- 【發(fā)布單位】人事部,、國家發(fā)展和改革委員會
- 【發(fā)布文號】國人部發(fā)〔2007〕63號
- 【發(fā)布日期】2007-04-30
- 【生效日期】2007-07-01
- 【失效日期】--
- 【文件來源】農(nóng)業(yè)部
- 【所屬類別】政策參考
招標采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價暫行規(guī)定
招標采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價暫行規(guī)定
(國人部發(fā)〔2007〕63號)
各省、自治區(qū),、直轄市人事廳(局),、發(fā)展改革委,國務(wù)院各部委,、各直屬機構(gòu)人事部門,,中央管理的企業(yè):
為加強招標采購專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè),規(guī)范招標采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)行為,,提高招標采購專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),,經(jīng)研究決定,對招標采購專業(yè)技術(shù)人員實行職業(yè)水平評價制度?,F(xiàn)將《招標采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價暫行規(guī)定》和《招標師職業(yè)水平考試實施辦法》印發(fā)給你們,,請遵照執(zhí)行。
附件:1.招標采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價暫行規(guī)定
2.招標師職業(yè)水平考試實施辦法
人 事 部
國家發(fā)展和改革委員會
二○○七年四月三十日
招標采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價暫行規(guī)定
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范招標采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)行為,,提高招標采購專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),,維護國家利益、社會公共利益和當事人合法權(quán)益,,根據(jù)《 中華人民共和國招標投標法》和國家職業(yè)資格證書制度的有關(guān)規(guī)定,,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于自行辦理招標事宜的單位和在依法設(shè)立的招標代理機構(gòu)中專門從事招標活動的專業(yè)技術(shù)人員,。
第三條 國家建立招標采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價制度,,納入全國專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書制度統(tǒng)一規(guī)劃。
第四條 招標采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價分為招標師和高級招標師兩個級別,。招標師職業(yè)水平評價采用考試的方式進行,;高級招標師職業(yè)水平評價實行考試與評審相結(jié)合的方式進行,具體辦法另行規(guī)定,。
招標師英文譯為:Tenderer
高級招標師英文譯為:Senior Tenderer
第五條 通過職業(yè)水平評價,,取得招標采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平證書的人員,表明其已具備招標采購專業(yè)技術(shù)崗位工作的水平和能力,。
第六條 人事部,、國家發(fā)展改革委按照職責分工對招標采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價工作進行指導(dǎo),、監(jiān)督和檢查。
第二章 考 試
第七條 招標師職業(yè)水平評價實行全國統(tǒng)一大綱,、統(tǒng)一命題,、統(tǒng)一組織的考試方式。原則上每年舉行一次,。
第八條 國家發(fā)展改革委負責擬定考試科目,、考試大綱,、試題,,建立考試試題庫,提出考試合格標準建議,。具體工作委托中國招標投標協(xié)會承擔,。
第九條 人事部負責組織專家審定考試科目、考試大綱和試題,,會同國家發(fā)展改革委確定考試合格標準,,并對考試實施等工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,。
第十條 凡中華人民共和國公民,,遵守國家法律、法規(guī),,恪守職業(yè)道德,,并符合下列條件之一的,可申請參加招標師職業(yè)水平考試:
(一)取得經(jīng)濟學(xué),、工學(xué),、法學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷,,工作滿6年,,其中從事招標采購專業(yè)工作滿4年;
(二)取得經(jīng)濟學(xué),、工學(xué),、法學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷,工作滿4年,,其中從事招標采購專業(yè)工作滿3年,;
(三)取得含經(jīng)濟學(xué)、工學(xué),、法學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)在內(nèi)的雙學(xué)士學(xué)位或者研究生班畢業(yè),,工作滿3年,其中從事招標采購專業(yè)工作滿2年,;
