• 【發(fā)布單位】中共中央宣傳部 勞動和社會保障部
• 【發(fā)布文號】中宣發(fā)〔2002〕9號
• 【發(fā)布日期】2002-10-29
• 【生效日期】2002-10-29
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】政策參考

關(guān)于印發(fā)《進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作宣傳提綱》的通知

關(guān)于印發(fā)《進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作宣傳提綱》的通知


中宣發(fā)〔2002〕9號





 各省,、自治區(qū),、直轄市黨委宣傳部、勞動和社會保障廳（局）,，中央宣傳系統(tǒng)各單位黨委（黨組）：

 2002年9月,，黨中央、國務院召開了全國再就業(yè)工作會議,，江澤民總書記和朱?基總理在會上作了重要講話,，吳邦國副總理作了工作報告。會議以“三個代表”重要思想為指導,，從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局和實現(xiàn)國家長治久安的高度,，強調(diào)了做好就業(yè)和再就業(yè)工作的極端重要性，全面分析了當前就業(yè)和再就業(yè)工作面臨的形勢,，明確了做好這項工作的指導思想,、目標任務和政策措施，為今后做好就業(yè)和再就業(yè)工作指明了方向,。會后,，中共中央、國務院下發(fā)了《關(guān)于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》（中發(fā)〔2002\#12號,，以下簡稱《通知》）,。貫徹落實好會議精神和《通知》要求，對于促進就業(yè)和再就業(yè)工作,，解決當前突出的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題,，具有重要意義。下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作政策性強,，涉及面廣,，為了做好會議精神和有關(guān)政策的宣傳工作，我們編寫了《進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作宣傳提綱》,，現(xiàn)印發(fā)給你們,。 

 一、各地,、各部門要充分認識就業(yè)和再就業(yè)工作的極端重要性,，切實加強宣傳教育工作。擴大就業(yè),，促進再就業(yè),，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系人民生活水平的提高,，關(guān)系國家的長治久安,，不僅是重大的經(jīng)濟問題，也是重大的政治問題，要充分認識做好這項工作的重要意義,。要圍繞貫徹落實會議精神和《通知》要求開展各項工作,，運用多種宣傳手段，采取各種宣傳方法,，把有關(guān)政策精神原原本本地告訴廣大群眾,。要通俗易懂地做好政策闡釋工作，使黨中央,、國務院關(guān)于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的精神深入人心,，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作順利進行。

 二,、各級新聞單位要堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁,、正面宣傳為主的方針,，積極主動地做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的宣傳,。各級報刊、電臺,、電視臺和新聞網(wǎng)站要精心組織安排,，制訂報道計劃，開辦專欄專題,，認真搞好報道,。要集中宣傳江澤民總書記重要講話精神和全國再就業(yè)工作會議精神，把各級黨委,、政府的思想和行動統(tǒng)一到江總書記重要講話和《通知》的精神上來,，動員社會各方面的力量投入到促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作中來；宣傳中央關(guān)于做好就業(yè)和再就業(yè)工作的主要政策措施,，特別是對下崗失業(yè)人員再就業(yè)的扶持政策,，引導社會各有關(guān)方面認真執(zhí)行好各項政策；宣傳各級黨委和政府積極貫徹落實《通知》精神,，認真執(zhí)行有關(guān)政策,，熱情為下崗失業(yè)人員排憂解難，在加強對就業(yè)和再就業(yè)工作的領(lǐng)導,、開發(fā)就業(yè)崗位,、增加就業(yè)機會、加強就業(yè)服務,、開展就業(yè)培訓等方面的好做法和好經(jīng)驗,；宣傳下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)過程中轉(zhuǎn)變觀念、自強自立,、艱苦創(chuàng)業(yè)的先進典型,，積極引導下崗失業(yè)人員解放思想，增強信心，克服困難,，努力實現(xiàn)再就業(yè),。此外，新聞媒體還要對再就業(yè)和社會保障政策不落實等方面的情況進行輿論監(jiān)督,，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作營造良好氛圍,。

 三、充分發(fā)揮基層黨組織的核心作用,，認真做好下崗失業(yè)人員的思想政治工作,。促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)政治性、政策性很強,，是一項涉及每個下崗失業(yè)人員切身利益的具體工作,。每個下崗失業(yè)人員的具體情況都有所不同，遇到的問題也不一樣,，必須充分發(fā)揮各級黨組織尤其是基層黨組織的政治核心作用,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，深入細致地做好思想政治工作,。在實施企業(yè)改制重組,、關(guān)閉破產(chǎn)、下崗分流和再就業(yè)工作過程中,，必須把保障群眾基本生活,、促進就業(yè)和維護社會穩(wěn)定作為基層黨組織的主要任務。要向下崗失業(yè)人員大力宣傳中央的有關(guān)方針政策,，引導他們了解政策出臺的背景,，支持企業(yè)改革；引導他們了解就業(yè)和再就業(yè)政策的具體內(nèi)容,，充分利用這些政策,，更快地實現(xiàn)再就業(yè)。要密切與下崗失業(yè)人員的聯(lián)系,，關(guān)心他們的疾苦,，傾聽他們的呼聲，了解他們的思想狀況,，及時做好理順情緒,、化解矛盾、促進穩(wěn)定的工作,。

 附件：進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作宣傳提綱 



                          中共中央宣傳部

                           勞動和社會保障部

                             二○○二年十月二十九日 



 進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作宣傳提綱 



 擴大就業(yè),，促進再就業(yè)，是一項長期的戰(zhàn)略任務和重大的政治任務,。當前,，要重點做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作,。這是深化國有企業(yè)改革、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的必然要求,，是完善社會保障體系,、維護社會穩(wěn)定的重要前提，也是緩解就業(yè)壓力,、解決當前突出矛盾的當務之急,。

 為便于各地做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的宣傳解釋工作，現(xiàn)就有關(guān)問題分述如下： 

