• 【發(fā)布單位】天津市財政局
• 【發(fā)布文號】津財社[2006]6號
• 【發(fā)布日期】2006-03-08
• 【生效日期】2006-03-08
• 【失效日期】--
• 【文件來源】天津市
• 【所屬類別】政策參考

天津市下崗失業(yè)人員再就業(yè)社會保險補(bǔ)貼辦法

天津市下崗失業(yè)人員再就業(yè)社會保險補(bǔ)貼辦法

(津財社[2006]6號)





各區(qū)縣財政局,、勞動和社會保障局、天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),、天津港保稅區(qū),、天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)勞動人事局，各局,、總公司,，各有關(guān)單位：



 為貫徹落實(shí)市政府《關(guān)于貫徹國務(wù)院〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知〉的實(shí)施意見》(津政發(fā)[2006]3號)，依據(jù)《財政部,、勞動和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)資金管理有關(guān)問題的通知》(財社[2006]1號),，我們制定了《天津市下崗失業(yè)人員再就業(yè)社會保險補(bǔ)貼辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請遵照執(zhí)行,。



特此通知。



附件：天津市下崗失業(yè)人員再就業(yè)社會保險補(bǔ)貼辦法



天津市財政局

二○○六年三月八日





天津市下崗失業(yè)人員再就業(yè)社會保險補(bǔ)貼辦法




第一條 為貫徹落實(shí)市政府《關(guān)于貫徹國務(wù)院〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知〉的實(shí)施意見》(津政發(fā)[2006]3號),，依據(jù)《財政部,、勞動和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)資金管理有關(guān)問題的通知》(財社[2006]1號)，制定本辦法,。




第二條 本辦法適用于各類商貿(mào)企業(yè),、服務(wù)型企業(yè)(國家限制的行業(yè)除外，含公益性公司),，新增崗位新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員,，并與之簽訂1年以上期限勞動合同的，以及安排持《再就業(yè)優(yōu)惠證》就業(yè)困難對象的協(xié)管員崗位開發(fā)單位,。



 第三條社會保險補(bǔ)貼范圍是,，上述企業(yè)(單位)招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險費(fèi),、失業(yè)保險費(fèi),、以及協(xié)管員崗位的工傷保險費(fèi)，不包括持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi),、醫(yī)療保險費(fèi),、失業(yè)保險費(fèi)，以及企業(yè)(單位)和個人應(yīng)繳納的其他社會保險費(fèi)(另有規(guī)定的除外),。



 第四條社會保險補(bǔ)貼的期限



 (一)社會保險補(bǔ)貼的起始月份,。以商貿(mào),、服務(wù)型企業(yè)認(rèn)定時間、下崗失業(yè)人員領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》時間,、轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系時間,，三者最后一個時間月份為準(zhǔn)。



 (二)社會保險補(bǔ)貼期限應(yīng)與勞動合同期限相一致,，最長不超過3年,，對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員(女年滿40周歲,，男年滿50周歲)在公益性崗位工作超過3年的,，社會保險補(bǔ)貼期限可超過3年。



 (三)處于享受社會保險補(bǔ)貼期間的人員,，勞動關(guān)系,、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至其他給予社會保險補(bǔ)貼單位的，可繼續(xù)享受社會保險補(bǔ)貼,，社會保險補(bǔ)貼的期限連續(xù)計算,。



 (四)對2005年底前核準(zhǔn)享受社會保險補(bǔ)貼但未到期的，可按本辦法規(guī)定享受社會保險補(bǔ)貼,，社會保險補(bǔ)貼期限合并計算,，累計最長不超過3年。




第五條 社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),。各類商貿(mào)企業(yè),、服務(wù)型企業(yè)(含公益性公司)招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，按照本人當(dāng)年社會保險繳費(fèi)基數(shù),，養(yǎng)老保險補(bǔ)貼20%,，失業(yè)保險補(bǔ)貼2%，大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險補(bǔ)貼6.3%,；各類協(xié)管員崗位招用的下崗失業(yè)人員,，按照當(dāng)年社會保險最低繳費(fèi)基數(shù)，養(yǎng)老保險補(bǔ)貼20%,，失業(yè)保險補(bǔ)貼2%,，大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險補(bǔ)貼6.3%，工傷保險補(bǔ)貼0.5%,。