(四)取得經(jīng)濟學(xué),、工學(xué),、法學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)碩士學(xué)位,工作滿2年,,其中從事招標采購專業(yè)工作滿1年,;
(五)取得經(jīng)濟學(xué)、工學(xué),、法學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)博士學(xué)位,,從事招標采購專業(yè)工作滿1年;
(六)取得其他學(xué)科門類上述學(xué)歷或者學(xué)位的,,其從事招標采購專業(yè)工作的年限相應(yīng)增加2年,。
第十一條 招標師職業(yè)水平考試合格的,頒發(fā)人事部,、國家發(fā)展改革委監(jiān)制,,中國招標投標協(xié)會用印的《中華人民共和國招標師職業(yè)水平證書》(以下簡稱“招標師職業(yè)水平證書”)。該證書在全國范圍內(nèi)有效,。
第十二條 凡是以不正當手段取得招標師職業(yè)水平證書的,,由發(fā)證機關(guān)收回證書,2年內(nèi)不得再次參加招標師職業(yè)水平考試,。
第三章 義務(wù)與職業(yè)能力
第十三條 招標師應(yīng)當履行的義務(wù):
(一)嚴格遵守國家法律,、法規(guī),執(zhí)行國家標準和規(guī)范,,維護國家,、社會公共利益和服務(wù)主體的合法權(quán)益,恪守職業(yè)道德,;
(二)保守在招標采購專業(yè)技術(shù)工作中知悉的國家秘密,、商業(yè)和技術(shù)秘密,以及招標活動中應(yīng)當保密的事項,;
(三)在招標采購活動中,,發(fā)現(xiàn)違反國家有關(guān)法律、法規(guī)的行為,,應(yīng)及時向相關(guān)行政管理部門或行業(yè)協(xié)會如實反映情況,;
(四)接受教育,更新知識,,不斷提高職業(yè)素質(zhì)和招標采購專業(yè)技術(shù)工作能力,。
第十四條 招標師應(yīng)當具備的職業(yè)能力:
(一)熟悉招標采購方面的法律、法規(guī),、規(guī)章和行業(yè)管理規(guī)定,,具有較豐富的招標采購專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗;
(二)編制、審查招標采購工作計劃,、招標采購文件,、招標采購合同文本、資格預(yù)審文件和招標采購公告,,組織進行項目招標采購活動,;
(三)組織進行投標資格審查、開標和評標活動,;
(四)主持招標采購合同,、中標合同的談判,參與簽訂招標采購相應(yīng)合同,;
(五)開展詢價采購工作,,組織進行現(xiàn)場勘查、招標采購合同的結(jié)算和驗收工作,;
(六)妥善解決招標活動,、合同履行等工作中的爭議糾紛,。
第四章 登 記
第十五條 招標師職業(yè)水平證書實行登記服務(wù)制度,。登記服務(wù)的具體工作委托中國招標投標協(xié)會負責。
第十六條 中國招標投標協(xié)會定期向社會公布招標師職業(yè)水平證書的登記情況,,建立招標師信用檔案,,并為用人單位提供取得招標師職業(yè)水平證書人員信息查詢的服務(wù)。
第十七條 取得招標師職業(yè)水平證書的人員,,在招標采購活動中,,違反相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章或職業(yè)道德,,造成不良影響的,由中國招標投標協(xié)會取消登記,,并由發(fā)證機構(gòu)收回其招標師職業(yè)水平證書,。
第五章 附 則
第十八條 通過考試取得招標師職業(yè)水平證書、符合《經(jīng)濟專業(yè)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定的人員,,用人單位可根據(jù)工作需要,,從獲得招標師職業(yè)水平證書的人員中擇優(yōu)聘任其經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
第十九條 香港,、澳門地區(qū)居民申請參加招標師職業(yè)水平考試的,,報名時應(yīng)當出具本人身份證明、國家教育行政部門認可的學(xué)歷或者學(xué)位證書,、從事本專業(yè)工作實踐證明,。臺灣地區(qū)的專業(yè)技術(shù)人員參加考試的辦法另行規(guī)定。
外籍人員申請參加招標師職業(yè)水平考試的具體辦法另行規(guī)定。
第二十條 各級相關(guān)行政部門或招標采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價等機構(gòu),,因工作失誤,,使專業(yè)技術(shù)人員的合法權(quán)益受到損害的,應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國國家賠償法》給予相應(yīng)賠償,,并可向有關(guān)責任人追償,。
第二十一條 各級相關(guān)行政部門或招標采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價等機構(gòu)的工作人員,不履行工作職責,,監(jiān)督不力,,借機為自己或他人謀取不正當利益以及有其他違法違規(guī)行為的,由其主管部門責令改正,;造成不良影響或者嚴重后果的,,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予相應(yīng)處分;構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責任,。
第二十二條 本規(guī)定自2007年7月1日起施行,。
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