 一,、充分認識就業(yè)和再就業(yè)工作的極端重要性 

 就業(yè)是民生之本,。實現(xiàn)就業(yè)，是老百姓安居樂業(yè)的根本前提,。我國有近13億人口,，就業(yè)問題始終是一個值得高度關(guān)注的問題。尤其是我們正處于加快實現(xiàn)工業(yè)化和向現(xiàn)代化第三步戰(zhàn)略目標邁進的過程中,，在經(jīng)濟全球化,、農(nóng)村城鎮(zhèn)化和發(fā)展高新技術(shù)、進行經(jīng)濟結(jié)構(gòu)重大調(diào)整的背景下,，下大力氣解決好就業(yè)問題,，把失業(yè)率控制在社會能夠承受的范圍內(nèi),，具有更為重要的意義,。擴大就業(yè)，促進再就業(yè),，不僅是重大的經(jīng)濟問題,，也是重大的政治問題。我國是社會主義國家,，我們黨的宗旨是全心全意為人民服務,。千方百計解決好就業(yè)問題，是貫徹“三個代表”要求的重大實踐,。

 全黨同志都要深入學習和領(lǐng)會全國再就業(yè)工作會議精神,，從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識做好就業(yè)和再就業(yè)工作的長期性,、艱巨性和復雜性,。準確把握就業(yè)方面的主要矛盾，集中力量做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作,。正確處理發(fā)展經(jīng)濟和擴大就業(yè)的關(guān)系,，通過發(fā)展經(jīng)濟促進就業(yè)，通過擴大就業(yè)推動經(jīng)濟發(fā)展,，實現(xiàn)發(fā)展經(jīng)濟與擴大就業(yè)的良性互動,；正確處理經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和擴大就業(yè)的關(guān)系，使經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和勞動力結(jié)構(gòu)調(diào)整協(xié)調(diào)推進；正確處理深化改革和擴大就業(yè)的關(guān)系,，堅持減員增效和促進再就業(yè)相結(jié)合,、職工下崗分流和社會承受能力相適應的原則；正確處理城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展和擴大就業(yè)的關(guān)系,，把引導農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移和解決“三農(nóng)”問題緊緊聯(lián)系起來,；正確處理完善社會保障體系和擴大就業(yè)的關(guān)系，通過實行“兩個確?！苯鉀Q保障基本生活的當務之急,，通過促進再就業(yè)解決下崗失業(yè)人員的根本出路，通過完善社會保障體系為深化改革和擴大就業(yè)提供保障,。要統(tǒng)一思想,，提高認識，明確任務,，調(diào)動一切積極因素,，把就業(yè)和再就業(yè)工作抓緊抓實抓好。 

 二,、改革開放以來,，就業(yè)和再就業(yè)工作取得很大成績 

 改革開放以來，為解決好就業(yè)問題,，黨和政府采取了一系列行之有效的政策措施,。近年來，中央多次研究決策,，不斷對下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作作出部署,。1998年5月，黨中央,、國務院專門召開國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作會議,，出臺了相關(guān)政策。經(jīng)過各地區(qū),、各部門的共同努力,，就業(yè)和再就業(yè)工作取得了顯著成績。

 就業(yè)規(guī)模不斷擴大,，就業(yè)結(jié)構(gòu)逐步調(diào)整,。1978年以來，全國共創(chuàng)造3.3億個就業(yè)崗位,，城鄉(xiāng)從業(yè)人員增加到7.3億人,。兩億多農(nóng)村勞動力通過多種途徑實現(xiàn)了非農(nóng)就業(yè)。第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員由1978年的12.2%提高到2001年的27.7%,。1998至2001年,，國有企業(yè)下崗職工有1680萬人通過多種形式實現(xiàn)了再就業(yè),。

 市場導向的就業(yè)機制初步形成，就業(yè)方式發(fā)生深刻變化,。與社會主義市場經(jīng)濟體制發(fā)展相適應,，國家確立了勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進就業(yè)的方針,，逐步發(fā)揮市場在勞動力資源配置中的基礎(chǔ)性作用,。個體、私營,、外商投資等就業(yè)渠道多元化,，非全日制、彈性工作等就業(yè)形式多樣化,。

 “兩個確?！蹦繕嘶緦崿F(xiàn)，社會保障體系建設取得重大進展,。國有企業(yè)下崗職工和企業(yè)離退休人員的基本生活得到了切實保障,。養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療等社會保險制度進一步發(fā)展完善,，城市居民最低生活保障制度取得重大進展。

    三,、當前和今后一個時期就業(yè)和再就業(yè)的形勢 

 在充分肯定已經(jīng)取得成績的同時,，我們要清醒地看到就業(yè)和再就業(yè)形勢的嚴峻性。我國人口眾多,，解決就業(yè)問題是長期而艱巨的任務,。當前我國正面臨城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移,、下崗失業(yè)人員再就業(yè)交織的情況，就業(yè)方面的主要矛盾,，是勞動者充分就業(yè)的需求與勞動力總量過大,、素質(zhì)不相適應之間的矛盾，這將是一個長期存在的問題,。

 一是勞動力供大于求的矛盾十分尖銳,。“十五”期間,，每年城鄉(xiāng)新增勞動力將升至峰值,，加上現(xiàn)有城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員，每年城鎮(zhèn)需要安排就業(yè)的達到2200至2300萬人,，而每年新增就業(yè)崗位700至800萬個,，年度供大于求的缺口1400萬到1500萬個,。同時，農(nóng)村還有1?5億富余勞動力需要轉(zhuǎn)移,，城鄉(xiāng)就業(yè)壓力并存,。

 二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出。隨著國有企業(yè)改革和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整力度的進一步加大,，技術(shù)進步不斷加快,，傳統(tǒng)行業(yè)出現(xiàn)大批下崗失業(yè)人員，許多人再就業(yè)困難,，而新興的產(chǎn)業(yè),、行業(yè)和技術(shù)職業(yè)需要的素質(zhì)較高的人員又供不應求。特別是加入世貿(mào)組織的初期,，不同地區(qū),、不同行業(yè)勞動力供求的不平衡性還會加劇。

