47位律師解答

• 

  劉江

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  • 你到社保局去舉報，看能否補辦,，若不能補辦的,，你可以到法院起訴要求對方給你賠償不能領(lǐng)取相應(yīng)的社保損失，法院一般情況下是支持你的請求的,。
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    2023-07-22 18:33:01
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• 

  張廣雷

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 公司未買保險當(dāng)事人可以隨時離職,，并要求補償。 用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,，勞動者可以解除勞動合同,，勞動者依照該情形解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償,。
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    2023-07-22 18:34:00
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• 

  丁輝

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  • 15″
    自動轉(zhuǎn)換：如果按時交納社保費用應(yīng)該有個人的社保信息,，如如果沒有的話，那這種情況可以進(jìn)行勞動仲裁,。
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    2023-07-22 18:34:25
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• 

  謝福金

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  • 16″
    自動轉(zhuǎn)換：你好像您說說這種情況可以去那個稅務(wù)局那邊,，就是一個投訴，由稅務(wù)局這邊對它進(jìn)行一個追求啊,，就可以的了,。
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    2023-07-22 18:34:54
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• 

  黃振波

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  • 1.如果有證據(jù)證明在這八年期間，用人單位代扣除了個人繳納的費用,，而用人單位沒有向社保部門以及后來的稅收部門依法繳納社會保險費用的,，構(gòu)成不當(dāng)?shù)美Ｉ踔烈暻楣?jié)輕重,，有可能構(gòu)成挪用或者侵占員工個人社保繳費的違法犯罪行為
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    2023-07-22 18:35:11
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  • 匿名 服務(wù)方：
    可以用人單位一對一協(xié)商,，協(xié)商的作用，一是為了固定證據(jù),，第二,，向用人單位明示或者暗示代扣員工社保費用，并未依法繳納,，所造成的法律后果,，以便于用人單位談判，要求補繳甚至得到補償
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    2023-07-22 18:36:53
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  • 匿名 服務(wù)方：
    2.關(guān)于用人單位的說法很明顯已經(jīng)違反了強制性的法律法規(guī),。按照勞動合同法第7條以及社會保險法第38條的規(guī)定,，用人單位在自用工之日起一個月內(nèi)必須為勞動者繳納社保，簽訂勞動合同,。用人單位只是與勞動者訂立一次勞動合同,，合同到期,，勞動者可以在一年內(nèi)提出未訂立勞動合同的雙倍工資差額賠償。但是超過一年提出的賠償請求無效,，用人單位與勞動者之間視為訂立無固定期限勞動合同
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    2023-07-22 18:43:55
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  • 匿名 服務(wù)方：
    綜上所述,，對于勞動合同方面，除非用人單位單方解除與你的勞動關(guān)系,，你可以按照勞動合同法第56條,，57條以及第87條的規(guī)定，要求2n的經(jīng)濟(jì)補償?shù)膬杀蹲鳛檠a償金,。對于社保方面,，可以要求用人單位重新補繳社保，
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    2023-07-22 18:46:31
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• 

  丁曉霞

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  • 部隊的養(yǎng)老保險問題比較復(fù)雜,，你當(dāng)時沒能溝通好,，現(xiàn)在看能不能補繳，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)將這部分錢給你補繳的,，不能只是口頭說
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    2023-07-22 18:35:37
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• 

  王珍

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  • 48″
    自動轉(zhuǎn)換：你好像你說這種情況,，我看一下你跟醫(yī)院本身之間的一個關(guān)系，因為你涉及到就是這個歷史原因的話,，嗯,，一般是沒有辦法簡單的試用勞動合同法的，所以還是要搞清楚啊,，你這樣跟醫(yī)院的一個所屬關(guān)系嗯嗯,，如果確實能構(gòu)成勞動關(guān)系的話，那么概率不覺的不叫蓋蓋給你補償?shù)难a償,，這是法律規(guī)定的,，但是就怕你這兒你就你你你你這個根源關(guān)系這兒有一些歷史原因，政策原因而導(dǎo)致型無法形成勞動關(guān)系,，那么你的這些損失是沒有辦法啊呃,，給你補償?shù)摹?
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    2023-07-22 18:36:44
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• 

