• 【發(fā)布單位】甘肅省
• 【發(fā)布文號】甘政辦發(fā)[2009]63號
• 【發(fā)布日期】2009-04-08
• 【生效日期】2009-04-08
• 【失效日期】--
• 【文件來源】甘肅省
• 【所屬類別】政策參考

甘肅省人民政府辦公廳批轉(zhuǎn)省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組關(guān)于做好2009年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見和關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)行動計劃的實施方案的通知

甘肅省人民政府辦公廳批轉(zhuǎn)省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組關(guān)于做好2009年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見和關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)行動計劃的實施方案的通知

(甘政辦發(fā)[2009]63號)





各市,、自治州人民政府，省直有關(guān)部門,，中央在甘有關(guān)單位：



 省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組《關(guān)于做好2009年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》和《關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)行動計劃的實施方案》,，已經(jīng)2009年3月19日省政府第25次常務(wù)會議討論通過，現(xiàn)予批轉(zhuǎn),，請認真貫徹落實。



 甘肅省人民政府辦公廳

 二○○九年四月八日





關(guān)于做好2009年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見

(省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組

二○○九年三月二十日)





 2009年省內(nèi)普通高校畢業(yè)生約8.5萬人,，預(yù)計省外高校甘肅籍畢業(yè)生回甘就業(yè)的有1.5萬人,，加上歷年未就業(yè)高校畢業(yè)生6.8萬人，將有16.8萬人待就業(yè),。目前,，受國際金融危機影響，全國就業(yè)形勢嚴峻,，我省高校畢業(yè)生就業(yè)工作面臨前所未有的困難和壓力,。為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于“必須把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位”,、“實施更加積極的就業(yè)政策,，全方位促進就業(yè)增長”的就業(yè)方針和一系列政策措施，切實做好2009年我省高校畢業(yè)生就業(yè)工作,，實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)率80％以上和保增長,、保民生、保穩(wěn)定的目標任務(wù),，特提出以下意見,。



 一、全力辦好促進高校畢業(yè)生就業(yè)的民生實事,。



 2009年省財政撥專項資金,，扶持純農(nóng)(牧)戶中零就業(yè)家庭的4000多名未就業(yè)普通高校本科以上畢業(yè)生就業(yè)，選拔5000名普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學任教,，選拔5000名普通高校醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,，是省委、省政府2009年12件民生實事之一,，由省人事廳牽頭,，省教育廳、省衛(wèi)生廳,、省財政廳,、省勞動保障廳配合,，會同各市州組織實施。各級各部門要高度重視,，精心組織,，認真抓好落實。同時,，要進一步加強對困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助工作,。對困難家庭的高校畢業(yè)生，在公務(wù)員考錄,、事業(yè)單位人員招聘中,，免收報名費和體檢費。對離校后未就業(yè)回到原籍的高校畢業(yè)生,，各市州人事,、勞動保障部門要摸清底數(shù)，提供免費就業(yè)服務(wù),。對登記失業(yè)的高校畢業(yè)生,，由當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，并納入當?shù)厥I(yè)人員扶持政策體系,，享受相關(guān)就業(yè)扶持政策,。對符合公益性崗位錄用條件的就業(yè)困難和零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，要優(yōu)先安置就業(yè),，按規(guī)定落實社會保險補貼,、公益性崗位補貼。



 二,、鼓勵引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè),。



 繼續(xù)貫徹落實引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的各項政策措施，組織實施好選拔高校畢業(yè)生到基層服務(wù)的“三支一扶”計劃,、“進村(社區(qū))”計劃,、“村官”計劃、“志愿服務(wù)西部”計劃,、“特設(shè)教師崗位”計劃,、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作”計劃等項目。因地制宜制定和完善配套政策,，廣開就業(yè)渠道,，鼓勵高校畢業(yè)生積極參加社會主義新農(nóng)村建設(shè)、城市社區(qū)建設(shè)和應(yīng)征入伍,。圍繞面向群眾的公共服務(wù),、生產(chǎn)服務(wù)、生活服務(wù),、救助服務(wù)等領(lǐng)域,，大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位,，引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生,，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的,，按照國家現(xiàn)行促進就業(yè)的政策規(guī)定，給予社會保險補貼和公益性崗位補貼,，所需資金從就業(yè)專項資金中列支,。對到縣級以下農(nóng)村基層單位就業(yè)達到一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生和應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生，按規(guī)定實施相應(yīng)的學費和助學貸款代償,。在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時,，優(yōu)先招錄和選聘具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，市州以上黨政機關(guān)考錄公務(wù)員時要進一步擴大考錄具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的比例,。



