貴陽(yáng)市職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)管理辦法

貴陽(yáng)市職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)管理辦法

（2004年5月31日貴陽(yáng)市人民政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò) 2004年5月31日貴陽(yáng)市人民政府令第133號(hào)公布 自2004年7月1日起施行）






第一條 為培育和發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng),，加強(qiáng)職業(yè)介紹管理，規(guī)范職業(yè)介紹行為，維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，根據(jù)《
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際,，制定本辦法,。




第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)性職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)）的管理。




第三條 本辦法所稱職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),，是指經(jīng)依法批準(zhǔn),，為用人單位推薦、介紹用工,，為求職人員介紹用人單位的中介服務(wù)機(jī)構(gòu),。




第四條 市勞動(dòng)行政部門(mén)主管本市行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的管理工作。

 市工商,、稅務(wù),、物價(jià)、公安等部門(mén)依照職責(zé)予以配合,。




第五條 申辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

 （一）章程,；

 （二）開(kāi)辦資金；

 （三）固定場(chǎng)所和相應(yīng)的辦公設(shè)備,；

 （四）符合條件的法定代表人,；

 （五）工作人員中必須有兩名具有大專以上學(xué)歷。




第六條 申辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的程序：

 （一）向勞動(dòng)行政部門(mén)提交書(shū)面申請(qǐng),；

 （二）審查開(kāi)辦資格,、確定業(yè)務(wù)范圍；

 （三）由勞動(dòng)行政部門(mén)發(fā)放《職業(yè)介紹許可證》,，并到當(dāng)?shù)毓ど?、稅?wù)部門(mén)依法登記。




第七條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的職責(zé)：

 （一）辦理招聘和求職登記,；

 （二）為用人單位推薦,、介紹用工,；

 （三）為求職人員介紹用人單位,；

 （四）協(xié)助企業(yè)開(kāi)展調(diào)劑富余職工和待業(yè)職工再就業(yè)的組織工作；

 （五）幫助用人單位代為辦理用工登記,、合同鑒證和社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),；

 （六）承擔(dān)勞動(dòng)行政部門(mén)安排的其他工作。




第八條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)可以向用人單位和求職者收取服務(wù)費(fèi),，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定執(zhí)行,。




第九條 依法設(shè)立的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配備信息員，并按要求定期向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)送有關(guān)報(bào)表。




第十條 下列人員可以持本人身份證進(jìn)行求職登記：

 （一）持有《就業(yè)許可證》的本市城鎮(zhèn)待業(yè)人員,；

 （二）本市的失業(yè)職工,；

 （三）持有《外出人員就業(yè)登記卡》、《外來(lái)人員就業(yè)證》,、《貴陽(yáng)市暫住證》的外來(lái)勞動(dòng)力,。




第十一條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)必須建立職業(yè)介紹檔案。




第十二條 利用報(bào)紙,、刊物,、廣播、電視等新聞媒介發(fā)布招聘信息,，應(yīng)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)審核批準(zhǔn),。




第十三條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)不得擅自變更、增設(shè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,，因故停辦或者更名,、換址，應(yīng)當(dāng)向工商行政管理部門(mén)申報(bào),、辦理有關(guān)手續(xù),，并到勞動(dòng)行政部門(mén)備案。




第十四條 職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事境外職業(yè)中介服務(wù)的,，應(yīng)當(dāng)依法辦理有關(guān)手續(xù),，并向市勞動(dòng)行政部門(mén)備案。




第十五條 違反本辦法,，有下列行為之一的由勞動(dòng)行政部門(mén)予以處罰：

 （一）介紹未滿十六周歲未成年人就業(yè)的,，責(zé)令改正，并處以3000元以上5000元以下罰款,；

 （二）未辦理《職業(yè)介紹許可證》從事職業(yè)介紹活動(dòng)的,，沒(méi)收非法所得，并處以5000元以上10,，000元以下罰款,；

 （三）不按規(guī)定超標(biāo)收取職業(yè)介紹服務(wù)費(fèi)的，沒(méi)收非法所得,，并處以500元以上5000元以下罰款,；

 （四）非法設(shè)置、張貼,、播送招工,、招聘廣告、啟事的,，責(zé)令限期拆除,，并視情節(jié)處以500元以上5000元以下罰款,；

 （五）阻撓勞動(dòng)行政部門(mén)工作人員依法監(jiān)督檢查的，責(zé)令改正,，并通報(bào)批評(píng),，可處以200元以上1000元以下罰款；

 （六）不按規(guī)定報(bào)送報(bào)表的,，責(zé)令其糾正,，并提出警告；

 （七）介紹無(wú)規(guī)定證,、卡勞動(dòng)力就業(yè)的,，按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定處罰。




第十六條 違反工商行政管理部門(mén)及其他行政管理部門(mén)規(guī)定的,，由工商或者有關(guān)行政管理部門(mén)依法處罰,。




第十七條 違反本辦法構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。




第十八條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)行政部門(mén)的行政處罰不服的,，可以在接到處罰通知書(shū)之日起15日內(nèi)，向作出處罰決定的同級(jí)人民政府或者上一級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)復(fù)議,；對(duì)復(fù)議決定不服的,，可以在接到復(fù)議決定書(shū)之日起15日內(nèi)，向人民法院起訴,。逾期不申請(qǐng)復(fù)議或者不向人民法院起訴又不履行處罰決定的,，由作出處罰決定的機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。




第十九條 勞動(dòng)行政部門(mén)工作人員必須嚴(yán)格依法辦事,，玩忽職守,、濫用職權(quán)、徇私舞弊的,，由其所在單位或者上級(jí)主管部門(mén)給予行政處分,；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。




第二十條 本辦法由貴陽(yáng)市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋,。




第二十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

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