• 【發(fā)布單位】82003
• 【發(fā)布文號】桂辦[1984]61號
• 【發(fā)布日期】1984-07-12
• 【生效日期】1984-07-12
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

中共廣西壯族自治區(qū)委員會辦公廳文件

中共廣西壯族自治區(qū)委員會辦公廳文件
 
（桂辦〔1984〕61號）
 印發(fā)區(qū)黨委落實知識分子政策領(lǐng)導小組

 關(guān)于發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的專長和改善知識分子

 生活條件的幾點意見的通知



各地、市,、縣委,，柳鐵黨委，區(qū)直各單位黨組（黨委）：

 區(qū)黨委落實知識分子政策領(lǐng)導小組《關(guān)于發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的專長和改善知識分子生活條件的幾點意見》,，已經(jīng)區(qū)黨委研究同意,，現(xiàn)印發(fā)你們，請認真貫徹執(zhí)行,。此意見在執(zhí)行中的具體問題,，由區(qū)黨委落實知識分子政策領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

 中共廣西壯族自治區(qū)委員會辦公廳

 一九八四年七月十二日



 關(guān)于發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的專長和改善

 知識分子生活條件的幾點意見



區(qū)黨委：

 在進行再次檢查落實知識分子政策工作中,，許多知識分子反映了因長期受冤假錯案迫害致使工資偏低,，有些專業(yè)技術(shù)人員未能發(fā)揮業(yè)務(wù)專長，夫妻長期分居未得解決,，住房條件未得改善等問題,。我們認為，適當解決這些問題,，是落實知識分子政策的重要方面,，它將有利于扭轉(zhuǎn)人才外流，調(diào)動知識分子為四化建設(shè)服務(wù)的積極性,。為此,，根據(jù)中央關(guān)心照顧知識分子的精神，擬采取以下措施：


 一,、適當解決部分知識分子工資偏低的問題



 （一）適當提高“文革”前參加工作的受冤假錯案迫害的部分知識分子的工資待遇,。建國以來參加工作的高等院校本科、?？疲ê髮W本科結(jié)業(yè)和肄業(yè)三年以上者）和中專畢業(yè)生,，在過去因冤假錯案被錯戴了地、富,、反,、壞,、右、特,、歷反等帽子（含內(nèi)定敵我性質(zhì),、寫明控制使用者）而受判刑勞改勞教、開除公職或者作人民內(nèi)部矛盾被降級處分,，三中全會后又已平反改正的，符合以下條件者,，可以補調(diào)一級工資：

 在一九六○年底以前畢業(yè)并參加工作,，現(xiàn)工資相當行政十八級及其以下的畢業(yè)研究生和普通高等院校八年制畢業(yè)生；現(xiàn)工資相當行政十九級及其以下的大學本科畢業(yè)生,；現(xiàn)工資相當行政二十級及其以下的大學?？飘厴I(yè)生（含大學本科結(jié)業(yè)和肄業(yè)三年以上者）；現(xiàn)工資相當行政二十一級及其以下的中專畢業(yè)生,。

 一九六六年底以前畢業(yè)并參加工作,，現(xiàn)工資相當行政十九級及其以下的畢業(yè)研究生和普通高等院校八年制畢業(yè)生；現(xiàn)工資相當行政二十級及其以下的大學本科畢業(yè)生,；現(xiàn)工資相當行政二十一級及其以下的大學?？飘厴I(yè)生（含大學本科結(jié)業(yè)和肄業(yè)三年以上者）。

 凡因冤假錯案受降級降薪處分的知識分子,，如平反以前已摘了帽,，在其摘帽定級后至平反改正前這段時間所提的工資級別如 仍 低于或相當于被處分前原工資級別的，可以將這段時間所提的級與平反改正時所恢復的原工資級別相累加計算,。例如,，原工資為行政十八級，處分時降到二十一級,，摘帽定級后至平反改正前這一期間提二級到十九級,，現(xiàn)工資應(yīng)是平反恢復的原十八級加上所提二級，為十六級,。

