海南省人民政府關于2005年和2006年調整海南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

海南省人民政府關于2005年和2006年調整海南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

(瓊府〔2006〕63號)





各市、縣,、自治縣人民政府,，省政府直屬各單位：



 根據勞動和社會保障部、財政部《關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（勞社部發(fā)〔2006〕21號）精神,，經勞動和社會保障部,、財政部批準，分別從2005年7月1日,、2006年7月1日起,，調整企業(yè)退休人員（含企業(yè)化管理的事業(yè)單位）基本養(yǎng)老金，現就有關事項通知如下：



 一,、2004年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的企業(yè)退休（職）人員,，從2005年7月1日起按下列標準調整基本養(yǎng)老金：退休人員每人每月增加50元；退職人員每人每月增加30元退職生活費,。在普調的基礎上,，建國前參加工作的退休老工人每人每月再增加60元；企業(yè)中具有高級專業(yè)技術職務的退休人員每人每月再增加50元,；1953年12月31日前參加工作的退休人員,，每人每月再增加40元。



 二,、2005年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的企業(yè)退休（職）人員,，從2006年7月1日起按下列標準調整基本養(yǎng)老金：退休人員每人每月增加80元；退職人員每人每月增加48元退職生活費,。在普調的基礎上,，建國前參加工作的退休老工人每人每月再增加100元；企業(yè)中具有高級專業(yè)技術職務的退休人員每人每月再增加80元,；1953年12月31日前參加工作的退休人員,，每人每月再增加40元。



 三,、上述退休人員如身份重復的,，按最高待遇標準增加養(yǎng)老金。



 四,、調整基本養(yǎng)老金所需資金,，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統籌的由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金承擔，財政確有困難的市縣,，由省財政通過專項轉移支付方式予以適當補助,。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統籌的按原渠道解決,。農墾系統調整養(yǎng)老金所需資金缺口要如實向中央部門申報、申請補助,。補助資金到達前先由農墾和省本級以養(yǎng)老金或他項資金各墊付50%,。



 五、調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,，體現了黨中央,、國務院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休人員的關懷,。各市,、縣和各有關單位要高度重視，切實加強領導,，深入細致地做好思想工作,，落實責任，認真組織實施,，盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,。同時，要通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面,，加強基金征繳,，調整財政支出結構，增加對養(yǎng)老保險的補助力度等措施,，提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險金的支付能力,，確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，確保不發(fā)生新的拖欠,。



 六,、本通知貫徹執(zhí)行中的有關問題由省人事勞動保障廳負責解釋。



二○○六年十一月十七日

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