49位律師解答

• 

  李新宇

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  • 11″
    自動轉(zhuǎn)換：啊你好啊，公司如果要辭退你的話呢,？他要需要給你1+1的這個補償,，嗯嗯嗯，就是以你你之前12個月的配音公司嗯,。
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    2023-03-22 11:37:43
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• 

  黃一洪

  律師

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  • 23″
    自動轉(zhuǎn)換：我看到你的問題了嗯,，所以你說的問題我不知道你現(xiàn)在是就是即將發(fā)生的一個問題，還是說純粹一個假設,，嗯,，為了準確幾件，我想看看你和你們公司之前原來簽到的活動,，如果說有的話,，可以通過私信我發(fā)來看一眼。
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    2023-03-22 11:37:58
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 16″
    自動轉(zhuǎn)換：不管是n+1還是n12,，都是12點最高最低工資的12倍,，當?shù)靥旖蛏钇骄倒べY的12倍，就是最高的,。
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    2023-03-22 11:39:33
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 您好,，如果與單位協(xié)商解除勞動關系，員工是可以主張N+1標準的離職補償金。按照您提到的月薪明顯遠遠超出當?shù)仄骄べY標準的三倍,，按當?shù)仄骄べY標準的三倍為上限,。
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    2023-03-22 11:40:01
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 您的月收入已經(jīng)明顯超過職工月平均工資。只能按照上述五地政府公布的,，上一年度職工月平均工資的3倍,，最高不超過20年。這是勞動合同法第47條第二款有明確規(guī)定的,。
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    2023-03-22 11:40:24
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  • 匿名 服務方：
    勞動合同法第47條第二款是這樣描述的： 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市,、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,。
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    2023-03-22 11:40:46
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• 

  李鑫

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  • 93″
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    2023-03-22 11:40:40
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  • 匿名 服務方：
    10″
    自動轉(zhuǎn)換：這個你要把你的這個工作工作內(nèi)容還要描述一下，因為他這個視頻工資呀還是根據(jù)你的行業(yè)來定的,。
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    2023-03-22 13:33:13
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• 

  陳華明

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  • 1.你的月工資已經(jīng)超過當?shù)卦缕骄べY的三倍,，所以，經(jīng)濟補償最高為當?shù)卦缕骄べY的三倍為標準,，補償時間為最高不超過12個月,，如果實際工作時間沒有超過12年，則以實際工作年限為準,。 2.如果你們是協(xié)商一致解除,，那么，就不適用加1的標準了,。除非公司認定你不符合工作要求進行調(diào)崗,。
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    2023-03-22 11:40:56
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• 

  周鈺淇

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  • 幾十萬是有的。如果公司違法辭退勞動者的,，需要按雙倍的經(jīng)濟補償標準來支付賠償金,。經(jīng)濟補償金一般是按照勞動者在用人單位工作的時間長短來計算的，標準為每工作一年補償一個月的工資,。不滿一年滿半年按一個月補償,；不滿六個月的，補償半個月的工資,。
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    2023-03-22 11:41:29
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• 

  律師

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  • 您好,，我是劉志凱律師，這個是需要計算的,，需要了解當?shù)氐幕緟?shù)才能計算,，一般不包括在咨詢范圍內(nèi)，而且根據(jù)勞動合同法規(guī)定超過三倍工資的,，按照三倍工資計算,，經(jīng)濟補償金最多支付十二個月
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    2023-03-22 11:41:36
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• 

  張揚智

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  • 19″
    自動轉(zhuǎn)換：你好，這種情況,，這個賠償?shù)慕痤~最多是不超過當?shù)卦缕骄べY收入的3倍,，在乘以12年來計算相應的賠償款。
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    2023-03-22 11:41:43
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• 

  丁輝

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  • 10″
    自動轉(zhuǎn)換：你這種假設是不成立的,，你到底在什么地方工作,，實際工作年限是多長時間啊,？
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    2023-03-22 11:41:58
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• 