  周鈺淇

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  • 可以要求補繳。繳費單位（不含個體,、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險費的,，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險費個案補繳： 1、職工檔案和養(yǎng)老保險手冊,； 2,、《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》； 3,、勞動合同,、工資發(fā)放明細(xì)表等； 4,、其他相關(guān)材料,。
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    2023-07-22 18:36:48
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，對于這種情況,，接收部門是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的,。否則的話，你可以要求因此所受的損失賠償,。建議先協(xié)商解決,。
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    2023-07-22 18:36:58
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 100″
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    2023-07-22 18:37:31
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  • 樓主：
    發(fā)的語音聽不到，也看不到文字,，不知道是不是平臺的問題
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    2023-07-22 18:47:04
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  • 匿名 服務(wù)方：
    我這邊可以聽到聲音的,。建議您這邊可以先向當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行幕蛏绫＞植樵冇萌藛挝皇欠窠o你開設(shè)社保賬戶，因為養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險繳納的主體是由用人單位和個人共同繳納,，并且社保賬戶是分統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶,，如果單位沒有及時給你繳納社保（醫(yī)療和養(yǎng)老），您這邊可以向?qū)俚氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴,，由勞動監(jiān)察大隊出具相應(yīng)的整改通知書或指令書,，可以到社保中心依法進(jìn)行開戶補繳，同時由用人單位繳納滯納金
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    2023-07-22 18:51:51
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  • 樓主：
    醫(yī)保有交,，工傷失業(yè)和公積金都有,，就是沒有養(yǎng)老保險，其他我都可以查到相關(guān)信息
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    2023-07-22 19:09:37
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  • 匿名 服務(wù)方：
    如果協(xié)調(diào)不了,，建議向?qū)俚貏趧颖O(jiān)察大隊或社?；酥行耐对V，相關(guān)主管部門介入后幫您協(xié)調(diào)解決
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    2023-07-22 19:14:38
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• 

  陸暢言

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  • 16″
    自動轉(zhuǎn)換：看了你咨詢的問題,，你這個情況是由于歷史的原因,，維修部隊的人員轉(zhuǎn)到地方，我建議你到當(dāng)?shù)氐氖巧绫Ｖ行娜ハ胍氵@個情況應(yīng)該怎么處理,？你會嗎,？
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    2023-07-22 18:40:26
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  • 樓主：
    下周二去社保中心問，也要去醫(yī)院人事科問清楚
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    2023-07-22 18:43:46
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  • 樓主：
    下周二去社保中心問,，也要去醫(yī)院人事科問清楚
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    2023-07-22 18:43:48
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  • 匿名 服務(wù)方：
    可以的
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    2023-07-22 19:17:52
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• 

  趙嚴(yán)

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  • 你好,，根據(jù)你的問題描述，如果單位沒有給你交養(yǎng)老保險,，那么你可以向你們單位所在地的人間社會保障部門進(jìn)行投訴反映,。
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    2023-07-22 18:40:46
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• 

  王寶珊

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  • 你好 對于單位拖欠你社保的行為 建議第一時間收集證據(jù)向?qū)俚貏趧有姓块T及社保稽核部門進(jìn)行投訴 要求依法補繳社保
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    2023-07-22 18:40:59
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• 

  何東華

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  • 您好,，第一您首先可以去咨詢?nèi)肆蜕鐣Ｕ暇?，第二您要去找?dāng)?shù)氐膰惥诌M(jìn)行咨詢，了解,。第三,，您要跟您單位的人事處,，確定您是屬于勞動編還是事業(yè)編。事業(yè)編是有事業(yè)申報的,。
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    2023-07-22 18:42:30
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• 