 三是下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題凸顯,。由于下崗失業(yè)人員普遍年齡偏大,，就業(yè)技能單一，在勞動力市場上競爭能力弱,，再就業(yè)難度更大,。矛盾的焦點集中在下崗失業(yè)人員再就業(yè)上，這個問題已經(jīng)成為一個帶有全局性影響的重大經(jīng)濟和社會問題,。

 四,、做好就業(yè)和再就業(yè)工作，有很多有利條件

 首先,，黨和政府一貫高度重視就業(yè)和再就業(yè)工作,。黨中央、國務院召開的全國再就業(yè)工作會議和下發(fā)的《關(guān)于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》（中發(fā)〔2002〕12號,，以下簡稱《通知》）明確提出,，各級黨委、政府和各有關(guān)部門必須充分認識就業(yè)和再就業(yè)工作的極端重要性,。要從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局,，實現(xiàn)國家長治久安的高度，將就業(yè)和再就業(yè)工作作為一項長期的戰(zhàn)略任務和重大的政治任務,，作為全面貫徹“三個代表”要求的重要措施,，著眼長遠，立足當前,，統(tǒng)籌兼顧,，堅持不懈地抓好。根據(jù)這一指導思想,，會議明確了就業(yè)和再就業(yè)工作的目標任務,、政策措施和基本要求,。

 第二，我國經(jīng)濟正處于高速成長階段,，本世紀頭一二十年,，又迎來了大有作為的戰(zhàn)略機遇期。經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展為我們解決就業(yè)問題提供了巨大就業(yè)空間,，當前,，就業(yè)的潛力還很大。預計“十五”期間,，將新增就業(yè)崗位4000萬個,。

 第三，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整為就業(yè)崗位的開發(fā)創(chuàng)造了條件,。從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)看,，我國第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)潛力大得很。2001年,，我國第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占全部從業(yè)人員的比重為27.7%,，而發(fā)達國家占70%左右，一些發(fā)展中國家也已達到50%左右,。根據(jù)國際經(jīng)驗,，人均GDP達到1000美元是第三產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展的轉(zhuǎn)折點，我國2001年人均GDP已經(jīng)超過900美元,，第三產(chǎn)業(yè)高度發(fā)展將創(chuàng)造大量就業(yè)崗位,。從所有制結(jié)構(gòu)看，私營個體等非公有制經(jīng)濟已成為增加就業(yè)的主要渠道,，在國家政策的支持下,，非公有制經(jīng)濟的發(fā)展可以吸納更多的下崗失業(yè)人員。從企業(yè)結(jié)構(gòu)看,，我國新增就業(yè)崗位的80%以上來自中小企業(yè),，中小企業(yè)的發(fā)展，對解決就業(yè)問題具有重要作用,。另外,，國家正在實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，對西部地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展和擴大就業(yè)將產(chǎn)生重大影響,。

 第四，中央確定了“鼓勵兼并,、規(guī)范破產(chǎn),、下崗分流、減員增效,、實施再就業(yè)工程”方針,，建立了國有企業(yè)下崗職工基本生活保障,、失業(yè)保險、城市居民最低生活保障“三條保障線”和養(yǎng)老,、醫(yī)療保險制度,，取得了重大進展，為進一步做好就業(yè)和再就業(yè)工作奠定了堅實基礎(chǔ),。

 第五,，不少地方結(jié)合本地實際，在促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)方面進行了積極探索,，在發(fā)展服務業(yè)特別是社區(qū)服務業(yè),、鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)、對就業(yè)困難群體實施就業(yè)援助,、加強就業(yè)服務和再就業(yè)培訓等方面創(chuàng)造了一些成功的經(jīng)驗和切實有效的做法,，有了一個比較好的工作基礎(chǔ)。

 五,、要重點做好有勞動能力和就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作

 當前,，我國的就業(yè)面臨三方面的問題：一是結(jié)構(gòu)調(diào)整中下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問題；二是城鎮(zhèn)新增勞動力的就業(yè)問題,；三是農(nóng)村大量富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)問題,。對這些問題需要統(tǒng)籌考慮，從多方面著手逐步解決,。但從輕重緩急程度看,，當前最突出、最緊迫,、最需要解決的是下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問題,。

 下崗失業(yè)人員很困難，迫切需要幫助,。他們上有老,、下有小，家庭負擔重,，僅靠領(lǐng)取基本生活費,、失業(yè)保險金或“低保”補差維持生活,，成為城鎮(zhèn)中最為困難的群體,，必須采取更加積極有效的扶持政策，幫助他們盡快實現(xiàn)再就業(yè),，靠勞動收入的提高從根本上擺脫生活上的困境,。

 下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題最突出，最需要解決,。一方面,，這是深化改革和調(diào)整結(jié)構(gòu)中遇到的突出問題,。當前和今后一個時期，國有企業(yè)改革仍是整個經(jīng)濟體制改革的中心環(huán)節(jié),，任務相當艱巨,。不解決好企業(yè)冗員和下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題，國有企業(yè)改革很難深入,。另一方面,，這又是維護企業(yè)和社會穩(wěn)定遇到的突出問題。下崗失業(yè)人員如果長期不能實現(xiàn)再就業(yè),，缺乏社會歸屬感和安全感,，容易產(chǎn)生心態(tài)不平衡和消極情緒，這本身就是企業(yè)和社會不穩(wěn)定的因素,。

 國有企業(yè)的下崗失業(yè)人員,，過去曾為國有企業(yè)發(fā)展和國家建設做出過貢獻，理應得到國家和社會的關(guān)心和幫助,。解決好他們的再就業(yè)問題,，是各級黨委和政府以及全社會義不容辭的責任。