 第六條各類商貿(mào)企業(yè),、服務(wù)型企業(yè)(含公益性公司)應(yīng)按時足額交納社會保險費(fèi)，申報時應(yīng)將符合享受社會保險補(bǔ)貼條件人員的繳費(fèi)情況單獨(dú)列出,，社會保險補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),，按季結(jié)算，由市就業(yè)再就業(yè)資金支出賬戶直接撥付到企業(yè),；各類協(xié)管員崗位社會保險費(fèi)實(shí)行差額交納,，開發(fā)單位代收代繳個人應(yīng)承擔(dān)部分,，社會保險補(bǔ)貼部分由市就業(yè)再就業(yè)資金支出賬戶直接撥付到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。




第七條 社會保險補(bǔ)貼的申請撥付程序



 企業(yè)(單位)于季度終了前10日內(nèi),，向所在區(qū)縣勞動保障部門或各主管局(總公司)申請上季度已繳納的社會保險費(fèi)補(bǔ)貼,。同時應(yīng)提交以下材料：



 (一)經(jīng)勞動保障部門確認(rèn)的企業(yè)資質(zhì)證明書(首次提供)



 (二)《再就業(yè)優(yōu)惠證》(首次提供)



 (三)《就業(yè)勞動合同登記花名冊》(首次提供)



 (四)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)的《社會保險申報情況表》、《社會保險補(bǔ)貼人員花名冊》和社會保險繳費(fèi)的相關(guān)證明



 (五)上季度工資發(fā)放單



 (六)企業(yè)(單位)在銀行開立的基本賬戶(首次提供)



 (七)審核工作需要的其他材料



 區(qū)縣勞動保障部門或各主管局(總公司)于10個工作日內(nèi),，將企業(yè)(單位)的申報材料審核匯總,，報市勞動保障部門。市勞動保障部門于15個工作日內(nèi)完成復(fù)核工作,。對符合規(guī)定的,，市勞動保障部門將社會保險補(bǔ)貼資金從市就業(yè)再就業(yè)資金支出賬戶直接劃入企業(yè)(單位)的基本賬戶；對未參加社會保險和未按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)的企業(yè)(單位),，以及請款手續(xù)和相關(guān)憑證材料不齊全的企業(yè)(單位),，不給予社會保險補(bǔ)貼。



 第八條享受社會保險補(bǔ)貼的企業(yè)(單位),，必須及時為招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員辦理就業(yè)登記手續(xù),，并錄入微機(jī)管理。



 第九條經(jīng)職工個人申訴和勞動保障部門查實(shí),，用人單位因非生產(chǎn)經(jīng)營困難和非職工個人過錯等原因,，與招用的持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員提前解除勞動合同的，應(yīng)繼續(xù)為該職工繳納社會保險費(fèi)直至保險補(bǔ)貼期滿,，其間不享受社會保險補(bǔ)貼,。



 第十條自謀職業(yè)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，享受相關(guān)再就業(yè)優(yōu)惠政策6個月以內(nèi)的,，因各種原因注銷營業(yè)執(zhí)照后,，被商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)(含公益性公司)或協(xié)管員崗位招用,，可以按規(guī)定享受社會保險補(bǔ)貼,，但被招用前已經(jīng)一次性領(lǐng)取失業(yè)保險金和自謀職業(yè)補(bǔ)助費(fèi)的，要如數(shù)退回,，已經(jīng)辦理小額擔(dān)保貸款的,，須辦理貸款償還手續(xù)；超過6個月的,，不能再享受社會保險補(bǔ)貼,。




第十一條 加強(qiáng)對社會保險補(bǔ)貼工作的管理與監(jiān)督，嚴(yán)禁任何部門和個人擴(kuò)大社會保險補(bǔ)貼范圍,。對弄虛作假的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究有關(guān)部門和直接工作人員的責(zé)任,。




第十二條 本辦法自2006年 1月1 日起執(zhí)行,，政策審批的截止時間暫定到2008年底,。原《社會保險補(bǔ)貼辦法》(財社[2003]6號附件二)同時廢止。