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22位律師解答

• 

  李曉軒

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    勞動(dòng)局的說(shuō)法是合法合理的,。只要員工提交的證據(jù),，能夠證明跟公司存在勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)局就可以直接認(rèn)定工傷,，不需要公司的同意,。公司反對(duì)也沒用。公司可以直接提起行政訴訟,，但是估計(jì)也贏不了,。
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    2023-01-10 19:33:15
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• 

  任宇飛

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    用人單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服，可以依法提起行政訴訟或申請(qǐng)行政復(fù)議,。行政復(fù)議是指公民,、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為；認(rèn)為行政主體的具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益,，依法向法定的行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出復(fù)議申請(qǐng),。
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    2023-01-10 19:34:44
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• 

  張鳳啟

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    56″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這這個(gè)勞動(dòng)局的說(shuō)法是合法的，因?yàn)楣疽环經(jīng)]有直接配合工商工人進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定,，那么工人可以自己收集證據(jù),，通過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，因此,，這個(gè)勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)是具有一定法律效益的,，那么作為公司收到勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)這個(gè)文書以后可以提起勞動(dòng)仲裁，不準(zhǔn)不準(zhǔn)備嗯嗯嗯,。
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    2023-01-10 19:35:42
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• 

  李夢(mèng)輝

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    你好,，工傷認(rèn)定書既已出具，按照程序規(guī)定只能提行政復(fù)議或者行政訴訟,，提行政復(fù)議以后，對(duì)復(fù)議結(jié)果不服的,，仍然可以提訴訟,。沒有其他途徑可走了。
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    2023-01-10 19:38:01
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• 

  郭淑嬌

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    嗯,，你好這種情況的話呢,，其實(shí)先走一個(gè)勞動(dòng)仲裁,，勞動(dòng)仲裁認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系，隨后再由人社局工傷認(rèn)定部門認(rèn)定工傷,，啊這個(gè)程序是合理的,，如果說(shuō)在認(rèn)定工傷的過(guò)程當(dāng)中，人社局是存在證據(jù)不足予以認(rèn)定的話是可以申請(qǐng)復(fù)議,。
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    2023-01-10 19:38:05
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• 

  李新宇

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    19″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，這個(gè)工傷認(rèn)定啊啊啊，如果說(shuō)員工提交的證據(jù)能夠充分證明存在勞動(dòng)用工的這個(gè)風(fēng)扇內(nèi)部部門是可以直接認(rèn)定的,，如果公司不服的話可以申請(qǐng)復(fù)議申請(qǐng)復(fù)議申好吧,，有不清楚的可以繼續(xù)溝通。
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    2023-01-10 19:39:17
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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    1. 根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》的相關(guān)規(guī)定,，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)依照程序向用人單位履行舉證通知的義務(wù),，在程序上并無(wú)不當(dāng)，是因?yàn)橛萌藛挝粵]有,，依據(jù)社保部門的通知,，對(duì)是否認(rèn)定工傷進(jìn)行舉證，存在舉證不能,。如果社保部門通過(guò)勞動(dòng)者提供的初步證據(jù)能夠認(rèn)定符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定確認(rèn)屬于工傷的具體基本事事實(shí)和構(gòu)成要件,，社保部門有權(quán)認(rèn)定為工傷。
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    2023-01-10 19:41:01
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  • ziberty 服務(wù)方：
    2. 申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟的選擇,，決定用人單位的策略問題,，行政復(fù)議不是行政訴訟的前置程序。實(shí)務(wù)中有些單位為了拖時(shí)間通常選擇先申請(qǐng)復(fù)議再提起訴訟,，其目的是盡可能利用大持久戰(zhàn)暗示與勞動(dòng)者做調(diào)解,。
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    2023-01-10 19:42:51
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  • ziberty 服務(wù)方：
    ∩∩⊙
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    2023-01-10 20:36:27
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• 

  趙宴敏

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    18″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好，這個(gè)勞動(dòng)責(zé)任認(rèn)定書,，工傷認(rèn)定書下來(lái)以后啊,，你們可以如果不服他這個(gè)決定的話，可以申請(qǐng)行政復(fù)議的,，嗯,，也可以提起行政訴訟，這兩個(gè)是不沖突的,。
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    2023-01-10 19:45:23
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• 

  黃一洪

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    10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：看到你的問題了然后我想說(shuō)什么問問啊,，就是你說(shuō)的事情是202年發(fā)生的事情嗎？還是今年一月份的,？
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    2023-01-10 19:45:49
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  • 樓主：
    2022年初
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    2023-01-10 19:49:29
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• 

  許家苗

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    54″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：發(fā)起身份赴醫(yī)院縮短時(shí)間是15日之內(nèi)去做是吧,？所謂的福利呀，也并不是很充分，也不怎么辦,？關(guān)鍵是你們的證據(jù)工人輸入性的證據(jù)很充分,，你們認(rèn)為不是某種關(guān)系，不認(rèn)為是工傷的,，這個(gè)舉證責(zé)任呀,，現(xiàn)在公司這是非常關(guān)鍵的，因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系和工傷認(rèn)定一個(gè)舉證責(zé)任的分配,，這公司是加大了責(zé)任的,，這個(gè)公司應(yīng)該舉證，所以你們?cè)谶@個(gè)期間之內(nèi)沒有人舉重成功,，就直接認(rèn)定為路上,，這也是合理的。
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    2023-01-10 19:47:59
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• 