 根據(jù)當前的工作重點,，《通知》明確規(guī)定了實施再就業(yè)扶持政策的對象范圍是有勞動能力和就業(yè)愿望的下列人員：國有企業(yè)的下崗職工,；國有企業(yè)的失業(yè)人員；國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員,；享受最低生活保障并且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員,。

 六、堅持市場導向的就業(yè)機制,，實施積極的就業(yè)政策

 解決我國的就業(yè)和再就業(yè)問題,，要堅持市場導向的機制，實施積極的就業(yè)政策,，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),，鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè),，幫助困難群體就業(yè)。

 實行“勞動者自主擇業(yè),、市場調(diào)節(jié)就業(yè),、政府促進就業(yè)”，這是中央確定的正確方針,，一定要認真貫徹執(zhí)行,。我國勞動力總量大，整體素質(zhì)較低,，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)進步對勞動力的要求越來越高,，擴大就業(yè)，緩解勞動力供求的矛盾,，是一個長期的戰(zhàn)略任務,。在這個過程中，政府在促進就業(yè)和再就業(yè)中的作用是很重要的,，這方面必須十分明確,。同時，也要認識到,，在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下,，就業(yè)和再就業(yè)還是主要依靠市場調(diào)節(jié)，政府不能包辦,，實際上也包不下來,。政府在促進就業(yè)和再就業(yè)中的作用主要是：制定就業(yè)規(guī)劃，引導和調(diào)節(jié)勞動力供求,；實施積極的就業(yè)政策,，對特殊困難對象實施就業(yè)援助；健全勞動力市場體系,，依法維護勞動力市場秩序,；提供就業(yè)服務和完善社會保障體系等。這些都是政府需要做好的,。但是,，我們必須始終堅持充分發(fā)揮市場機制在就業(yè)和再就業(yè)中的主導性作用，或者說基礎(chǔ)性作用,。要把市場機制的調(diào)節(jié)作用和政府的促進作用很好地結(jié)合起來,，這是解決我國就業(yè)和再就業(yè)問題的正確選擇。

 七,、努力開辟就業(yè)門路,，積極創(chuàng)造就業(yè)崗位

 通過發(fā)展經(jīng)濟擴大就業(yè)是解決就業(yè)和再就業(yè)問題的根本性措施。因此,，要按照以公有制為主體,、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的要求，適應經(jīng)濟體制改革的深化和結(jié)構(gòu)調(diào)整力度的加大,，堅持擴大內(nèi)需的方針,，保持國民經(jīng)濟必要增長速度，積極調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu),，千方百計擴大就業(yè),。今后，要著重開辟五個方面的就業(yè)門路：

 一是大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)拓展商貿(mào),、餐飲等傳統(tǒng)服務業(yè)領(lǐng)域的就業(yè)渠道,，努力發(fā)展旅游業(yè)增加就業(yè)，尤其要積極開發(fā)社區(qū)服務業(yè)的就業(yè)崗位,，重點開發(fā)面向社區(qū)居民生活服務,、機關(guān)企事業(yè)單位后勤保障和社區(qū)公共管理的就業(yè)崗位以及清潔、綠化,、社區(qū)保安,、公共設施養(yǎng)護等公益性崗位。

 二是鼓勵發(fā)展個體,、私營,、外商投資、股份合作等多種所有制經(jīng)濟擴大就業(yè),，積極發(fā)展有市場需求的勞動密集型中小企業(yè),，繼續(xù)發(fā)展勞動就業(yè)服務企業(yè)，更多吸納下崗失業(yè)人員,。

 三是促進跨地區(qū)的勞務協(xié)作和對外勞務輸出,。鼓勵就業(yè)壓力大的地區(qū)特別是資源開采型城市和獨立工礦區(qū)，按市場需求發(fā)展接續(xù)性產(chǎn)業(yè),，組織下崗失業(yè)人員到有勞務需求的地區(qū)就業(yè),，到農(nóng)村承包荒山 、荒地,，從事種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè),。

 四是鼓勵有條件的國有大中型企業(yè)在進行結(jié)構(gòu)調(diào)整、重組改制和主輔分離中,，利用非主業(yè)資產(chǎn)和閑置資產(chǎn),，通過多種方式分流和安置企業(yè)富余人員，對破產(chǎn)企業(yè)要利用其有效資產(chǎn)安置職工,。

 五是鼓勵下崗失業(yè)人員通過非全日制,、臨時性、季節(jié)性,、彈性工作等靈活多樣形式實現(xiàn)就業(yè),。通過發(fā)展勞務派遣、就業(yè)基地等組織形式,，為他們靈活就業(yè)提供服務和幫助,。

 這幾個方面的就業(yè)門路是適應我國國情，根據(jù)當前國有經(jīng)濟戰(zhàn)略調(diào)整和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的總體部署提出來的,。它適應就業(yè)格局和從業(yè)方式的變化趨勢,，適應面向國內(nèi)國外兩個市場,、兩種資源，有利于充分發(fā)揮我國勞動力資源優(yōu)勢,。大力開發(fā)這幾個領(lǐng)域的就業(yè)門路,，在解決我國就業(yè)和再就業(yè)問題的同時，就可以逐步走出一條既能夠充分促進就業(yè),、又能夠保證經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展的路子,。

 八、鼓勵和扶持下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)

 自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)是下崗失業(yè)人員再就業(yè)的重要方式,。目前，在已經(jīng)實現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員中,，約有30%是自謀職業(yè),。為了鼓勵扶持更多的下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營，減輕他們的稅費負擔,，規(guī)定對下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營( 國家限制的行業(yè)除外)的,，3年內(nèi)免征營業(yè)稅、城市維護建設稅,、教育費附加和所得稅,，并免收屬于管理類、登記類和證照類的所有各項行政事業(yè)性收費,。嚴禁各種形式的集資,、攤派和亂收費。各類中介機構(gòu)對下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營涉及的各種服務性收費,，按照最低標準收取,，嚴禁強制服務，強行收費,。 

