• 【發(fā)布單位】哈爾濱市
• 【發(fā)布文號】哈政辦發(fā)[2005]14號
• 【發(fā)布日期】2005-10-10
• 【生效日期】2006-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】哈爾濱市
• 【所屬類別】政策參考

哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)哈爾濱市政府系統(tǒng)人大代表建議政協(xié)提案辦理工作考核暫行辦法的通知

哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)哈爾濱市政府系統(tǒng)人大代表建議政協(xié)提案辦理工作考核暫行辦法的通知

(哈政辦發(fā)[2005]14號)





 各區(qū)、縣(市)人民政府,，市政府各委,、辦、局,，中直,、省屬在哈單位：



 現(xiàn)將《哈爾濱市政府系統(tǒng)人大代表建議政協(xié)提案辦理工作考核暫行辦法》予以印發(fā)，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。



 二○○五年十月十日



 哈爾濱市政府系統(tǒng)人大代表建議政協(xié)提案辦理工作考核暫行辦法





 第一章 總 則



 第一條 為加強市政府系統(tǒng)人大代表建議,、政協(xié)提案辦理工作，進一步提高辦理工作質(zhì)量，實現(xiàn)辦理工作制度化,、程序化,、規(guī)范化，特制定本辦法,。



 第二條 考核工作堅持嚴(yán)格辦理標(biāo)準(zhǔn),，注重辦理實效，提高辦理質(zhì)量,，增強政府工作效能的原則,。



 第三條 考核范圍。凡是承擔(dān)上級,、本級人大代表建議,、政協(xié)提案辦理工作任務(wù)的全系統(tǒng)所屬部門和單位，承擔(dān)辦理工作并參與全市目標(biāo)考核工作的中直,、省屬在哈單位,，以及其他承擔(dān)辦理工作的單位，均依據(jù)本辦法進行考核,。



 第二章 考核內(nèi)容及方法



 第四條 按照《哈爾濱市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于哈爾濱市政府辦理人大代表建議政協(xié)提案工作的暫行規(guī)定的通知》要求,，人大代表建議、政協(xié)提案辦理工作考核內(nèi)容分為基礎(chǔ)工作,、辦理工作質(zhì)量和人大代表,、提案者滿意度3個方面。



 第五條 對人大代表建議,、政協(xié)提案辦理工作的考核,，采取各單位自檢自查，市政府系統(tǒng)人大代表建議,、政協(xié)提案辦理工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不定期抽查和年終考評相結(jié)合的方法進行,。



 第六條 市政府系統(tǒng)人大代表建議、政協(xié)提案辦理工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各承辦單位辦理工作考核情況,，進行年終綜合評選,，對先進集體和優(yōu)秀個人給予表彰。



 第三章 考核評分標(biāo)準(zhǔn)



 第七條 考核評分共29項,，標(biāo)準(zhǔn)分10O分,，另有加分4項，減分2項,。



 (一)基礎(chǔ)工作情況10項,，總計30分，未達到標(biāo)準(zhǔn)的按分值減分,。



 (二)辦理工作質(zhì)量情況14項,，總計50分,，未達到標(biāo)準(zhǔn)的按分值減分。



 (三)代表,、提案者滿意情況5項,，總計2O分，未達到標(biāo)準(zhǔn)的按分值減分,。



 (四)加分4項,，總計4分；減分2項,，總計3分,。



 以上各項分值詳細情況見附表。



 第四章 考核評選項目及條件



 第八條 評選辦理工作先進單位和辦理工作標(biāo)兵單位2項,，按比例進行評選,。



 (一)辦理工作先進單位以考核評比總分排序，排在承辦單位總數(shù)前30％的為辦理工作先進單位,。



 (二)辦理工作標(biāo)兵單位以考核評比總分排序,，排在辦理工作先進單位總數(shù)前30％的為辦理工作標(biāo)兵單位。



 第九條 辦理工作先進單位和辦理工作標(biāo)兵單位評選基本條件：



 (一)嚴(yán)格遵循辦理工作規(guī)定,，將辦理和落實人大代表建議,、政協(xié)提案工作納入本地區(qū)、本部門和本單位重要工作日程,，領(lǐng)導(dǎo)及時研究,、部署和協(xié)調(diào)解決辦理工作中出現(xiàn)的問題，有效促進人大代表建議,、政協(xié)提案的落實,。



 (二)從人大代表建議、政協(xié)提案的接收,、承辦到答復(fù),、總結(jié)，堅持辦理工作標(biāo)準(zhǔn),，遵循辦理工作范圍，遵守辦理工作要求,，履行辦理工作程序,，保證辦理工作質(zhì)量，電子網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)暢通,。



 (三)緊密結(jié)合本地區(qū),、本部門和本單位實際，建立健全辦理工作規(guī)章制度,?；A(chǔ)建設(shè)扎實,，保障措施有力，辦理方法創(chuàng)新,，加強同代表,、提案者聯(lián)系，溝通情況,，特點突出,，效果明顯。



 (四)辦理工作組織機構(gòu)完善,，人員配備得力,，建立健全辦理工作的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)和工作系統(tǒng)。



 (五)按時辦結(jié)率達到100％,，答復(fù)率達到100％,，與建議人、提案者溝通率達到100％,，建議人,、提案者對答復(fù)件滿意率達到95％以上。



 第十條 優(yōu)秀辦理工作者在承辦單位的辦理工作人員中產(chǎn)生,，每年評選出30％,。



 第十一條 優(yōu)秀辦理工作者評選基本條件：



 (一)堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在辦理工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針,、政策和國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章,。



 (二)熟悉辦理工作業(yè)務(wù),，認(rèn)真執(zhí)行各項辦理工作制度，嚴(yán)格履行辦理工作程序,，較好地完成辦理工作任務(wù),。



 (三)工作積極主動，有較強的全局意識和責(zé)任意識,，善于協(xié)調(diào)和處理辦理工作中出現(xiàn)的問題,，努力推動人大代表建議、政協(xié)提案的落實,。



 (四)注重調(diào)查研究,，善于分析新情況、新問題,，積極探索和實踐辦理工作的新思路,、新方法、新途徑,，工作落實成效顯著,。



 (五)從事辦理工作達到或超過一個年度,。



 第五章 考核工作組織領(lǐng)導(dǎo)



 第十二條 成立市政府系統(tǒng)人大代表建議、政協(xié)提案辦理工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組,，組長由市政府秘書長擔(dān)任,，副組長由市政府辦公廳分管辦理工作的領(lǐng)導(dǎo)和市人大常委會人事和代表聯(lián)絡(luò)委員會、市政協(xié)提案委員會的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市政府辦公廳，負(fù)責(zé)市政府系統(tǒng)人大代表建議,、政協(xié)提案辦理工作考核的組織工作,。



 第十三條 每年由市政府辦公廳制訂考核工作方案，經(jīng)市政府系統(tǒng)人大代表建議,、政協(xié)提案辦理工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定后實施,。



 第六章 附則



 第十四條 本辦法由市政府辦公廳負(fù)責(zé)解釋。



 第十五條 本辦法自二○○六年一月一日起實施,。