- 【發(fā)布單位】81503
- 【發(fā)布文號】[86]魯職改字第15號
- 【發(fā)布日期】1986-09-10
- 【生效日期】1986-09-10
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
山東省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組文件
山東省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組文件
((86)魯職改字第15號)
關(guān)于實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度若干問題的說明
各市人民政府、各行署(或職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組),,各大企業(yè),,各高等院校,省直各部門,,中央駐魯各單位:
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央,、國務(wù)院 關(guān)于實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定,現(xiàn)結(jié)合我省實際情況,,就實施中的若干具體問題作如下說明:
一,、這次改革職稱評定、實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制,,在從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)干部中進(jìn)行,。
二、各部門,、各單位應(yīng)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的規(guī)定》和有關(guān)系列“專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例”等,,從本部門、本單位的實際情況出發(fā),,根據(jù)工作任務(wù)需要和實際設(shè)置的專業(yè)技術(shù)工作崗位,,確定選用經(jīng)國家批準(zhǔn)的相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列(目前已批準(zhǔn)的系列有二十一個,見附件),,防止因人設(shè)事或不適當(dāng)?shù)乜坑闷渌盗?。未?jīng)國家批準(zhǔn),不能擅自開設(shè)新的專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列,。各單位選用的專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列,,須經(jīng)上一級主管部門(單位)審查同意后,報有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列主管部門審定(屬省直單位的,報省有關(guān)系列主管部門審定,;屬市,、地以下單位的,報市,、地系列主管部門審定),。
三、確定專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)的做法大體為:(1)專業(yè)技術(shù)人員本人申請,,并提交能夠反映其學(xué)識水平,、業(yè)務(wù)能力、工作成績等有關(guān)材料(包括專業(yè)技術(shù)工作總結(jié),、論文,、著作、研究報告,、作品,、資料、譯文等),;(2)所在單位組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員或?qū)W術(shù)(技術(shù))組織評議推薦,;(3)呈報單位組織相應(yīng)的評審委員會評議推薦(申報高級職務(wù)的由市(地)科技干部管理部門、省直廳局級單位組織中級評審委員會推薦,;申報中級職務(wù)的,,由縣或縣級單位組織初級評審委員會推薦),提出推薦意見,,并將所有申報材料,,按批準(zhǔn)的限額數(shù),送交有評審權(quán)限的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會,;(4)評審委員會進(jìn)行評審,,提出是否具備任職條件的意見;(5)將評審結(jié)果報相應(yīng)的主管機關(guān)審核,;(6)行政領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)評審委員會通過,,并經(jīng)主管機關(guān)審核同意的意見,按規(guī)定進(jìn)行聘任或任命,。
四,、擔(dān)任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員,一般不兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù),,確需兼任的,,必須按規(guī)定手續(xù)辦理,并履行相應(yīng)的職責(zé),。
一直沒有從事過專業(yè)技術(shù)工作的,,不兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù),。雖從事過專業(yè)技術(shù)工作,,而擔(dān)任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后,,不再兼做專業(yè)技術(shù)工作的,也不兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù),,但原有職稱(或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù))的,,可以保留其原職稱(職務(wù))資格,不擔(dān)任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)回原專業(yè)技術(shù)崗位后,,仍可聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù),。原從事專業(yè)技術(shù)工作,擔(dān)任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后,,仍兼做專業(yè)技術(shù)工作的,,可以兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。有聘任或任命權(quán)限的行政領(lǐng)導(dǎo)人的專業(yè)技術(shù)職務(wù),,由上一級主管單位的行政領(lǐng)導(dǎo)聘任或任命,。兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,其工資按專業(yè)技術(shù)職務(wù)和行政職務(wù)中較高的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。執(zhí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)的,,應(yīng)計入本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)限額內(nèi)。
五,、在這次專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任時,,已達(dá)到國家規(guī)定離、退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員,,應(yīng)按規(guī)定離,、退休。其中符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件的,,可在任命相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)后,,辦理離、退休手續(xù),,不占本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)限額,。離、退休后的高級專家或中級專業(yè)技術(shù)骨干,,確因工作需要,,經(jīng)上一級主管部門批準(zhǔn),可以返聘,,也不占單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)限額,。
六、在這次實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制時,,我省暫不設(shè)“待聘高級職務(wù)”,,以后視情況再研究確定,。
七、聘任單位和被聘人員雙方簽訂聘約的內(nèi)容可包括:(1)被聘人員應(yīng)履行的職責(zé),;(2)被聘人員在任職期間可享受的權(quán)利,;(3)辭聘和解聘的條件;(4)雙方出現(xiàn)不遵守聘約時,,請求仲裁的單位(一般為上一級主管部門)等,。
八、對犯有嚴(yán)重錯誤正在接受組織審查的專業(yè)技術(shù)干部,,暫不聘任或任命專業(yè)技術(shù)職務(wù),,待審查結(jié)論后,再根據(jù)其錯誤性質(zhì),、情節(jié)輕重,、悔改表現(xiàn)及工作需要等,由所在單位和上一級主管部門具體確定,。
九,、確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,都要填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報表》(對又取得職稱的合格人員直接聘任或任命與原職稱相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,,這次只填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任(任命)呈報表》),。《專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報表》,、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任(任命)呈報表》,,由省科技干部局統(tǒng)一印制,供各地,、各單位使用,。省專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列主管部門也可根據(jù)不同系列的特點和需要,參照統(tǒng)一式樣,,另行制訂某系列的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報表》,,由省科技干部局和系列主管部門聯(lián)合印制,供有關(guān)單位使用,。專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書和任命書,,亦由省科技干部局統(tǒng)一印制。
一九八六年九月十日
附件:二十一個專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列的名稱,、檔次和主管部門(略)
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