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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 青島市工人技術(shù)業(yè)務(wù)考核委員會(huì)組織條例
  • 【發(fā)布單位】81508
  • 【發(fā)布文號(hào)】--
  • 【發(fā)布日期】1986-07-12
  • 【生效日期】1986-07-12
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

青島市工人技術(shù)業(yè)務(wù)考核委員會(huì)組織條例

青島市工人技術(shù)業(yè)務(wù)考核委員會(huì)組織條例

(試行)
(1986年7月12日青島市人民政府)

第一章 總則



第一條 根據(jù)勞動(dòng)人事部頒發(fā)的《 工人技術(shù)考核暫行條例》的規(guī)定,,為了鑒定工人技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)質(zhì)量,,提高工人的實(shí)際技術(shù)業(yè)務(wù)水平,,促進(jìn)工人技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的大力開展,,形成以中級(jí)技術(shù)工人為主體,、技術(shù)等級(jí)結(jié)構(gòu)比較合理、具有較高技術(shù)素質(zhì)的工人隊(duì)伍,,特制定本組織條例,。

第二章 職責(zé)權(quán)限



第二條 各級(jí)工人技術(shù)業(yè)務(wù)考核委員會(huì)以國務(wù)院或省主管部門頒發(fā)的《工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū),、本系統(tǒng),、本單位工人技術(shù)業(yè)務(wù)和實(shí)際操作技能等級(jí)的考核及進(jìn)行專業(yè)技師的考評(píng),。

第三條 負(fù)責(zé)審定本地區(qū),、本系統(tǒng),、本單位各工種技術(shù)業(yè)務(wù)等級(jí)“應(yīng)知”考試的命題和“應(yīng)會(huì)”考核的實(shí)作工件。

第四條 各級(jí)工人技術(shù)業(yè)務(wù)考核委員會(huì),按規(guī)定的權(quán)限分級(jí)負(fù)責(zé)核發(fā)各工種的工人技術(shù)等級(jí)證書。

第五條 各級(jí)工人技術(shù)業(yè)務(wù)考核委員會(huì),,可以由上級(jí)主管機(jī)關(guān)授權(quán),協(xié)助或承擔(dān)對(duì)某個(gè)專業(yè)工種工人技師和業(yè)務(wù)技師進(jìn)行考核評(píng)定工作,。

第三章 組織領(lǐng)導(dǎo)



第六條 青島市工人技術(shù)業(yè)務(wù)考核委員會(huì)由市勞動(dòng)局,、職教辦等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人,、工程技術(shù)人員,、專業(yè)講師,、教授組成,下設(shè)辦公室(在市勞動(dòng)局),,負(fù)責(zé)技術(shù)業(yè)務(wù)考核的日常管理工作,。
各縣、區(qū)工人技術(shù)業(yè)務(wù)考核委員會(huì),,在縣,、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣區(qū)勞動(dòng)局,、職教辦會(huì)同有關(guān)部門組成,,并報(bào)市勞動(dòng)局備案。

第七條 各企業(yè)主管部門,、中央和省屬駐青單位,,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,建立青島市工人技術(shù)業(yè)務(wù)考核委員會(huì)分會(huì),,經(jīng)同級(jí)主管部門批準(zhǔn)和授權(quán),,代表同級(jí)主管部門行使技術(shù)業(yè)務(wù)等級(jí)的考核和各類工人技師的評(píng)定。

第八條 各級(jí)工人技術(shù)業(yè)務(wù)考核委員會(huì)以及分會(huì),,應(yīng)聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的專家,、學(xué)者及工作技術(shù)人員和老工人擔(dān)任咨詢工作。

第四章 組織原則



第九條 各級(jí)工人技術(shù)業(yè)務(wù)考核委員會(huì)實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的民主集中制原則,。為了保證考核質(zhì)量,,考核委員會(huì)成員必須責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)正派,辦事公道,,具有較高的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。

第十條 各級(jí)工人技術(shù)業(yè)務(wù)考核委員會(huì),必須正確掌握有關(guān)的方針,、政策和考評(píng)原則,,嚴(yán)肅認(rèn)真,大公無私,,實(shí)事求是,。對(duì)考評(píng)中的不同意見,應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)處理,,并同弄虛作假,、營私舞弊的行為進(jìn)行堅(jiān)決的斗爭。

第五章 附則


第十一條 本條例由市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋,。
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