- 【發(fā)布單位】勞動和社會保障部
- 【發(fā)布文號】勞動和社會保障部令第19號
- 【發(fā)布日期】2003-09-23
- 【生效日期】2004-01-01
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】國家法律法規(guī)
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法
(勞動和社會保障部令第19號)
《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》已于2003年9月18日經勞動和社會保障部第5次部務會議通過,,現(xiàn)予頒布,,自2004年1月1日起施行。
部長 鄭斯林
二○○三年九月二十三日
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法
第一條 根據《 工傷保險條例》第六十三條第一款的授權,,制定本辦法,。
第二條 本辦法所稱非法用工單位傷亡人員,,是指在無營業(yè)執(zhí)照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記,、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工,,或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工,。
前款所列單位必須按照本辦法的規(guī)定向傷殘職工或死亡職工的直系親屬,、傷殘童工或者死亡童工的直系親屬給予一次性賠償。
第三條 一次性賠償包括受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金,,一次性賠償金數(shù)額應當在受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經勞動能力鑒定后確定,。
勞動能力鑒定按屬地原則由單位所在地設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會辦理。勞動能力鑒定費用由傷亡職工或者童工所在單位支付,。
第四條 職工或童工受到事故傷害或患職業(yè)病,,在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費、醫(yī)療費,、護理費,、住院期間的伙食補助費及所需的交通費等費用,按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準和范圍,,全部由傷殘職工或童工所在單位支付,。
第五條 一次性賠償金按以下標準支付:
一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍,二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍,,三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍,,四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍,五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍,,六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍,,七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍,八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍,,九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍,,十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。
第六條 受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的,,按賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金,。
第七條 本辦法所稱賠償基數(shù),是指單位所在地工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資,。
第八條 單位拒不支付一次性賠償?shù)?,傷殘職工或死亡職工的直系親屬、傷殘童工或者死亡童工的直系親屬可以向勞動保障行政部門舉報,。經查證屬實的,,勞動保障行政部門應責令該單位限期改正。
第九條 傷殘職工或死亡職工的直系親屬,、傷殘童工或者死亡童工的直系親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭議的,,按照勞動爭議處理的有關規(guī)定處理,。
第十條 本辦法自2004年1月1日起施行。
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