 從實際情況看,，下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)很需要啟動資金和流動資金,?！锻ㄖ丰槍π☆~貸款因擔保等原因難以落實的問題，制定了小額貸款的政策,，明確了擔保貸款的程序,、額度、期限及擔保,、貼息具體內(nèi)容,，有較強的操作性。下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的,，可以向商業(yè)銀行申請小額貸款,。由當?shù)卣_定的擔保機構(gòu)負責擔保,，貸款擔保基金主要由同級財政籌集資金建立,。貸款額度一般掌握在2萬元左右,。貸款期限最長不超過2年，到期確需延長的,，可申請展期1次,。貸款利息按照中國人民銀行公布的貸款利率確定，對從事微利項目的,，由中央財政據(jù)實全額貼息,，展期不貼息。對下崗失業(yè)人員合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的,，可根據(jù)人數(shù)和經(jīng)營項目擴大貸款規(guī)模,。各省、自治區(qū),、直轄市和地級以上城市要建立下崗失業(yè)人員貸款擔?；穑黝惿虡I(yè)銀行和有條件的城市信用社,，都要開辦小額貸款業(yè)務,，并且要簡化手續(xù)，提供開戶和結(jié)算便利,。

 同時,，為了給下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)提供開業(yè)及場地上的便利，要求各地簡化下崗失業(yè)人員開業(yè)的相關(guān)手續(xù),，有關(guān)行政審批部門應根據(jù)需要和條件,，設立專門窗口，提供“一條龍”服務,，提高服務效率,。各級政府在城市規(guī)劃建設和整頓市容時，要統(tǒng)籌解決好下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)營場地問題,，有條件的地方,，可安排相對集中的生產(chǎn)經(jīng)營培育性場所。

 九,、鼓勵服務型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員

 服務型企業(yè)就業(yè)容量大,，為了充分發(fā)揮其擴大就業(yè)的作用，鼓勵這些企業(yè)吸納更多的下崗失業(yè)人員,，對招用人員達到一定規(guī)模的服務型企業(yè),，實行減免稅收的政策。對現(xiàn)有的服務型企業(yè)（國家限制的行業(yè)除外）新增加的崗位,，當年新招用下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)30%以上,，并與其簽訂3年以上期限勞動合同的,，3年內(nèi)根據(jù)招用人數(shù)按年度應繳稅額的一定比例減征企業(yè)所得稅。

 對新辦的服務型企業(yè)（國家限制的行業(yè)除外）當年新招用下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù) 30% 以上,，并與其簽訂3年以上期限勞動合同的,，3年內(nèi)免征企業(yè)應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅,、教育費附加和企業(yè)所得稅,。當年新招用下崗失業(yè)人員不足 30%的，根據(jù)招用人數(shù),，按應繳所得稅額的一定比例減征企業(yè)所得稅,。

 在實行減免稅收政策的同時，對各類服務型企業(yè)（包括商貿(mào),、餐飲,、服務業(yè)企業(yè)，國家限制的行業(yè)除外）新增崗位新招用國有企業(yè)下崗失業(yè)人員,，并與其簽訂3年以上期限勞動合同的，從再就業(yè)資金中按招用人數(shù)提供為期3年的社會保險補貼,。補貼標準按單位應為所招人員繳納的養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費之和計算,，個人應繳的養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費仍由本人負擔。實行社會保險費補貼,，是借鑒了下崗職工基本生活保障制度中由再就業(yè)服務中心代繳社會保險費的政策,。社會保險費是企業(yè)用人成本的重要組成部分，實行這一政策,，可以在一定程度上降低企業(yè)的用人成本,，鼓勵其吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)。同時,，也可以幫助下崗失業(yè)人員接續(xù)社會保險關(guān)系,，解除他們的后顧之憂。

 十,、鼓勵國有大中型企業(yè)主輔分離安置富余人員

 國有大中型企業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中具有重要的地位和作用,，在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中也承擔著重要任務。為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度,，增強競爭力,，實行主輔分離、減員增效是一條重要措施,。國有大中型企業(yè)實行主輔分離和輔業(yè)改制,，盤活企業(yè)閑置土地和資產(chǎn)，發(fā)揮內(nèi)部潛力分流安置富余人員,，而不是直接把富余人員推向社會,，不僅有利于促進企業(yè)精干主體,，提高競爭力，也有利于保持企業(yè)和社會穩(wěn)定,。

 今后,，對國有大中型企業(yè)通過主輔分離和輔業(yè)改制分流安置本企業(yè)富余人員興辦的經(jīng)濟實體（國家限制的行業(yè)除外），凡符合條件的,，3年內(nèi)免征企業(yè)所得稅,。具體條件是：利用原企業(yè)的非主業(yè)資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)或關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的有效資產(chǎn);獨立核算,、產(chǎn)權(quán)清晰并逐步實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)主體多元化;吸納原企業(yè)富余人員達到30%以上;與安置的職工變更或簽訂新的勞動合同,。

 十一,、鼓勵和支持下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)

 就業(yè)形式的多樣化是社會經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢。鼓勵和引導多種靈活就業(yè)形式的發(fā)展，有利于廣開就業(yè)門路,，增加就業(yè)崗位。靈活就業(yè)也是就業(yè),。在市場經(jīng)濟條件下,，無論工作時間長短，工作報酬多少,，勞動者只要通過參加社會勞動,，獲得合法收入或報酬，都是就業(yè),。政府鼓勵勞動者通過靈活就業(yè)的方式實現(xiàn)就業(yè),，并且提供相應的服務和幫助。

 靈活就業(yè)與正規(guī)就業(yè)相比,，在勞動關(guān)系,、工資支付、社會保險和就業(yè)服務等方面,，有不同特點和要求,。應當制定相應的政策措施，保障勞動者合法權(quán)益,，創(chuàng)造適宜的發(fā)展條件,。