 三,、鼓勵引導高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)。



 進一步清理影響高校畢業(yè)生到各類企業(yè)就業(yè)的制度性障礙,，形成有利于高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)的社會環(huán)境。對企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生,，要取消落戶限制。企業(yè)招用符合條件的高校畢業(yè)生,，可按規(guī)定享受相關(guān)就業(yè)扶持政策,。勞動密集型企業(yè)招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生等城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員達到規(guī)定比例，并與其簽訂1年以上勞動合同的,，可按規(guī)定享受最高為200萬元的小額擔保貸款扶持政策,。



 鼓勵引導高校畢業(yè)生到高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和高科技企業(yè)就業(yè),，加強人才的使用,、培養(yǎng)和儲備。各市州在支持困難企業(yè)穩(wěn)定員工隊伍工作中,，要引導企業(yè)不裁員或少裁員,，盡可能地保留高校畢業(yè)生技術(shù)骨干。對符合條件的困難企業(yè)可按規(guī)定在2009年內(nèi)給予6個月以內(nèi)的社會保險補貼或崗位補貼,，從失業(yè)保險基金中支付,。困難企業(yè)開展在崗培訓的，按規(guī)定給予資金補助,。承擔國家和地方重大科研項目的單位要積極聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與研究,，其勞務(wù)性費用和社會保險費補助按規(guī)定從項目經(jīng)費中列支。高校畢業(yè)生參與項目研究期間,，其戶口,、檔案可存放在項目單位所在地或入學前家庭所在地人才交流中心,，聘用期滿根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè)，就業(yè)后工齡與參與項目研究期間的工作時間合并計算,，參加社會保險的繳費年限連續(xù)計算,。



 四、鼓勵引導高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),。



 積極開展創(chuàng)業(yè)培訓進校園活動,，引導高校加強創(chuàng)業(yè)教育和社會實踐，提高大學生的創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新能力,。加強高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，在普通高校就業(yè)指導中心加掛高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導中心牌子,。進一步充實高校創(chuàng)業(yè)指導師資隊伍,，有效開展創(chuàng)業(yè)教學和示范培訓。加強高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)指導工作,，對高校畢業(yè)生提供政策咨詢,、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓,、創(chuàng)業(yè)孵化,、小額貸款、開業(yè)指導,、跟蹤輔導等一條龍服務(wù),。建立由企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士,、專家學者及政府工作人員共同組成的創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家隊伍,，為有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)專題講座以及個性化的創(chuàng)業(yè)指導服務(wù)。搭建創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站交流與指導平臺,，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,，對高校畢業(yè)生適時開展交流與指導服務(wù)。對在當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行失業(yè)登記,，領(lǐng)取了《就業(yè)失業(yè)登記證》,，有創(chuàng)業(yè)愿望參加創(chuàng)業(yè)培訓的高校畢業(yè)生，由勞動保障部門按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼,。對持有《就業(yè)失業(yè)登記證》自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,，可在5萬元額度內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定和程序申請小額擔保貸款，貸款期限最長3年,。對合伙經(jīng)營和組織集體就業(yè)的,，可適當擴大貸款規(guī)模；對從事微利項目自主創(chuàng)業(yè)的可享受貼息扶持政策。對創(chuàng)業(yè)成功并按期足額還貸誠信度高的自主創(chuàng)業(yè)人員,，可根據(jù)經(jīng)營需求再次申請貸款,。對高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營，符合條件的,，自登記之日起,，3年內(nèi)免收管理類、登記類,、證照類等行政事業(yè)性收費,，并按有關(guān)規(guī)定落實現(xiàn)行稅收政策和創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所安排等扶持政策。各市州要加快建設(shè)一批大學生創(chuàng)業(yè)園或創(chuàng)業(yè)孵化基地,，并給予相關(guān)政策扶持,。各有關(guān)部門要切實保護自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生的各項權(quán)益，營造良好的扶持創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，鼓勵高校畢業(yè)生從事靈活就業(yè),，并按規(guī)定落實社保補貼。