 少數(shù)在建國初期和五十年代參加工作,，初始定級工資在行政十九級以上，平反改正時只恢復原來的工資級別,，一九八○年底以前又未調(diào)過級的,，這次也可以補升一級。



 （二）一些雖未受到冤假錯案迫害,，但他們是在建國初期和五十年代參加工作,，從工資定級以后至一九八○年底以前從未升過一級，如不是本人犯錯誤所致的,，這次也可以升一級,。



 （三）“文革”前,，由于本單位疏忽或?qū)τ嘘P(guān)政策不甚理解、執(zhí)行不夠準確以及其他非個人原因,，對一些大,、中專畢業(yè)生在轉(zhuǎn)正定級時（包括重新參加工作時的定級）錯定或低定了工資級別的，現(xiàn)在工資水平雖然已經(jīng)達到或超過了當時應(yīng)該定的級別標準,，但仍確屬偏低的,，應(yīng)予適當解決。即在一九六○年底以前畢業(yè)并參加工作的大學本科,、?？啤⒅袑．厴I(yè)生,，現(xiàn)工資分別相當行政十九,、二十、二十一級及其以下的,；在一九六六年底以前畢業(yè)并參加工作的大學本科,、專科,、中專畢業(yè),，現(xiàn)工資分別相當行政二十、二十一,、二十二級及其以下的,，一般可以補調(diào)一級。



 （四）原在國外和港澳臺大學本科,、大專,、中專畢業(yè)的知識分子，在一九八二,、一九八三年調(diào)資中,，如因工齡的限制，不能按較多增加工資的杠杠調(diào)二級的,，這次也可以按學歷和一九六○年,、一九六六年底以前畢業(yè)的杠杠補調(diào)一級。但如現(xiàn)工資已超過上述相應(yīng)級線的,，不予補調(diào),。

 對同時符合上述四種情況中兩種情況以上者，應(yīng)根據(jù)就高不就低的原則,，按其中一種情況辦理,。

 三中全會后已辦理退休的知識分子，如屬于上述四種情況之一者,，也可同樣辦理,。

 屬于上述情況的知識分子,，如犯有嚴重錯誤現(xiàn)正在受黨紀政三大處分以上者，不得補調(diào)：受一般處分的,，待受處分期滿一年后給予補調(diào),。如現(xiàn)正在被立案審查未做結(jié)論處理的，暫緩辦理,，結(jié)案時根據(jù)其錯誤輕重和處分情況,，再作同樣處理。

 對符合這次補調(diào)工資的知識分子,，由所在單位填寫情況,，報地、市勞動人事部門和區(qū)直主管部委廳局審批,。對情況比較特殊的人，報區(qū)黨委落實知識分子政策領(lǐng)導小組審批,。

 這次補調(diào)的工資,，按現(xiàn)行財政體制，列入本級財政開支,，從一九八四年七月一日起發(fā)給,。屬受一般處分被緩調(diào)的，待處分期滿后,，從補調(diào)之月起發(fā)給,。


 二、允許專業(yè)技術(shù)人員合理流動



 （一）鼓勵專業(yè)技術(shù)人員從非重點建設(shè)項目向重點建設(shè)項目,、從城市向農(nóng)村,、從經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)向邊遠山區(qū)、從全民所有制單位向集體所有制單位流動,。凡按上述合理流向要求調(diào)動工作,，接收單位又急需的，原單位應(yīng)給予調(diào)出,。



 （二）對要求專業(yè)對口的專業(yè)技術(shù)人員,，所在單位要根據(jù)其專長積極給予調(diào)整，本單位,、本地區(qū),、本部門調(diào)整不了的，要及時上報,，在全區(qū)范圍調(diào)整,。



