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好律師> 法律法規(guī)庫(kù)> 政策參考> 人事部辦公廳關(guān)于做好2005年事業(yè)單位管理人才、公有控股經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才資源統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作的補(bǔ)充通知
  • 【發(fā)布單位】人事部
  • 【發(fā)布文號(hào)】國(guó)人廳發(fā)〔2006〕2號(hào)
  • 【發(fā)布日期】2006-01-05
  • 【生效日期】2006-01-05
  • 【失效日期】--
  • 【文件來(lái)源】人事部
  • 【所屬類別】政策參考

人事部辦公廳關(guān)于做好2005年事業(yè)單位管理人才,、公有控股經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才資源統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作的補(bǔ)充通知

人事部辦公廳關(guān)于做好2005年事業(yè)單位管理人才,、公有控股經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才資源統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作的補(bǔ)充通知

(國(guó)人廳發(fā)〔2006〕2號(hào))




各省、自治區(qū),、直轄市人事廳(局),,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局,中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部委,、各直屬機(jī)構(gòu)人事部門(mén),,各人民團(tuán)體人事部門(mén),部分國(guó)有重要骨干企業(yè)人事部門(mén):

2005年11月,,人事部下發(fā)了《關(guān)于填報(bào)〈二○○五年事業(yè)單位管理人才,、專業(yè)技術(shù)人才資源統(tǒng)計(jì)表(試行)〉和〈二○○五年公有控股經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才資源統(tǒng)計(jì)表(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2005〕133號(hào)),,對(duì)年報(bào)工作進(jìn)行了布置,。為切實(shí)做好2005年事業(yè)單位管理人才、公有控股經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才資源統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作,,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充通知如下:

一,、各地區(qū)、各部門(mén)可自行下載統(tǒng)計(jì)軟件,?!度珖?guó)人才資源統(tǒng)計(jì)信息管理系統(tǒng)2005―基層版》和《全國(guó)人才資源統(tǒng)計(jì)信息管理系統(tǒng)2005―綜合版(for Access)》軟件已上傳至人事部網(wǎng)站(www.mop.gov.cn/rctj)和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站(www.stats.gov.cn),請(qǐng)按照要求下載。軟件下載和使用過(guò)程中如有問(wèn)題,,請(qǐng)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站“全國(guó)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查”網(wǎng)頁(yè)的“解疑釋惑”欄目向國(guó)家統(tǒng)計(jì)局計(jì)算中心咨詢,。

二、尚未開(kāi)展年報(bào)布置和培訓(xùn)工作的地區(qū)和部門(mén),,請(qǐng)抓緊做好本地區(qū)本部門(mén)年報(bào)布置和統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)工作,。

三、各地區(qū),、各部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)工作的檢查指導(dǎo),,幫助基層統(tǒng)計(jì)單位解決統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作中遇到的問(wèn)題,,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

四,、鑒于軟件下發(fā)時(shí)間較晚,,年報(bào)匯總數(shù)據(jù)上報(bào)時(shí)間順延。請(qǐng)務(wù)于2006年4月底前(無(wú)京外單位的中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委于3月底前)報(bào)人事部規(guī)劃財(cái)務(wù)司,。

五,、請(qǐng)?jiān)谕瓿?005年統(tǒng)計(jì)年報(bào)任務(wù)的基礎(chǔ)上,對(duì)本地區(qū),、本部門(mén)事業(yè)單位管理人才,、公有控股經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才資源統(tǒng)計(jì)工作(包括報(bào)表制度、統(tǒng)計(jì)軟件等)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),,提出書(shū)面意見(jiàn)和建議,,并于2006年5月30日前報(bào)送人事部規(guī)劃財(cái)務(wù)司。

聯(lián)系電話:010-84214962,,84228935

人事部辦公廳
二00六年一月五日


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