 五,、充分利用省內(nèi)外市場擴大高校畢業(yè)生就業(yè),。



 進一步轉(zhuǎn)變觀念，采取多種形式,，將我省緊缺的高學歷,、高素質(zhì)的高校畢業(yè)生引進來，相對富余的高校畢業(yè)生輸轉(zhuǎn)出去,，促進高校畢業(yè)生的良性配置和流動。加強與外省市區(qū)的聯(lián)系,，做好富余高校畢業(yè)生向省外輸轉(zhuǎn)就業(yè)工作,。省人事廳負責組織有關(guān)市州和高校，與新疆建設(shè)兵團舉辦畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇活動,，落實我省與兵團簽訂的輸轉(zhuǎn)我省高校畢業(yè)生到兵團就業(yè)的協(xié)議,。同時，加強與珠三角,、長三角,、環(huán)渤海等地區(qū)各省市的合作，組織有關(guān)市州和院校與用人單位協(xié)商推薦,，輸轉(zhuǎn)高校畢業(yè)生到省外就業(yè),。對甘肅籍回生源地報到未就業(yè)的碩士研究生以上學歷畢業(yè)生和緊缺短線專業(yè)本科畢業(yè)生，要按照專業(yè)對口,、本人自愿的原則指令性妥善安置,，防止人才流失和浪費。抓住國家擴大內(nèi)需，建設(shè)項目增多的機遇,，充分發(fā)揮項目對畢業(yè)生的吸附作用,，依托項目拉動就業(yè)。原則上每個省列重大建設(shè)項目都要吸納5個以上相關(guān)專業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè),。各級項目主管部門要會同人事部門做好高校畢業(yè)生參與重大建設(shè)項目就業(yè)工作,。



 六、強化高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)工作,。



 各級各有關(guān)部門,、各高校要密切配合，大力開展面向高校畢業(yè)生的“校企對接”,、“民營企業(yè)招聘周”,、“網(wǎng)絡(luò)大招聘”、“創(chuàng)業(yè)助我行”,、“女大學生創(chuàng)業(yè)導師”,、“殘疾大學生就業(yè)服務(wù)”、“基層公共服務(wù)崗位推廣”,、“工作崗位見習”,、“政策促進就業(yè)”、“幫您努力找工作”等就業(yè)服務(wù)系列活動,，組織開展送政策,、送信息、送培訓,、送項目進校園活動,，為高校畢業(yè)生提供更多、更快,、更好的就業(yè)服務(wù),。加強人力資源市場管理，嚴厲打擊違法違規(guī)行為,，保障招聘活動健康有序進行,，維護高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。進一步簡化辦事程序,，方便畢業(yè)生就業(yè),。2009年及以后畢業(yè)的省外院校甘肅籍畢業(yè)生回生源地報到，由現(xiàn)行的到省人事廳和省教育廳報到,，改為直接到市州人事部門報到,。高校畢業(yè)生檔案由現(xiàn)行的省畢業(yè)生擇業(yè)指導中心集中管理，改為由生源市州人事部門管理,。



 七,、明確責任,，抓好落實。



 各級各部門要高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作,，將其納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃,，加強領(lǐng)導，統(tǒng)籌安排,，靠實責任,，強化考核和督促檢查，確保各項政策措施落到實處,。人事,、編制部門要加強高校畢業(yè)生需求調(diào)查研究，制定和落實配置計劃,，將有限的崗位運用到急需的高校畢業(yè)生配置上,。教育部門要指導高校大力加強就業(yè)指導和服務(wù)，繼續(xù)深化高等教育改革,，使大學生的培養(yǎng)更貼近市場,、貼近實際。財政部門要統(tǒng)籌安排,，積極為高校畢業(yè)生就業(yè)工作提供資金支持,。其他各有關(guān)部門要認真履行職責，通力配合,，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,。各高校要加強與用人單位的聯(lián)系，建立穩(wěn)定的就業(yè)市場,，疏通高校畢業(yè)生配置渠道,，引導高校畢業(yè)生正確擇業(yè),、有效就業(yè),。







關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)行動計劃的實施方案

(省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組

二○○九年三月二十日)



 為貫徹落實黨中央,、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的一系列方針政策以及全國人力資源與社會保障工作會議精神,，認真實施2009年實施促進高校畢業(yè)生就業(yè)系列行動計劃，全力以赴穩(wěn)定和擴大高校畢業(yè)生就業(yè),，特制定本實施方案,。



 一、指導思想,。



 高校畢業(yè)生就業(yè)工作堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以服務(wù)民生，促進經(jīng)濟社會發(fā)展和社會穩(wěn)定為出發(fā)點,，樹立“非常時期,，非常責任，非常決心，非常措施”的理念,，采取更加積極的就業(yè)政策,，充分利用省內(nèi)外兩個市場，進一步拓寬就業(yè)門路,，通過政策引導,，項目帶動，服務(wù)拉動,，各方聯(lián)動,，促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)，確保就業(yè)率基本穩(wěn)定,。