  任宇飛

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  • 可以通過下列方式來解決：一是與單位進(jìn)行協(xié)商,，協(xié)商一致的，由用人單位為職工購買社保,；二是如果雙方協(xié)商不成,，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位予以繳納,。
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    2023-07-22 18:47:05
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• 

  李鑫

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  • 35″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，根據(jù)你的描述啊，那么目前來說,，這個社社保法的規(guī)定啊,，用單位是應(yīng)當(dāng)為這個員工繳納這個社會保險的，那他沒給你繳納的話,，那你目前可以到這個啊,，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)啊進(jìn)行投訴舉報啊，然后要求醫(yī)院呢,，給你把這八年的這個社保繳納齊全啊,，這個是可以補覺的啊，希望能幫到你,。
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    2023-07-22 18:50:44
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• 

  楊亮

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  • 你好,，這種情況申請勞動仲裁，通過仲裁形成確定的法律文書,，然后申請社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)讓單位補繳,，希望能夠幫到你。早日解決問題,。
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    2023-07-22 18:54:07
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• 

  楊康

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  • 這種情況如果用人單位已經(jīng)將養(yǎng)老金扣除,，但是未繳納養(yǎng)老保險，屬于不當(dāng)?shù)美?，可以向法院起訴,，要求用人單位返還扣除的養(yǎng)老金
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    2023-07-22 19:02:39
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• 

  許家苗

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  • 15″
    自動轉(zhuǎn)換：你這個人申請勞動仲裁啊，社保是強制性的,，必須購買就說你可以補上你個人交的時候,，但是當(dāng)時教練父母你讓你就能在第一個人復(fù)習(xí)。
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    2023-07-22 19:04:44
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• 

  王煒華

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  • 首先呢,，對于養(yǎng)老保險這塊是社保這邊的規(guī)定,，像您的情況呢比較復(fù)雜，實際上呢，在單位中已經(jīng)工作了8年的時間,，那么相應(yīng)的保險,，你也說當(dāng)時是存在醫(yī)院賬戶，所以說相應(yīng)的一個養(yǎng)老責(zé)任呢,，可能后續(xù)可能要跟醫(yī)院協(xié)商,，簽訂一個長期的方案比較妥當(dāng)
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    2023-07-22 19:07:29
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• 

  趙宴敏

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  • 13″
    自動轉(zhuǎn)換：您好，就是嗯,，社保問題的話是可以補交的，就是補充繳納,，你可以問一下你當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行木唧w政策咨詢一下他們,。
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    2023-07-22 19:16:27
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• 

  呂海

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  • ① 對于前述情況，建議您請求醫(yī)院出具證明材料,，證明該院在八年內(nèi)為您繳納了社會保險費,。此后，您可持此證明材料向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門提出認(rèn)定您繳費的申請,。 ② 如果該院不為您出具證明材料,，或者其出具的證明材料未獲人力資源和社會保障部門認(rèn)可，您可以向當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,。
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    2023-07-22 19:24:45
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• 

  宋成海

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  • 發(fā)生勞動爭議后,，勞動者可以向本單位的勞動爭議調(diào)解委員會提出申請，請求調(diào)解,，調(diào)解申請,，到期未調(diào)結(jié)的，視為調(diào)解不成,，經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,，制作調(diào)解協(xié)議書，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺遵守,。調(diào)解不成的,，可以申請勞動仲裁。仲裁是指經(jīng)爭議當(dāng)事人的申請,，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會對雙方發(fā)生的勞動爭議依法進(jìn)行的評價活動,。申請勞動仲裁，需要帶著本人的身份證及復(fù)印件,，被申請人的工商登記信息,，勞動仲裁申請書，相關(guān)的證據(jù)到勞動仲裁委員會立案,，
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    2023-07-22 19:28:07
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• 