 在勞動關(guān)系方面，對期限短,、流動性大的工作,，雙方可以采取約定的形式訂立勞動合同，通過平等協(xié)商,，就工作時間,、工作內(nèi)容、勞動報酬及支付形式,、勞動條件等達成一致,；允許在多個用人單位靈活就業(yè)的勞動者,，分別與不同的用人單位建立勞動關(guān)系；發(fā)生勞動爭議,，同樣適用處理勞動爭議的規(guī)定,，當事人可以要求勞動保障行政部門、勞動爭議仲裁機構(gòu)和法院依法保護自己的合法權(quán)益,。

 在工資支付方面,，可以按小時工資、日工資或周工資的形式支付工資,，標準應略高于以月最低工資標準直接換算的水平,，增加勞動者個人應繳納的社會保險費部分。對時間不超過1個月的臨時性工作,，用人方應在工作任務完成后立即向勞動者支付工資,。

 在社會保險關(guān)系方面，靈活就業(yè)的人員可以按照個體工商戶參保辦法參加養(yǎng)老保險,。對無用人單位的就業(yè)人員,，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、勞動保障事務代理機構(gòu)和街道勞動保障工作機構(gòu)等要為他們提供社會保險參保登記和代繳社會保險費的服務,。

 通過成立具有獨立法人資格的勞務派遣組織,，將下崗失業(yè)人員組織起來，到單位和居民家庭從事有報酬的社會勞動,，這種形式既能適應多種用工需求，又廣開了就業(yè)門路,，收到了很好的效果,。要推廣這一做法，鼓勵和支持社會力量創(chuàng)辦勞務派遣企業(yè),，公共就業(yè)服務機構(gòu)特別是街道勞動保障工作機構(gòu)要積極開展這方面的服務,。

 十二、對大齡就業(yè)困難對象實施再就業(yè)援助

 大齡就業(yè)困難對象是指有勞動能力和就業(yè)愿望的男性50周歲以上,，女性40周歲以上,，就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員。他們是再就業(yè)難度最大的一個群體,，也是家庭負擔最重,、生活最困難的一個群體，在實現(xiàn)再就業(yè)過程中,，最需要給予幫助,。《通知》要求各級政府要把大齡就業(yè)困難對象作為再就業(yè)援助的主要對象,，提供即時崗位援助等多種幫助,。由政府投資開發(fā)的公益性崗位要優(yōu)先安排大齡就業(yè)困難對象,。在社區(qū)開發(fā)的公益性崗位安排原屬國有企業(yè)大齡就業(yè)困難對象就業(yè)，從再就業(yè)資金中給予社會保險補貼,。補貼標準按單位應為所招人員繳納的養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費之和計算,，個人應繳的養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費仍由本人負擔。同時,，各地可根據(jù)實際提供適當比例的崗位補貼,。這些政策體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)心和照顧。

 十三,、建立公共就業(yè)服務制度,，免費為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)介紹

 為下崗失業(yè)人員提供更有針對性的就業(yè)服務，是做好再就業(yè)工作的重要內(nèi)容,。要建立公共就業(yè)服務制度,，對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工，提供免費職業(yè)介紹,。要建立再就業(yè)援助制度,，為就業(yè)困難對象提供專門的幫助和服務。在各級公共職業(yè)介紹機構(gòu)中,，要實行求職登記,、職業(yè)指導、職業(yè)介紹,、培訓申請,、鑒定申報、檔案管理,、社會保險關(guān)系接續(xù)“一站式”就業(yè)服務,。要加快就業(yè)服務信息化建設，健全勞動力市場信息網(wǎng)及其公開發(fā)布系統(tǒng),，提供及時,、便捷的就業(yè)信息服務，把就業(yè)信息更直接地送到下崗失業(yè)人員面前,。同時,，要規(guī)范勞動力市場秩序，加強對各類職業(yè)中介行為的監(jiān)管,，嚴厲打擊非法職業(yè)中介和各類欺詐行為,，保護勞動者的合法權(quán)益。

 改革開放以來,，我國逐步建立起公共就業(yè)服務體系,，特別是近幾年，公共就業(yè)服務工作得到了加強，在促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)方面發(fā)揮了積極作用,。但從總體看,，服務措施還不到位，對失業(yè)人員免費服務還不普遍,，這些仍然是再就業(yè)服務中的突出問題,。

 公共就業(yè)服務是非營利性的公益性事業(yè)，由政府提供資金,，為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工,，提供免費職業(yè)介紹，對城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工提供免費再就業(yè)培訓,，以減輕他們的經(jīng)濟負擔,。所需經(jīng)費主要由地方財政承擔，中央財政對困難地方給予適當補助,。適應信息時代勞動力市場供求的變化,，必須抓緊建立和完善就業(yè)信息網(wǎng)絡，及時準確地采集勞動力供求信息并進行分析預測,，迅速,、便捷地為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)信息服務。

 十四,、加強職業(yè)教育和再就業(yè)培訓,，提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)能力

 我國就業(yè)問題的一個突出矛盾是勞動者的素質(zhì)和技能不能適應就業(yè)的需要。加強職業(yè)教育和再就業(yè)培訓,，提高下崗失業(yè)人員的技能,，是實現(xiàn)再就業(yè)的基礎(chǔ)和有效手段。要根據(jù)勞動力市場變化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要,，大力加強職業(yè)教育和再就業(yè)培訓,。要充分利用全社會現(xiàn)有的教育資源，組織開展多層次,、多形式的再就業(yè)培訓，提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)能力,。要增強再就業(yè)培訓的針對性,、實用性、有效性,，使更多的下崗失業(yè)人員通過培訓打開再就業(yè)的通道,。對從事技術(shù)性工作的勞動者開展的技能培訓，應與推行和規(guī)范國家職業(yè)資格證書制度相結(jié)合,。對有開業(yè)條件的人員,，要開展創(chuàng)業(yè)培訓和開業(yè)指導，并提供項目咨詢,、跟蹤扶持等服務,，幫助他們創(chuàng)業(yè)取得成功,，并帶動更多的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

