• 【發(fā)布單位】南寧市人民政府
• 【發(fā)布文號】南府辦〔2009〕22號
• 【發(fā)布日期】2009-02-12
• 【生效日期】2009-02-12
• 【失效日期】--
• 【文件來源】南寧市
• 【所屬類別】政策參考

南寧市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)南寧市單位GDP能耗考核體系實(shí)施方案的通知

南寧市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)南寧市單位GDP能耗考核體系實(shí)施方案的通知 

(南府辦〔2009〕22號)





 各縣、區(qū)人民政府,，市政府各部門：



 《南寧市單位GDP能耗考核體系實(shí)施方案》已經(jīng)市十二屆人民政府第五十六次常務(wù)會議審議通過,，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。



 二○○九年二月十二日



 南寧市單位GDP能耗考核體系實(shí)施方案



 根據(jù)自治區(qū)人民政府辦公廳《廣西壯族自治區(qū)單位GDP能耗考核體系實(shí)施方案》（桂政辦發(fā)[2008]93號）要求,，結(jié)合我市實(shí)際，制定我市單位GDP能耗考核體系實(shí)施方案,。



 一,、總體思路



 按照目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí),，措施到位,，獎懲分明，一級抓一級,，一級考核一級的要求,，建立健全我市節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價、考核和獎懲制度,，強(qiáng)化政府和企業(yè)責(zé)任,，發(fā)揮節(jié)能政策指揮棒作用，確保實(shí)現(xiàn)“十一五”節(jié)能目標(biāo),。



 二,、考核對象、內(nèi)容和方法



 （一）考核對象,。各縣區(qū)人民政府和我市年耗1萬噸以上標(biāo)準(zhǔn)煤的重點(diǎn)耗能企業(yè),。



 （二）考核內(nèi)容。主要包括節(jié)能目標(biāo)完成情況和落實(shí)節(jié)能措施情況,。



 （三）考核方法,。采用量化辦法，相應(yīng)設(shè)置節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)和節(jié)能措施落實(shí)指標(biāo),，滿分為100分,。節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)為定量考核指標(biāo)，以市人民政府對各縣區(qū)人民政府下達(dá)的年度節(jié)能目標(biāo),、市經(jīng)委與各重點(diǎn)耗能企業(yè)簽訂節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書確定的年度節(jié)能目標(biāo)為基準(zhǔn),，分別依據(jù)市統(tǒng)計(jì)局核定的各縣區(qū)能耗指標(biāo)和市經(jīng)委認(rèn)可的企業(yè)節(jié)能指標(biāo)，計(jì)算目標(biāo)完成率進(jìn)行評分,，滿分為40分,，超額完成指標(biāo)的適當(dāng)加分。節(jié)能措施落實(shí)指標(biāo)為定性考核指標(biāo)，是對各縣區(qū)和各重點(diǎn)耗能企業(yè)落實(shí)節(jié)能措施情況進(jìn)行評分,，滿分為60分,。



 (四)考核結(jié)果。分為超額完成(95分以上),、完成(80-94分),、基本完成(60-80分)、未完成(60分以下)四個等級,。未完成節(jié)能目標(biāo)的,，均為未完成等級。具體考核計(jì)分方法見附件,。



 三,、考核程序



 (一)每年年初，市人民政府對各縣區(qū)人民政府下達(dá)年度節(jié)能目標(biāo)計(jì)劃,，市經(jīng)委與各重點(diǎn)耗能企業(yè)簽訂節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書,，作為當(dāng)年考核目標(biāo)基準(zhǔn)。