  馬范君

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  • 28″
    自動轉(zhuǎn)換：你好像你所說的這種情況呢,？因為你原來屬于不對，后來進(jìn)入了中通公司，這是按個軍棋,，嗯,，現(xiàn)在就要看你到底現(xiàn)在還屬于軍職人員還是屬于轉(zhuǎn)成企業(yè)了？要轉(zhuǎn)讓企業(yè)的話,，你就可以要求有什么公司?。苦?，就兌現(xiàn)你的呃社會保險的待遇,，打官司一定會贏的。
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    2023-07-22 19:29:20
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• 

  張超

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  • 可以向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU部門投訴,，但地方政府部門對于部隊醫(yī)院,，可能沒有執(zhí)法措施。咨詢當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T能否提起勞動仲裁,。
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    2023-07-22 19:49:35
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• 

  王金虎

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  • 您好我是王金虎律師為您解答問題,，醫(yī)院屬于事業(yè)單位，建議與上級主管部門或醫(yī)院或者衛(wèi)計委進(jìn)行溝通,，溝通協(xié)商不成可以仲裁
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    2023-07-22 19:51:09
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• 

  張華北

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  • 60″
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    2023-07-22 19:53:44
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• 

  韓冰

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  • 這個情況下屬于醫(yī)院的問題,，醫(yī)院的原因?qū)е履阄蠢U納養(yǎng)老保險?？梢韵蛏绫＞滞对V醫(yī)院要求補繳所有費用,，并支付經(jīng)濟(jì)補償金
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    2023-07-22 19:55:06
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• 

  夏虹

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  • 1.以未交社保申請離職的，可以同時主張經(jīng)濟(jì)補償金,，標(biāo)準(zhǔn)為N+1,。2.申請勞動仲裁，要求補繳養(yǎng)老保險,，如果不能補繳,，則要求現(xiàn)金補償。
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    2023-07-22 19:56:34
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• 

  黃一洪

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  • 15″
    自動轉(zhuǎn)換：快遞有問題了,，關(guān)鍵你說的你可以直接申請勞動仲裁啊,，如果申請勞動裁的話應(yīng)該可以得到一大筆賠償金，因為根據(jù)法律規(guī)定啊,，沒有上班,，沒有上社保了啊，應(yīng)該要求單位社保吧,，我本身要冒險,。
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    2023-07-22 19:58:16
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• 

  畢姚勝

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  • 按照你的描述，這個只能到人力人力資源和社會保障部進(jìn)行投訴,，舉報就是當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障部進(jìn)行投訴舉報,，看看有沒有希望,，建議去投訴舉報試試。
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    2023-07-22 19:58:42
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• 

  王小兵

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  • 60″
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    2023-07-22 19:59:03
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 你說的情況,，可以去社保部門投訴要求對方補繳,。根據(jù)規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的,，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金,；逾期仍不繳納的,，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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    2023-07-22 20:00:34
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• 

  吳煒

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  • 沒有繳納社保這個事情法院是不處理的,，這個你只能去社保部門去投訴,，那他們?nèi)ズ蛦挝宦?lián)系，要求單位給你補交,。
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    2023-07-22 20:13:37
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• 

  李新宇

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  • 13″
    自動轉(zhuǎn)換：哦，你好像像這種情況呢,？其實你們單位是現(xiàn)在的關(guān)系的,，然后用單位應(yīng)該為你繳納養(yǎng)老保險啊，如果沒有繳納的話呢,，你這邊是可以申請勞動仲裁,。
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    2023-07-22 20:45:43
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• 

  陳舒婷

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  • 扣除了養(yǎng)老保險，沒有落實好五險的問題,，可以去用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進(jìn)行舉報反映,，要求勞動監(jiān)察部門責(zé)令單位落實保險問題
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    2023-07-22 20:48:03
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，這種情況首先可以去咨詢?nèi)肆蜕鐣Ｕ暇?，第二,，你可以找?dāng)?shù)氐膰惥诌M(jìn)行咨詢，第三你要跟單位人事處確定您是否屬于勞動編還是事業(yè)編,。
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    2023-07-22 20:50:58
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述,，“這部分錢扣除后在醫(yī)院賬戶，個人繳納的部分沒有交到個人養(yǎng)老保險賬戶上”,，那么你可以在離職后,，去申請勞動仲裁，要求單位補繳并賠償損失,。
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    2023-07-22 20:56:35
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  張佳偉