  畢姚勝

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    是的,，這個(gè)是他們的行政權(quán)力,，這個(gè)沒辦法，如果公司不服的話只能提起行政訴訟,，以勞動(dòng)者為第3人,，提起行政訴訟。
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    2023-01-10 19:50:53
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• 

  崔兵

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    這種情況根據(jù)我?guī)资甑臍v史經(jīng)驗(yàn)和法律總顧問經(jīng)驗(yàn),，你可以直接提起行政相應(yīng)的訴訟程序或者復(fù)議等等,，以暴露各方面的關(guān)鍵證據(jù)闡明自己的觀點(diǎn)，維護(hù)自己的合法權(quán)益要有策
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    2023-01-10 19:56:21
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• 

  范明

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    32″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：呃,，勞動(dòng)局這個(gè)答復(fù)是沒有問題的,，在實(shí)踐當(dāng)中，目前都是這樣的啊,，這個(gè)工商科也就認(rèn)定工傷了,，這個(gè)部門啊，他認(rèn)為存在的勞動(dòng)關(guān)系那就可以了啊,，那就可以了,，這就是你工傷，但如果說(shuō)工資這個(gè)時(shí)候認(rèn)為不存在勞動(dòng)關(guān)系啊,，不能認(rèn)定工傷的話,，那要提起行政訴訟或者行政復(fù)議啊，沒有辦法再通過(guò)勞動(dòng)仲裁的方式區(qū)這個(gè)確認(rèn)似乎存在勞動(dòng)關(guān)系啊,，這個(gè)時(shí)候的時(shí)候的時(shí)候的時(shí)候的方式,，好的，謝謝謝謝,。
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    2023-01-10 19:59:28
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• 

  李小娟

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  ￥30

  • 1,、勞動(dòng)局有勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)權(quán)。最高人民法院行政審判庭關(guān)于勞動(dòng)行政部門在工傷認(rèn)定程序中是否具有勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)權(quán)請(qǐng)示的答復(fù)：勞動(dòng)行政部門在工傷認(rèn)定程序中,，具有認(rèn)定受到傷害的職工與企業(yè)之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系的職權(quán),。 2、可以先向行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議,，對(duì)復(fù)議決定不服的,，再向人民法院提起訴訟；也可以直接向人民法院提起訴訟,。不服復(fù)議決定的,，可以在收到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
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    2023-01-10 20:14:04
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• 

  徐歡

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    如你所述,，勞動(dòng)局出具了工傷認(rèn)定書,。那么不服該認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)在60天內(nèi)提起行政復(fù)議或者進(jìn)行行政訴訟,。仲裁之后,，若不服仲裁，同樣是進(jìn)行訴訟,。
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    2023-01-10 20:18:11
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• 

  夏虹

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    1.建議不要提起行政復(fù)議,，采取直接提起行政訴訟，畢竟法院的專業(yè)性高于行政機(jī)關(guān)的專業(yè)性,。2.法院支持你公司的意見最好,，如果一審法院沒有支持，還可以通過(guò)二審程序予以救濟(jì),。
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    2023-01-10 20:19:55
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• 

  吳煒

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    當(dāng)然合法,，工人只要提供證據(jù)證明存在勞動(dòng)關(guān)系就可以，而且最高院也有明確規(guī)定,，申請(qǐng)工傷認(rèn)定不一定要證明勞動(dòng)關(guān)系也行
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    2023-01-10 20:38:05
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• 

  周鈺淇

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    可以先復(fù)議,。行政行為具有法律上利害關(guān)系的人認(rèn)為行政機(jī)關(guān)所作出的行政行為侵犯其合法權(quán)益，依法向具有法定權(quán)限的行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議,，由復(fù)議機(jī)關(guān)依法對(duì)被申請(qǐng)行政行為合法性和合理性進(jìn)行審查并作出決定的活動(dòng)和制度,。
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    2023-01-10 21:11:04
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• 

  張華北

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    10″
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    2023-01-10 22:44:55
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• 

  羅超

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    工傷認(rèn)定?？梢宰弑ｋU(xiǎn),。 我們處理過(guò)類似的案件?？梢越o你進(jìn)一步解答,。你好，我們?cè)?jīng)處理過(guò)類似的案件,，非常巧合,，我可以告訴你如何處理維護(hù)你最大的合法權(quán)利。
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    2023-01-11 09:46:20
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• 

  劉凱

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    你好，這種情況你可以申請(qǐng)行政復(fù)議,，也可以申請(qǐng)行政訴訟,，行政復(fù)議和行政訴訟不會(huì)加速對(duì)公司不利。反而對(duì)公司有利,。
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    2023-01-11 21:18:58
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• 

  劉倩

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    認(rèn)定工傷并不一定以存在勞動(dòng)關(guān)系為前提,，還是要看勞動(dòng)者那邊舉示的認(rèn)定工傷的證據(jù)是否充分。個(gè)人建議提前行政訴訟,，畢竟法院對(duì)于是否屬于工傷審查更加嚴(yán)格并且專業(yè)一點(diǎn)
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    2023-01-11 22:08:28
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