12:27
  
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麥展鴻
法律執(zhí)業(yè)者
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  你好,！不合法,。你可到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動仲裁
  
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  2017-11-01 11:12:46
  
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王玉梅
律師
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  不合法，建議向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)或投訴,，責(zé)令用人單位進(jìn)行補(bǔ)交,。
  
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  2017-11-01 11:14:30
  
  回復(fù)
苗世靜
律師
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- 答謝
  
  你好，公司的做法不合法,，社保應(yīng)當(dāng)交到你離職的那天
  
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  2017-11-01 12:26:11
  
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張堅(jiān)
法律執(zhí)業(yè)者
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  如果你11月中旬離職,，公司應(yīng)當(dāng)為你購買11月份的社保。11月份停保是錯誤的,，不合法,。
  
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  2017-11-01 12:47:34
  
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