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  • 首先,，你可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣Ｕ喜块T去投訴，要求單位補交社保,，由于你當(dāng)時沒有和單位簽訂勞動合同因因此你可能需要申請勞動仲裁去確認(rèn)勞動關(guān)系,。
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    2023-07-22 20:57:30
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• 

  鄧鋒

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  • 在公司上班8年多未交養(yǎng)老保險，你可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，不但可以要求公司補繳8年多的養(yǎng)老保險,，同時還可以要求公司支付9個月的經(jīng)濟(jì)補償金,；維權(quán)的方式可通過協(xié)商、投訴或者直接申請勞動仲裁等程序辦理,，但愿你能如愿以償,，維權(quán)成功。
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    2023-07-22 21:21:33
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• 

  鄭晅

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  • 因為社保問題產(chǎn)生糾紛,，依法屬于勞動糾紛,。 發(fā)生勞動糾紛的，可以向人社部門投訴,，必要時可以申請勞動仲裁,。
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    2023-07-22 21:30:02
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• 

  李國民

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  • 15″
    自動轉(zhuǎn)換：啊你好，那么如果你所在的單位沒有給你繳納社保了,，你完全可以向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門進(jìn)行申訴,，反映就可以了，這是規(guī)律,，社部門管理的,。
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    2023-07-22 21:36:49
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• 

  趙煒

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  • 根據(jù)您的情況描述，按照司法實踐的規(guī)定,，一,，如果情況就像你所說的這樣的話，那么這個醫(yī)院相關(guān)勞動人事方面是有很大的問題,，你現(xiàn)在當(dāng)務(wù)之急要保留相應(yīng)的證據(jù),，以備將來進(jìn)行訴訟或者勞動仲裁，二,，社保方面的問題,，如果你是已經(jīng)有社保賬戶的話，那么你們醫(yī)院沒有給你們正常交社保,，這是違法的,，你可以向當(dāng)?shù)氐纳绫；藱C(jī)構(gòu)去投訴,，讓他們?nèi)プ肪磕銈儐挝坏呢?zé)任,。三，勞動合同方面的問題,，如果沒有簽過書面的勞動合同,，醫(yī)院方面也是違法的，這個你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊或者勞動爭議仲裁委員會去投訴去仲裁解決問題,，四,，不要隨便離職,，如果隨便離職的話，對員工來說是沒有什么好處的,，以目前法律規(guī)定,，員工主動離職沒有補償金的。
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    2023-07-22 22:07:49
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• 

  楊力

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  • 36″
    自動轉(zhuǎn)換：嗯,，你好,，你這個事情啊，就是說如果單純的通過法律,，估計你來講上達(dá)到這個把自己的這種這個那個臟話吧這種想法吧,，這個可能很難，我覺著你這種事情啊,，還是可以通過比如說好這個剛剛找我的他信訪啊,，像這樣的一個途徑來來，這個我給他們是啞巴啊,，通過這樣的一個方法式,，可能更不容易達(dá)到你的想法。
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    2023-07-22 22:09:23
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• 

  賀曉飛

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  • 你好,，建議你直接向勞動局舉報,，也就是要求單位依法補交社保，以及簽訂勞動合同,，以及未簽訂勞動合同的雙倍工資（一年）,。
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    2023-07-22 22:09:39
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  何勇

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  • 69″
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    2023-07-22 23:00:19
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• 

  崔兵

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  • 答謝
    指的不是理由,。如果不交養(yǎng)老保險的話是單位的毛病,。查詢不到能說明這么長時間給你造成巨大損失，養(yǎng)老和醫(yī)療都是極大的問題,。醫(yī)院工作是什么歷史原因呢,？根據(jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗來看。必須有針對性的處理,，才能真正解決問題
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    2023-07-23 08:38:39
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