  張佳偉

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  • 你不需要去五個地方進行勞動仲裁,，首先，根據(jù)我們國家的勞動合同法的相關規(guī)定：勞動者可以和單位進行協(xié)商解除勞動關系,，其次,，根據(jù)你的工作年限來確定賠償?shù)脑路荩绻愕氖杖氤^一定的數(shù)額（當?shù)卦缕骄杖氲娜兜模?，那么賠償?shù)哪晗拮罡邽槭€月,。
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    2023-03-22 11:46:12
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  • 匿名 服務方：
    勞動仲裁是有管轄地的，不是由你任意選擇的,，一般以工商注冊地或者實際工作地的仲裁院來處理,。
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    2023-03-22 11:49:34
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• 

  趙永利

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  • 你好，如你所述,，你的月工資已經(jīng)超過五地月平均工資的三倍,，所以如果是經(jīng)濟補償金的話，最高是當?shù)仄骄べY三倍的12個月,，如果是經(jīng)濟賠償金的話是24個月,。五地的平均工資需要你自己查詢。經(jīng)濟補償金和經(jīng)濟賠償金的區(qū)別,，賠償金是單位無故解除勞動合同,。
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    2023-03-22 11:47:15
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• 

  張華北

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  • 81″
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    2023-03-22 11:47:30
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 你說的情況，n ?1補償金＝12個月??用人單位所在直轄市,、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍?1個月工資,。
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    2023-03-22 11:48:01
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• 

  呂海

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  • ① 《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條第二款規(guī)定：“勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年?！? ② 據(jù)此,，您可根據(jù)具體地點、解除勞動合同的年度自行計算“相對最低補償金”金額,。
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    2023-03-22 11:52:15
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• 

  王珍

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  • 26″
    自動轉(zhuǎn)換：您好,，如果你只是需要一個具體數(shù)字的話,，那么這個各個地方都可以查到的啊，在網(wǎng)絡上一搜就有,，嗯,，但是要給你說一點就是餓，他不會是一個糟糕來幫你計算你的補償金,，然后她只會是按你實際的情況在你這里是哪個個地方,？你在哪個地方工作？那么就一般以這個地方來算,？
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    2023-03-22 11:52:40
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 不能超過社平工資三倍
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    14″
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    2023-03-22 11:53:26
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，首先大家給你提出的是一個計算方式，但是具體再計算的話,，光靠咨詢肯定是不太可能,，你可以具體委托一個律師，查詢計算也是一項復雜的過程
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    2023-03-22 11:54:43
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• 

  吳煒

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  • 月收入按照你的平均工資來算,，是多少就多少,，但是當平均工資高于當?shù)卦缕骄べY三倍的時候就按照三倍來計算了
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    2023-03-22 12:02:38
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• 

  馮蘋

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你這個這么高工資，超出平均工資很多倍的,，一是需要舉證,，二是勞動局有裁量空間的！找好律師吧,，這么高工資,，別可惜了。
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    2023-03-22 12:04:56
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• 

  張鳳啟

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  • 21″
    自動轉(zhuǎn)換：這個衛(wèi)生巾的執(zhí)行是按照您解除合同所在地的,，這個時間點和公司所在地,，這個標準執(zhí)行，而不存在和其他的對比,。
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    2023-03-22 12:24:45
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• 

  馬范君

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  • 41″
    自動轉(zhuǎn)換：你要相信所說的這種情況呢,，不能夠按照這個個地方分別賠多少錢？他是按照發(fā)生就是這個解除合同前,，嗯,，12個月，你的平均的工資作為賠償?shù)幕鶞蕸]有明白,，如果你在北上廣深不可能每個月都在這五個城市之間轉(zhuǎn)吧啊,，他就看了前12個月你拿到手的錢啊，作為這個你的賠償技術,。
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    2023-03-22 12:25:07
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• 

  王寶珊

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  • 您好,，對于北上廣杭深五個城市的平均工資標準，建議您這邊還是撥打各地區(qū)號＋12333,，可以得到最準確的答案,，并非完全是法律問題,。因為根據(jù)法律規(guī)定，離職補償金的標準不超過當?shù)仄骄べY標準的三倍
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    2023-03-22 12:38:23
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• 