 二,、促進就業(yè)行動計劃。



 (一)民生實事落實計劃,。通過資格認定,、公示、考核的辦法,，完成4000多名純農(nóng)(牧)戶零就業(yè)家庭本科畢業(yè)生的就業(yè)安置工作,，選拔5000名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，選拔5000名高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學任教,。3月底發(fā)布公告,，4月份組織非師范類畢業(yè)生參加教師資格培訓和考取教師資格證，5月份組織報名,，8月份組織統(tǒng)一選拔考試,，月底前安置到位。



 選拔5000名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作和選拔5000名高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學任教,，要優(yōu)先安置純農(nóng)(牧)戶零就業(yè)家庭本科畢業(yè)生就業(yè),。



 責任單位：省人事廳、省教育廳,、省衛(wèi)生廳,、省財政廳。



 (二)公務(wù)員招錄計劃,。



 1．招考崗位和對象：招考崗位為政法系統(tǒng),，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)。招考對象為普通高校畢業(yè)生和具有大專以上學歷的社會其他人員,，重點招錄經(jīng)過基層鍛煉的高校畢業(yè)生,。



 2．時間安排：4至6月份，組織開展招錄工作,。



 責任單位：省委組織部,、省人事廳,。



 (三)“請進來”招聘計劃。



 1．向新疆建設(shè)兵團輸轉(zhuǎn)高校畢業(yè)生就業(yè),。落實我省與新疆建設(shè)兵團簽訂的兵團安置我省4300名高校畢業(yè)生就業(yè)的協(xié)議,。4月份，邀請建設(shè)兵團十四個師,，來我省開展招聘活動,。屆時組織各有關(guān)市州和高校舉辦專場人才招聘會，通過雙向選擇,，供需對接,，落實就業(yè)安置協(xié)議。



 2．向深圳市輸轉(zhuǎn)高校畢業(yè)生就業(yè),。邀請深圳市勞動保障等部門,，組織有關(guān)企事業(yè)單位來我省招聘高校畢業(yè)生。6月份,，與對方招聘團組舉辦相應(yīng)專業(yè)的若干招聘活動,，積極推動我省高校畢業(yè)生向深圳市輸轉(zhuǎn)就業(yè)。



 3．舉辦大型人才招聘會,。由甘肅省人才市場牽頭,，舉辦若干次跨區(qū)域大型人才聯(lián)合招聘會，組織省內(nèi)外用人單位到我省招聘高校畢業(yè)生,。



 責任單位：省人事廳,、省教育廳、省勞動保障廳,。



 (四)“走出去”推薦就業(yè)計劃,。10至12月，組織有關(guān)市州和大中專院校赴珠三角,、長三角,、環(huán)渤海地區(qū)以及新疆、山西等省市區(qū),，積極推薦畢業(yè)生就業(yè),。



 責任單位：省人事廳、有關(guān)院校,。



 (五)畢業(yè)生基層就業(yè)計劃,。繼續(xù)落實我省實施的“三支一扶”、“進村(社區(qū))”,、“特崗教師”、“鄉(xiāng)村醫(yī)生”,、“村官”,、“志愿者服務(wù)西部”等引導畢業(yè)生到基層就業(yè)計劃,，爭取11月底將符合條件的人員安置到位。



 責任單位：省委組織部,、省人事廳,、省教育廳、省衛(wèi)生廳,、團省委,。



 (六)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)行動計劃。積極開展送政策,、送崗位,、送信息、送項目進校園活動,，向高校畢業(yè)生開展創(chuàng)業(yè)政策咨詢,，對有創(chuàng)業(yè)意愿和需求的高校畢業(yè)生進行登記，建立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)信息數(shù)據(jù)庫,，對畢業(yè)后進行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生免費進行創(chuàng)業(yè)培訓,，在5萬元或200萬元的額度內(nèi)落實小額擔保貸款，兌現(xiàn)稅費減免和失業(yè)保險等扶持政策,。舉辦全省民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)項目成果展示和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗進校園活動,，積極幫助高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。



 責任單位：省勞動保障廳,。



 (七)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地建設(shè)計劃,。在原有20個省內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地試點工作的基礎(chǔ)上，今年新建青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地400個,。協(xié)調(diào)各基地做好高校畢業(yè)生見習的招聘,、崗位對接和管理服務(wù)工作，引導萬余名高校畢業(yè)生參加見習,，提高就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力,，爭取使部分高校畢業(yè)生通過見習活動直接實現(xiàn)就業(yè)。