 （三）要充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的作用。企事業(yè)單位如目前生產(chǎn)任務(wù)不足,，應(yīng)積極組織專業(yè)技術(shù)人員對外進行技術(shù)咨詢或培養(yǎng)人才,，并允許外單位聘請,、借用；允許專業(yè)技術(shù)人員在完成本職工作的前提下,，利用業(yè)余時間給外單位承擔技術(shù)咨詢等工作,，并允許他們獲取合理的報酬。



 （四）凡屬人才合理流動,，有關(guān)單位應(yīng)予支持,，如無理留難不放，上級人事部門可以直接調(diào)動,。屬于用非所學,、用非所長、積壓浪費的專業(yè)技術(shù)人員,，按干部管理權(quán)限,，經(jīng)過批準，可以停薪留職,、保留原地戶籍,，到新單位工作，工資級別和工齡不受影響,。


 三,、繼續(xù)做好擇優(yōu)錄用和聘用社會閑散專業(yè)技術(shù)人員

 由于各種原因，現(xiàn)在仍閑散在社會上的大,、中專畢業(yè)生（含國家承認的電視大學,、函授大學、職工大學畢業(yè)生）,，各地要注意發(fā)揮他們的一技之長,。有的可以擇優(yōu)錄用，有的可以聘用,。對符合干部條件的,，勞動人事部門要在今年內(nèi)根據(jù)工作需要和本人專業(yè)特長，擇優(yōu)錄用一批,。在錄用時,，對一些缺門專業(yè)和急需專業(yè)，可以適當放寬錄用年齡,。擇優(yōu)錄用以后,，原則上就地安排，有的可以安排到集體所有制單位,，保留國家干部待遇,。適合聘用的，工資待遇由聘用單位與受聘人員商定，聘用人員不屬國家干部,。


 四,、放寬知識分子農(nóng)村家屬的農(nóng)轉(zhuǎn)非條件

 我區(qū)是邊疆地區(qū)，根據(jù)一九八○年公安部,、糧食部,、國家人事局關(guān)于解決部分專業(yè)技術(shù)干部的農(nóng)村家屬遷往城鎮(zhèn)落戶的規(guī)定精神，對農(nóng)村家屬農(nóng)轉(zhuǎn)非的對象和條件還要再適當放寬到：



 （一）對未獲得社會科學和自然科學中級職稱但具有大專畢業(yè)學歷（或相當助理工程師職稱）,、工齡二十年（四十八個山區(qū)縣按桂政發(fā)〔1984〕53號文件執(zhí)行）和具有中專畢業(yè)學歷,、工齡二十五年（四十八個山區(qū)縣工齡十五年）的專業(yè)技術(shù)人員。



 （二）具有大專畢業(yè)學歷,、工齡二十年（四十八個山區(qū)縣工齡十年）和具有中專畢業(yè)學歷,、工齡二十五年（四十八個山區(qū)縣工齡十五年）的縣（科）級以上干部。

 對具有大,、中專畢業(yè)學歷的其他干部（包括中,、小學教員），各地亦可參照上述規(guī)定辦理,。



 （三）具備了家屬農(nóng)轉(zhuǎn)非條件的專業(yè)技術(shù)人員,，如果身邊無子女，而且子女已超齡的,，可允許本人遷入一名十八周歲以下的孫子（女）或其親戚子（女），未婚的獨生子（女）不限年齡,。


 五,、要優(yōu)先安排知識分子的住房
 大、中專院校,，科研,、衛(wèi)生、文化等單位,，凡以落實知識分子政策名義申請興建的住房,，不得以任何借口隨意分配給其他干部住宿。各單位在分配住房時,，都要優(yōu)先給知識分子安排,。

 以上意見如可行，請批轉(zhuǎn)各地,、市,、縣和區(qū)直各部委廳局執(zhí)行。

 區(qū)黨委落實知識分子政策領(lǐng)導小組

 一九八四年七月十二日