 十五,、建立社區(qū)工作平臺,，完善基層勞動保障管理服務體系

 城鄉(xiāng)基層組織要承擔起做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)和企事業(yè)單位退休人員的管理、服務工作的責任,。街道和工作任務重的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，可設立或確定負責勞動保障事務的機構(gòu)。要充分發(fā)揮社區(qū)在就業(yè)和社會保障方面的服務功能,，街道勞動保障工作機構(gòu)要在社區(qū)聘用專門的服務人員,，并提供工作經(jīng)費，建立統(tǒng)一的社會保障和勞動就業(yè)工作體系,。

 街道勞動保障工作機構(gòu)和社區(qū)聘用的專門工作人員,，負責對下崗失業(yè)人員再就業(yè)和企事業(yè)單位退休人員的管理與服務，是就業(yè)服務和社會保險工作最基層的組織依托,。街道,、社區(qū)對下崗失業(yè)人員的情況最了解，與他們的關(guān)系最密切,，管理和服務也最直接,、最方便，特別是隨著下崗職工,、企事業(yè)單位退休人員逐步由“單位人”向“社會人”的轉(zhuǎn)變,，街道、社區(qū)工作機構(gòu)要承擔大量的管理和服務工作,。因此,，必須加強基層組織建設，建立相應機構(gòu),，配備專職人員,，保障工作經(jīng)費，支持他們做好工作,。

 十六,、在堅持市場調(diào)節(jié)就業(yè)的同時，搞好就業(yè)的宏觀調(diào)控

 在市場就業(yè)條件下,，政府有責任對就業(yè)進行宏觀調(diào)控,，以避免失業(yè)規(guī)模過大，影響社會穩(wěn)定,。

 第一,，要正確處理好深化國有企業(yè)改革與擴大就業(yè)的關(guān)系，既要堅持國有企業(yè)改革方向，推進企業(yè)減員增效,，又要切實加強對關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工安置和正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)裁員的指導,。實施政策性關(guān)閉破產(chǎn)的企業(yè)，職工安置方案必須經(jīng)職工代表大會討論通過,，并報當?shù)卣髽I(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)工作協(xié)調(diào)小組審核批準,。凡職工安置方案和社會保障辦法不明確、資金不到位的,，不得進入關(guān)閉破產(chǎn)程序,。正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)成規(guī)模裁減人員，人員裁減方案要經(jīng)企業(yè)職工代表大會討論,。凡不能依法支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金并妥善解決企業(yè)拖欠職工債務的,，不得裁減人員。國有大型企業(yè)一次性減員超過一定數(shù)量和比例的,，要事前向當?shù)厝嗣裾畧蟾妗?
 就業(yè)問題事關(guān)職工的切身利益,，事關(guān)社會的穩(wěn)定。國有企業(yè)職工為國家和社會做出過貢獻,，在改革過程中,，還要承受失業(yè)的風險和壓力。盡可能地減少他們的損失,，是政府和國有企業(yè)管理者的義務,。因此，在國有企業(yè)改革過程中,，既要堅持減員增效的改革方向,，也要根據(jù)社會承受能力，把握好裁員的規(guī)模和節(jié)奏,，規(guī)范操作,，平穩(wěn)推進，促進社會和企業(yè)的穩(wěn)定,。

 第二,，要建立城鎮(zhèn)勞動力抽樣調(diào)查制度，定期開展全國城鎮(zhèn)勞動力抽樣調(diào)查,，及時反映全國及各地的就業(yè)和失業(yè)動態(tài)變化,。建立這項制度，可以補充現(xiàn)行城鎮(zhèn)失業(yè)登記制度的不足,，更全面、準確地了解就業(yè)與失業(yè)狀況,。這也是國際通行做法,。同時，建立失業(yè)預警機制，通過分析相關(guān)指標變動情況,，預測失業(yè)變化對社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的影響,，在下崗失業(yè)總量接近或超過警戒線時，各級政府就要及時采取措施緩解矛盾,，防止出現(xiàn)大的問題,。

 十七、在重點做好再就業(yè)工作的同時,，統(tǒng)籌兼顧城鎮(zhèn)新成長勞動力的就業(yè)和農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移工作

 城鎮(zhèn)新成長勞動力就業(yè)和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作是就業(yè)的重要方面,。切實做好這兩方面的工作，可以減輕當前勞動力市場的就業(yè)壓力,，也有利于實現(xiàn)就業(yè)的社會公平,。

 城鎮(zhèn)新成長勞動力在勞動力市場中最活躍、最有競爭力,，也是用人單位招聘的主要對象,。做好青年就業(yè)工作，實行勞動預備制度,，加強職業(yè)教育和培訓,，有利于提高企業(yè)競爭力，有利于提高勞動者的整體素質(zhì),。對城鎮(zhèn)新成長的勞動力,，要引導和幫助他們參與市場競爭就業(yè)，對城鎮(zhèn)未能繼續(xù)升學的初,、高中畢業(yè)生要普遍實行勞動預備制度,，加強職業(yè)教育和培訓，延緩就業(yè)壓力,。

 做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作,，引導農(nóng)村勞動力實現(xiàn)有序轉(zhuǎn)移，可以有效提高農(nóng)民收入,，對于農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和推進城鎮(zhèn)化也有重要意義,。加強對農(nóng)民工利益的保護，是今后一項重要工作,，在政策,、管理和服務上都要體現(xiàn)公平原則。對農(nóng)村勞動力進城就業(yè)要公平對待,，合理引導,，完善管理，搞好服務,，認真清理不合理的限制政策,，切實保障他們的合法權(quán)益,。各類企業(yè)招用農(nóng)民工，應簽訂勞動合同,，必須依法繳納社會保險費,。