  江潤凱

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  • 20″
    自動轉(zhuǎn)換：這個是根據(jù)你的平均工資去認定的,，這個是不分地區(qū)的,，因為比如說你剛剛說的月薪是100萬，那你n+1,，那就是n+1×1000000呢嗯。
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    2023-03-22 12:58:23
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• 

  畢姚勝

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  • 這個n+1是當?shù)毓べY的百分三倍,，這個是需要看這個情況,，每個地方的地區(qū)工資是不一樣的?？粗诤戏实脑捯簿褪?萬多,，這個才是有效的。,。
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    2023-03-22 13:05:01
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• 

  崔兵

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  • 這種情況你可以直接向各地進行查詢呢,，標準各地是不一樣的，而且你100萬的稅后納稅證明和具體的稅收政策,，導致你最后連續(xù)的具體的情況都是不同的
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    2023-03-22 13:10:16
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• 

  趙宴敏

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  • 根據(jù)勞動合同法第47條,，如果你月薪100，那么經(jīng)濟補償金的標準是300,，最長是1200,。和是不是在這五地無關。
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    2023-03-22 13:13:40
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• 

  趙嚴

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  • 你好,，根據(jù)你的問題描述,，你的這個問題根本就沒法對你進行一個詳細的回答，具體的賠償數(shù)按照公式來進行套算就即可,。
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    2023-03-22 13:25:15
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• 

  楊亮

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  • 你好,，首先你可以確定下每個地方，你們行業(yè)的平均工資,，然后按照3倍來計算下即可,，不是沒有人能回答出這個問題，是需要詳細了解后方可給出具體金額,。
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    2023-03-22 13:39:11
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• 

  范明

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  • 72″
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    2023-03-22 13:41:26
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• 

  何勇

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  • 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市,、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,。職工月平均工資需要查詢當?shù)氐臉藴省?/div>

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    2023-03-22 14:04:40

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  • 匿名 服務方：
    65″
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    • 
    2023-03-22 14:13:48
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• 

  梁保軍

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  • 您好，就您描述的情況,，,，您的工資已經(jīng)遠遠超過了當?shù)仄骄べY的三倍了,，但是對于離職賠償是不能按照你自己的工資標準的，而且最多不能超過12個月的,。
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    2023-03-22 14:26:20
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• 

  宋成海

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  • 發(fā)生勞動爭議后,，勞動者可以向本單位的勞動爭議調(diào)解委員會提出申請，請求調(diào)解,，調(diào)解申請,，到期未調(diào)結的，視為調(diào)解不成,，經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的,，制作調(diào)解協(xié)議書，雙方當事人應當自覺遵守,。調(diào)解不成的,，可以申請勞動仲裁。仲裁是指經(jīng)爭議當事人的申請,，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會對雙方發(fā)生的勞動爭議依法進行的評價活動,。申請勞動仲裁，需要帶著本人的身份證及復印件,，被申請人的工商登記信息,，勞動仲裁申請書，相關的證據(jù)到勞動仲裁委員會立案,，
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    2023-03-22 14:33:06
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• 

  李國民

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  • 17″
    自動轉(zhuǎn)換：啊你好,，那么根據(jù)你所描述的這個情況，你可以在你啊工資最高的地方以及最近工作12月聯(lián)系工作的地方申請勞動仲裁就可以了,，那么仲裁委員會會依法支持你的訴求,。
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    2023-03-22 14:46:11
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• 

  王正綱

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  • 27″
    自動轉(zhuǎn)換：你這種假設是不存在的，首先呢,，如果你工作了30年的話,，那么肯定是固定期限合同，你這個時候應當是考慮是否是合法解除,，第二個就是說你這個賠償?shù)臉藴拾?，那就是當?shù)卦缕骄べY的3倍，這個是一上線,，這是一些法律問題嗯,。
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    2023-03-22 14:54:45
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• 

  趙煒

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  • 根據(jù)您的情況描述，按照司法實踐的規(guī)定,，既然公司要跟您協(xié)商解除勞動關系,，那這個就不應該按照n+1的標準來協(xié)商解除賠償金額，如協(xié)商遠超n+1的標準,，只要你們能夠雙方協(xié)商一致就行,， 所謂的n+1其實是一個低標準,。另外，按照你的案情來說,，公司以你不勝任崗位來跟您解除合同,，其實涉嫌違法操作，按勞動合同法的規(guī)定,，即便你不勝任崗位公司,，也要給你培訓或轉(zhuǎn)任其他的崗位，在沒有此操作的前提下,，是不能解除你勞動合同的,。所以你可以以此為理由跟公司充分協(xié)商經(jīng)濟賠償?shù)慕痤~，不用考慮什么n+1,。
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    2023-03-22 14:57:36
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• 

