• 【發(fā)布單位】81902
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1984-09-02
• 【生效日期】1984-10-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣東省關(guān)于干部退休若干問題的暫行規(guī)定

廣東省關(guān)于干部退休若干問題的暫行規(guī)定
 
（一九八四年九月二日廣東省人民政府）
 為了使符合退休條件的干部及時退下來,，加速干部隊伍的四化建設(shè),，實現(xiàn)精兵簡政，現(xiàn)根據(jù)《國務(wù)院
關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（下稱《暫行辦法》）和我省的實際情況,，特制定《廣東省關(guān)于干部退休若干問題的暫行規(guī)定》,。



 一、凡符合《暫行辦法》規(guī)定的退休條件的干部均應(yīng)辦理退休,，堅持不退的,，從單位通知之日起，其繼續(xù)工作的時間不計算工作年限,；超過六個月者,，改發(fā)退休費。符合國務(wù)院國發(fā)〔1983〕141,、142號文規(guī)定可以暫緩?fù)诵莸母呒墝＜一虿糠止歉山處?、醫(yī)生、科技人員,，必須履行報批手續(xù),。

 男年滿五十五周歲，女年滿五十周歲,，參加革命工作年限滿二十年的,，本人要求退休，經(jīng)組織批準(zhǔn),，可以給予辦理,；專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)從嚴(yán)掌握。



 二,、干部退休后,，除按《暫行辦法》規(guī)定享受退休生活費外，凡1952年12月31日以前參加工作,，工作年限滿二十年的干部,，退休后加發(fā)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資百分之十五的補(bǔ)助費；1956年12月31日以前參加工作的,，工作年限滿二十年的,，加發(fā)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資百分之十的補(bǔ)助費。但補(bǔ)助費連同享受特殊貢獻(xiàn),、計劃生育獎勵費等最高不得超過本人原工資,。

 此項補(bǔ)貼在原單位開支退休金的科目列支。



 三,、干部退休后,，原政治待遇不變。老干部活動場所,，各地可根據(jù)實際情況向退休干部開放,。



 四、退休干部可與在職干部一樣提取福利費,，繼續(xù)享受原單位在職干部一切非生產(chǎn)性福利待遇,。



 五、退休干部的醫(yī)療費不采取包干到人的辦法,。原享受速診待遇的不改變,。退休干部供養(yǎng)的直系親屬，原享受“自費統(tǒng)籌醫(yī)療”或“家屬勞保醫(yī)療”的應(yīng)繼續(xù)享受,。



 六,、退休干部的戶口遷回農(nóng)村，本人回農(nóng)村定居的,，如其子女全部在農(nóng)村,，可吸收一名符合招工條件的子女參加工作。



 七,、就地安置的退休干部,，住房享受原單位的同級在職干部待遇。易地安置的退休干部,，住房確需修繕或擴(kuò)建的,，原單位可視其困難大小，酌情給予補(bǔ)助,，補(bǔ)助金額最高不超過一千元,。



 八、干部退休后,，經(jīng)原單位同意,，可接受部門或單位（不包括外商獨資、合資企業(yè)）聘請,；有技術(shù)專長的,，可以開展各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)咨詢服務(wù)工作，開辦各種專業(yè)培訓(xùn)班,、知識講座等,。所得的收入歸己，原單位要繼續(xù)發(fā)給退休費,。但其因工致傷,、殘所需的醫(yī)療費、護(hù)理費等,，應(yīng)由聘用單位或個人負(fù)擔(dān),。



 九,、省直單位和縣的老干部部門對干部離、退休工作應(yīng)統(tǒng)籌研究,、統(tǒng)一管理,。縣以下單位也要有專職或兼職人員負(fù)責(zé),，切實把干部離,、退休工作抓好。



 十,、為加強(qiáng)對退休干部的管理工作,，各地可根據(jù)自己的財力，提取一定的管理經(jīng)費,，由退休干部所在單位或上級主管部門統(tǒng)一掌握,。國家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,，由各級財政撥付,，企業(yè)單位自籌解決。易地安置的,，由發(fā)給退休費的單位撥給安置地統(tǒng)一掌握使用,。

 本規(guī)定自今年10月1日起實行，適用于已退休的干部,。過去有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定有抵觸的,，以本規(guī)定為準(zhǔn)。將來國家有新的統(tǒng)一規(guī)定,，則按國家規(guī)定執(zhí)行,。