 十八、鞏固“兩個確?！?，完善社會保障體系

 確保國有企業(yè)下崗職工基本生活和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，全面做好社會保障工作,，與做好就業(yè)和再就業(yè)工作同等重要,。各級政府要繼續(xù)按照“三三制”原則落實下崗職工基本生活保障資金，努力擴大社會保險覆蓋范圍,，加強社會保險費的征繳,，進一步鞏固“兩個確保”,，不得發(fā)生新的拖欠,。

 要積極穩(wěn)妥地做好下崗職工出中心向失業(yè)保險并軌工作。完善社會保障體系的省級試點目前只在遼寧進行,，其它地方要從實際出發(fā),，在確保穩(wěn)定的前提下，因地制宜,、分類指導,、分別處理，積極探索下崗職工出中心向失業(yè)保險并軌的辦法和途徑,。對企業(yè)新裁減人員和出中心的下崗職工,，要按規(guī)定及時提供失業(yè)保險，符合條件的,，納入城市居民最低生活保障,。對協(xié)議期滿暫時無法解除勞動關(guān)系的下崗職工，各級政府和企業(yè)要繼續(xù)運用現(xiàn)有各類資金渠道籌措的資金保障其基本生活,。要加強城市居民最低生活保障工作,，將所有符合條件的城市貧困居民都納入保障范圍，做到應保盡保,。要對特殊困難群體的最低生活保障情況進行檢查,，幫助解決他們在生活保障以及醫(yī)療、住房,、取暖,、子女入學、水電煤氣等方面遇到的問題,。

 鞏固“兩個確?！笔峭晟粕鐣Ｕ象w系的基礎(chǔ),，也是做好就業(yè)和再就業(yè)工作的基礎(chǔ)。社會保障“關(guān)乎國運,，惠及子孫”。在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的同時,，要繼續(xù)把“兩個確?！狈旁谥匾恢米ゾo抓好，絕不能有絲毫的放松,。要做到目標不變,、政策不變、工作要求不變,，確保下崗職工的基本生活費和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,，絕不能發(fā)生新的拖欠。要通過監(jiān)督檢查,，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，堅決清除死角,。

 十九,、接續(xù)社會保險關(guān)系，解除下崗失業(yè)人員的后顧之憂

 能否順利接續(xù)社會保險關(guān)系,，是下崗失業(yè)人員普遍關(guān)心的一個問題,。下崗失業(yè)人員離開企業(yè)時，其過去的社會保險繳費年限和個人帳戶繼續(xù)保留,，企業(yè)和個人欠繳的社會保險費,，要一次性補繳。下崗失業(yè)人員由企業(yè)招用再就業(yè)的,，應由新的用人單位和職工個人按規(guī)定繼續(xù)繳納社會保險費,；自謀職業(yè)和靈活就業(yè)的，可以按照個體工商戶參保辦法參加養(yǎng)老保險,。繼續(xù)參加養(yǎng)老保險并按規(guī)定繳費的,，其前后繳費年限合并計算；未繼續(xù)參加養(yǎng)老保險中斷繳費的,，達到退休年齡后按實際的繳費年限計發(fā)基本養(yǎng)老金,。對接近內(nèi)部退養(yǎng)年齡的下崗職工，經(jīng)企業(yè)與職工協(xié)商一致,，在解除勞動關(guān)系時,，可以簽訂社會保險繳費協(xié)議，按規(guī)定繳納社會保險費,。

 完善下崗失業(yè)人員的社會保險關(guān)系接續(xù)辦法,，做好接續(xù)服務,。一是要嚴格執(zhí)行政策，保留下崗失業(yè)人員社會保險繳費年限和個人帳戶,，對達到退休年齡的下崗失業(yè)人員按規(guī)定辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù),，按時足額計發(fā)待遇；二是要改進服務,，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要開設專門窗口,，方便下崗失業(yè)人員繼續(xù)參保繳費；三是要加強執(zhí)法和監(jiān)督,，督促用人單位履行法定義務,，為招用的下崗失業(yè)人員接續(xù)社會保險關(guān)系并足額繳費。同時,，對尚未納入基本醫(yī)療保險范圍的下崗失業(yè)人員,，要實施醫(yī)療救助制度。

 二十,、加強領(lǐng)導,，明確就業(yè)和再就業(yè)工作目標和任務

 加強領(lǐng)導是做好就業(yè)和再就業(yè)工作的關(guān)鍵。黨中央,、國務院明確要求,，各級黨委、政府對本地區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作負主要責任,。要把控制失業(yè)率和增加就業(yè)崗位作為宏觀調(diào)控的重要指標,，納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。把凈增就業(yè)崗位,、落實再就業(yè)政策,、強化再就業(yè)服務、加大再就業(yè)資金投入和幫助困難群體就業(yè)作為具體工作目標,，層層分解,，督促落實，并作為政績考核的重要內(nèi)容,，定期進行檢查,，對落實好的予以表揚，對落實不好的予以批評,，對因工作不力造成嚴重后果的要追究領(lǐng)導責任,。各有關(guān)部門要切實履行職責，加強協(xié)調(diào)配合,。要充分發(fā)揮各民主黨派、工商聯(lián)和工會,、共青團,、婦聯(lián)等人民團體的作用,，群策群力，共同做好就業(yè)特別是下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作,。

 落實再就業(yè)扶持政策,，必須加大資金投入。各級政府要調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),，加大再就業(yè)資金投入,，將促進再就業(yè)資金列入財政預算，寧肯少上幾個項目,，也要拿出錢來幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。對中西部地區(qū)和老工業(yè)基地,，中央財政將在原國有企業(yè)下崗職工基本生活保障專項轉(zhuǎn)移支付資金項下,，增加再就業(yè)補助資金，支持地方促進再就業(yè)工作,。