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廣西壯族自治區(qū)人民政府批轉(zhuǎn)區(qū)勞動(dòng)局關(guān)于貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院 發(fā)布的《工資基金暫行管理辦法》的意見的通知
- 【發(fā)布單位】82002
- 【發(fā)布文號(hào)】桂政發(fā)[1986]73號(hào)
- 【發(fā)布日期】1986-06-09
- 【生效日期】1986-06-09
- 【失效日期】--
- 【文件來(lái)源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
廣西壯族自治區(qū)人民政府批轉(zhuǎn)區(qū)勞動(dòng)局關(guān)于貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院 發(fā)布的《工資基金暫行管理辦法》的意見的通知
廣西壯族自治區(qū)人民政府批轉(zhuǎn)區(qū)勞動(dòng)局關(guān)于貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院
發(fā)布的《工資基金暫行管理辦法》的意見的通知
(1986年6月9日桂政發(fā)〔1986〕73號(hào))
自治區(qū)人民政府同意區(qū)勞動(dòng)局《關(guān)于貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院發(fā)布的〈 工資基金暫行管理辦法〉的意見》,現(xiàn)批轉(zhuǎn)給你們,,請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行,。
關(guān)于貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院發(fā)布的《 工資基金暫行管理辦法》的意見
為了切實(shí)貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔1985〕115號(hào)文發(fā)布的《 工資基金暫行管理辦法》,現(xiàn)結(jié)合我區(qū)的情況,,提出如下意見:
一,、自治區(qū)下達(dá)的年度工資總計(jì)額劃,包括統(tǒng)一分配的大專,、中專,、技校畢業(yè)生、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,、城鎮(zhèn)退伍軍人,,從社會(huì)招工、招干以及按政策需要安置的人員和職工轉(zhuǎn)正定級(jí),、翹尾工資等,。各地、市和區(qū)直各部門,,在接到自治區(qū)下達(dá)的工資總額計(jì)劃后,,必須在一個(gè)月內(nèi),按隸屬關(guān)系將工資總額計(jì)劃逐級(jí)分解下達(dá)到基層單位,,并抄送同級(jí)的人民銀行及開戶銀行監(jiān)督支付,,由財(cái)政、審計(jì),、稅務(wù)和單位主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督,、檢查、指導(dǎo)貫徹執(zhí)行,。超過(guò)規(guī)定時(shí)間不下達(dá)的,,開戶銀行拒予支付。
地,、市和區(qū)直各部門在給所屬基層單位下達(dá)工資總額計(jì)劃時(shí),,除抄送所在地、市的計(jì)委,、財(cái)政局,、稅務(wù)局、審計(jì)局,、人民銀行外,,應(yīng)同時(shí)抄送區(qū)勞動(dòng)局,、區(qū)計(jì)委、區(qū)財(cái)政廳,、區(qū)稅務(wù)局,、區(qū)審計(jì)局、中國(guó)人民銀行廣西分行,。
二,、各基層單位,應(yīng)根據(jù)主管部門下達(dá)的工資總額計(jì)劃,,分月或分季逐項(xiàng)填入《 工資基金管理手冊(cè)》,,經(jīng)報(bào)管部門審核,單位所在地的勞動(dòng)人事部門核準(zhǔn)后,,作為向開戶銀行支付工資的依據(jù),。
三、區(qū)內(nèi)人員調(diào)出調(diào)進(jìn)時(shí),,由調(diào)出單位持《 工資基金管理手冊(cè)》及工資轉(zhuǎn)移證明到開戶銀行核減工資額后,,調(diào)入單位開戶銀行憑調(diào)出單位開具的工資轉(zhuǎn)移證明核增工資額。
四,、在自治區(qū)未下達(dá)年度工資總額計(jì)劃之前,,地、市和區(qū)直主管部門在元月發(fā)薪前對(duì)其所屬的基層單位的工資總額,,按上年度同期實(shí)際支付的工資,,加上合理增資部分,扣除其中應(yīng)扣出的不合理部分后下達(dá)執(zhí)行,,送單位所在地的開戶銀行監(jiān)督支付,,待自治區(qū)年度工資總額下達(dá)后,再作調(diào)整,。
五,、獎(jiǎng)勵(lì)基金的提取,應(yīng)按先提后用的原則,,根據(jù)財(cái)政部門核定企業(yè)留利中的獎(jiǎng)勵(lì)基金的比例提取,,按規(guī)定發(fā)放;獎(jiǎng)金發(fā)放(企業(yè)單位包括從獎(jiǎng)勵(lì)基金中開支的浮動(dòng)工資,、津貼,、補(bǔ)貼、自費(fèi)改革工資等各項(xiàng)工資性支出)在免稅限額以內(nèi)的,,由單位按月報(bào)計(jì)劃向開戶銀行提?。怀^(guò)免稅限額再發(fā)放的獎(jiǎng)金,應(yīng)堅(jiān)持先稅后發(fā)的原則,,憑稅務(wù)部門繳納獎(jiǎng)金稅的票據(jù),,向開戶銀行提取,。企業(yè)提取的各種獎(jiǎng)金,,須經(jīng)主管部門及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事部門核準(zhǔn),并記入《 工資基金管理手冊(cè)》,,開戶銀行方準(zhǔn)予支取,。
對(duì)建立基金制度的高等院校、科研單位以及從經(jīng)費(fèi)包干結(jié)余中建立獎(jiǎng)勵(lì)基金的單位,,按財(cái)政部門的規(guī)定的比例提取,。
六、職工減員工資,,由減員單位報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事部門和開戶銀行核減工資總額,。屬于按政策規(guī)定招收的退休工人的子女,開戶銀行憑單位所在地的勞動(dòng)人事部門批準(zhǔn)的錄用通知單核增工資總額,。
七,、企業(yè)加班工資,按自治區(qū)人民政府桂政發(fā)〔1986〕22號(hào)《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)獎(jiǎng)金稅有關(guān)問(wèn)題的通知》和桂政發(fā)〔1986〕59號(hào)新修訂的“十二條”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
八,、地、市和區(qū)直各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)下達(dá)的年度工資總額計(jì)劃,,不許突破,。在執(zhí)行計(jì)劃過(guò)程中,遇到什么問(wèn)題要及時(shí)反映,。需要追加工資總額計(jì)劃指標(biāo)時(shí),,必須申述理由,并按勞動(dòng)工資管理的審批程交,,上報(bào)區(qū)勞動(dòng)局,、區(qū)計(jì)委審批。
九,、城鎮(zhèn)集體所有制單位工資基金管理辦法在沒(méi)有發(fā)布之前,,暫參照本辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十,、其他有關(guān)規(guī)定,,仍按國(guó)務(wù)院發(fā)布的《 工資基金暫行管理辦法》執(zhí)行。
以上意見如無(wú)不妥,,請(qǐng)批轉(zhuǎn)各地執(zhí)行,。
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