 責任單位：團省委,。



 (八)校園百日招聘活動計劃,。從3月下旬開始到畢業(yè)生離校前夕，利用100天時間,，在省內(nèi)各高校集中組織開展分專業(yè),、分層次的各類專場招聘活動。如“網(wǎng)絡(luò)大招聘活動”,、“校企對接活動”,、“民營企業(yè)招聘周”活動等，爭取使多數(shù)高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)合同或協(xié)議,。



 責任單位：省教育廳,、省人事廳,、省勞動保障廳、團省委,。



 (九)困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助計劃,。高校畢業(yè)生離校前后，各高校和各市州,、各有關(guān)部門要對困難家庭畢業(yè)生進行排摸登記,，為其提供就業(yè)援助，優(yōu)先推薦就業(yè),，減免各類招考中的報名費,、體檢費等費用，在補充政府確定的城鄉(xiāng)基層公共管理和公共服務(wù)崗位工作人員時傾斜照顧,，給予社會保險補貼和公益性崗位補貼,。



 責任單位：省教育廳、省勞動保障廳,、省民政廳,、省人事廳。



 三,、促進就業(yè)保障措施,。



 (一)營造輿論環(huán)境。



 1．加大宣傳力度,，組織省內(nèi)各媒體開展一系列宣傳報道活動,。大力宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革發(fā)展形勢、國家和我省引導畢業(yè)生到基層就業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)的政策措施以及高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)典型事跡等,，做到電臺有聲音、電視有圖像,、報紙有專版,、網(wǎng)絡(luò)有互動，引導高校畢業(yè)生從更加廣闊的視角,，深入理解社會主義核心價值體系,，樹立正確的價值觀和擇業(yè)觀。



 責任單位：省委宣傳部,、省教育廳,、省人事廳、省勞動保障廳,、團省委,。



 2．開展全省大學生就業(yè)形勢和創(chuàng)業(yè)典型事跡報告會活動。4月下旬，在蘭州舉行首場報告會,，擬選擇10個省內(nèi)外甘肅籍高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)典型作報告,，高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組各成員單位和各高校負責同志、畢業(yè)生代表參加,。主報告會后，組成3個大學生創(chuàng)業(yè)典型巡回演講報告團,，每組10人,，由省委宣傳部、省高校工委,、省人事廳負責人帶隊,，分別赴隴東、隴中,、河西各高校和往屆畢業(yè)生就業(yè)問題突出的市州開展巡回報告活動,。



 責任單位：省委宣傳部、省高校工委,、省人事廳,、團省委。



 (二)強化指導服務(wù),。按照省勞動保障廳,、省人事廳、省教育廳,、省總工會,、團省委、省婦聯(lián),、省殘聯(lián)等7部門《關(guān)于開展2009年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)系列活動的通知》(甘勞社發(fā)〔2008〕291號)確定的目標任務(wù),，在全省組織開展“創(chuàng)業(yè)助我行”活動(7月)、“女大學生創(chuàng)業(yè)導師”活動(8月),、“殘疾大學生就業(yè)服務(wù)”對接活動(9月),、“基層公共服務(wù)崗位推廣”活動(10月)、“工作崗位見習”活動(11月),、“政策促進就業(yè)”活動(全年),、“幫您努力找工作”活動(全年)等針對高校畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)的專項活動。



 責任單位：省勞動保障廳,、省人事廳,、省教育廳、省工會,、團省委,、省婦聯(lián)、省殘聯(lián),。



 (三)加強組織領(lǐng)導,。促進高校畢業(yè)生就業(yè)行動計劃的實施要在省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行,，領(lǐng)導小組辦公室負責綜合協(xié)調(diào)和落實工作，領(lǐng)導小組各成員單位要各司其職,，密切配合,，做好相關(guān)工作。各責任單位要按照本實施方案制定實施細則,，進一步細化進度,，靠實責任，部署具體工作,，抓緊組織實施,。省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室負責建立全省高校畢業(yè)生就業(yè)情況月報制度、促進和落實高校畢業(yè)生就業(yè)活動報告制度和畢業(yè)生就業(yè)安全預(yù)警制度,，并對照本實施方案,，對各市州、各有關(guān)部門的工作進行督促檢查,，并適時召開領(lǐng)導小組各成員單位協(xié)調(diào)會議,，掌握有關(guān)情況，加強工作指導,，及時研究和協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題,，向省政府提出工作意見和建議，確保全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作各項政策措施落實到位,。