 (二)每年1月底前,，各縣區(qū)人民政府將上年度本轄區(qū)節(jié)能工作進(jìn)展情況和節(jié)能目標(biāo)完成情況自查報(bào)告上報(bào)市人民政府,，同時抄送市節(jié)能減排辦（設(shè)在市發(fā)改委）。市人民政府組織市發(fā)展改革委,、經(jīng)委,、建委、監(jiān)察局,、人事局,、國資委、質(zhì)檢局,、統(tǒng)計(jì)局等部門組成評價考核工作組,，通過現(xiàn)場核查和重點(diǎn)抽查等方式，對各縣區(qū)節(jié)能工作及節(jié)能目標(biāo)完成情況進(jìn)行評價考核和監(jiān)督核查,，于每年5月底前形成綜合評價考核報(bào)告,。對各縣區(qū)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任的評價考核結(jié)果，經(jīng)市人民政府審定后,，由市節(jié)能減排辦以適當(dāng)方式向社會公告,。



 (三)對市重點(diǎn)耗能企業(yè)的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核按屬地原則由各縣區(qū)經(jīng)貿(mào)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。企業(yè)應(yīng)于每年1月底前,，向所在縣區(qū)經(jīng)貿(mào)局提交上年度節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能工作進(jìn)展情況自查報(bào)告,，同時抄報(bào)市經(jīng)委。市經(jīng)委組織以社會各界專家為主的評估組,，對企業(yè)節(jié)能目標(biāo)完成情況進(jìn)行評估核查,，并于每年3月底前將綜合評價報(bào)告報(bào)送市人民政府和自治區(qū)經(jīng)委。重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能情況評價考核結(jié)果由市經(jīng)委審核匯總后報(bào)市政府,。



 四,、獎懲措施



 (一)各縣區(qū)人民政府節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核結(jié)果經(jīng)市人民政府審定后，交由干部主管部門依照中共中央組織部《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價試行辦法》等規(guī)定,，作為對縣區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要依據(jù),，實(shí)行問責(zé)制和“一票否決”制。



 (二)對考核等級為“完成”和“超額完成”的縣區(qū)人民政府,，結(jié)合南寧市節(jié)能表彰活動進(jìn)行表彰獎勵,。對考核等級為未完成的縣區(qū)人民政府，領(lǐng)導(dǎo)干部不得參加年度評獎,、授予榮譽(yù)稱號等,，南寧市暫停對該縣區(qū)新建高耗能項(xiàng)目的核準(zhǔn)和審批。



 (三)考核等級為“未完成”的縣區(qū)人民政府,，應(yīng)在評價考核結(jié)果公告后一個月內(nèi),，向市人民政府做出書面報(bào)告，提出限期整改工作措施,。整改不到位的,，由監(jiān)察部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究該縣區(qū)有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。



 (四)對評價考核結(jié)果為“超額完成”和“完成”等級的企業(yè),，由市人民政府予以通報(bào)表揚(yáng),，并結(jié)合南寧市節(jié)能表彰活動進(jìn)行表彰獎勵。對評價考核結(jié)果為未完成等級的企業(yè),，予以通報(bào)批評,，企業(yè)一律不得參加年度評獎、授予榮譽(yù)稱號,，不得享受國家,、自治區(qū)及南寧市節(jié)能減排及其他方面的財(cái)稅優(yōu)惠政策，對其新建高耗能投資項(xiàng)目和新增工業(yè)用地暫停核準(zhǔn)和審批;市經(jīng)委強(qiáng)制企業(yè)進(jìn)行能源審計(jì)和清潔生產(chǎn)審核,?？己私Y(jié)果為未完成等級的企業(yè)，應(yīng)在評價考核結(jié)果公告后一個月內(nèi)提出整改措施報(bào)市經(jīng)委,，限期整改,。對重點(diǎn)耗能企業(yè)中的國有獨(dú)資、國有控股企業(yè)的考核評價結(jié)果,，由市國資委作為對企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績考核的重要依據(jù),，實(shí)行“一票否決”。



 (五)對在節(jié)能考核工作中瞞報(bào),、謊報(bào)情況的縣區(qū),，予以通報(bào)批評;對直接責(zé)任人員依法追究責(zé)任。



 附件：1．各縣區(qū)人民政府節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核計(jì)分表



 2．重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核計(jì)分表