  郭軍營

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  • 北京地區(qū)經(jīng)濟補償金3倍封頂計算基數(shù)：35145元/月,。 上海經(jīng)濟補償金3倍封頂計算基數(shù)：28740元/月,。 廣州經(jīng)濟補償金3倍封頂計算基數(shù)：30876元/月,。 深圳經(jīng)濟補償金3倍封頂計算基數(shù)：31938元/月。
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    2023-03-22 14:59:30
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• 

  邵偉林

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  • 你好,，根據(jù)你說的情況,，經(jīng)濟補償金都是當?shù)仄骄べY×12×3，你可以搜一下當?shù)?022的平均工資標準,，然后計算,。杭州2021年標準是7436.66元，22年還沒有出
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    2023-03-22 15:23:48
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• 

  夏虹

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  • 你已經(jīng)知悉勞動合同法第47條關于經(jīng)濟補償金的法律規(guī)定為雙封頂,，只需要查詢上述地區(qū)的上一年度職工月平均工資結果,，作為計算依據(jù)，就能得出所要了解的數(shù)據(jù)了,。
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    2023-03-22 15:36:03
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• 

  李曉軒

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  • 那你可以分別咨詢這5個地方的人力資源和社會保障局,。他們能給你解答的又準確又詳細。你打12333問就可以,，然后前面加上各地的區(qū)號,。
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    2023-03-22 15:58:21
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• 

  朱康樂

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  • 您好，首先賠償金是公司違法解除合同才支付的,，您現(xiàn)在說的協(xié)商解除只能請求經(jīng)濟補償金,。經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稑藴适枪ぷ鳚M一年支付一個月標準，六個月以上不滿一年的按照一年計算,，不滿六個月的支付半個月工資,。如果工資標準高于當?shù)毓べY的3倍，則只能按照3倍標準支付,。
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    2023-03-22 15:58:26
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• 

  張駿

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  • 你好,，月薪100萬,，年薪就是1200萬，在中國哪個地區(qū)都已經(jīng)超過當?shù)厝镀骄べY了,，所以單位如果計算經(jīng)濟補償金應以三倍當?shù)仄骄べY計算最多不超過12個月,，你和哪家公司有勞動法律關系就由哪家公司按照當?shù)仄骄べY來計算。
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    2023-03-22 16:32:13
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  朱小方

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  • 你好,，這種情況建議雙方可以協(xié)商處理,，那么如果協(xié)商不成的建議可以及時搜集相應的證據(jù)，通過向法院起訴的方式
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    2023-03-22 16:39:28
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  張超

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  • 去年北京居民人均工資性收入47758元,。上海 市市職工平均 工資 為85582元,。廣州平均工資11710元。深圳平均工資13086元,。
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    2023-03-22 17:05:34
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  王偉政

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  • 對于您所講的這種不清晰,，因為，計算北上廣深等各個地區(qū)的賠償具體金額,，是較為復雜的計算,。建議你本人，可以與律師發(fā)布定向電話訂單或咨詢訂單,，與律師相近溝通,，由律師為你進行具體相應的咨詢和計算
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    2023-03-22 17:09:23
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  彭桂江

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  • 結合你的敘述，這種情況,，需要查詢當?shù)仄骄べY的數(shù)據(jù),，最終是按照上年度平均工資的三倍，每個地方都不一樣,，每年的數(shù)據(jù)也不一樣,，具體數(shù)額在官方是有數(shù)據(jù)的。
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    2023-03-22 17:11:56
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  孔繁越

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  • 11″
    自動轉(zhuǎn)換：自由自己要22號我們也是,。
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    2023-03-22 17:14:51
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• 

  賀圭胤

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  • 12″
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    2023-03-22 17:15:22
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