在實(shí)務(wù)經(jīng)營中,，人們常常按照團(tuán)體保險合同的保障范圍（即保險責(zé)任）,，將團(tuán)體保險劃分為：

團(tuán)體人壽保險（含團(tuán)體養(yǎng)老保險）；
團(tuán)體健康保險,；
團(tuán)體意外傷害保險,。

團(tuán)體人壽保險是由團(tuán)體投保，以團(tuán)體全體成員為被保險人,，以一張總保單為保障的團(tuán)體成員提供死亡保障,，屬于死亡保險。這一類型的團(tuán)體保險還分為定期團(tuán)體壽險和終身團(tuán)體壽險,。另外也涵蓋：團(tuán)體信用人壽保險,、團(tuán)體養(yǎng)老保險、繳清退休后終身保險,，其中繳清退休后終身保險對于我們來說比較陌生,，其實(shí)它是一種以企業(yè)年金方式設(shè)立的團(tuán)體終身保險，團(tuán)體的員工自行負(fù)擔(dān)保險費(fèi),，逐年約定繳清,，每年保障的差額由團(tuán)體的雇主以購買定期保險的方式來彌補(bǔ)。

在團(tuán)體健康保險方面,，通常是一年期的保險,。一年期的保險往往有助于門診或住院醫(yī)藥費(fèi)報銷。這些健康保險,，向上最高報銷限額可高于社會保險的限額,，向下最低報銷限額可低于社會保險的限額,。

團(tuán)體意外傷害保險方面的作用主要體現(xiàn)在傷殘方面，單位可為員工辦理死亡,、傷殘等保險,。這些保險在員工不幸死亡或傷殘時，家屬或其本人可以從保險公司得到一定的保險金,。