• 【發(fā)布單位】80602
• 【發(fā)布文號】遼政發(fā)[1986]115號
• 【發(fā)布日期】1986-10-21
• 【生效日期】1986-10-21
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

遼寧省國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工實施細(xì)則

 遼寧省國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工實施細(xì)則
 
（1986年10月21日遼政發(fā)〔1986〕115號文發(fā)布）

 第一條 根據(jù)國務(wù)院關(guān)于《
國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，結(jié)合我省實際情況,，特制定本實施細(xì)則,。



 第二條 國營企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）對有下列行為之一,，經(jīng)過教育仍然無效的職工，可以辭退：

 （一）嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的；

 （二）違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備,、重要生產(chǎn)工具，浪費原材料,、能源,，造成經(jīng)濟損失的；

 （三）不履行職責(zé),，態(tài)度蠻橫,，經(jīng)常與顧客吵架，或者損害消費者利益的,；

 （四）不服從正常調(diào)動的,；

 （五）貪污、盜竊,、賭博,、收受賄賂、營私舞弊,，不夠刑事處分的,；

 （六）無理取鬧，打架斗毆,，嚴(yán)重影響企業(yè)和社會秩序的,；

 （七）犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

 符合除名,、開除條件的職工,，仍按照《
企業(yè)職工獎懲條例》的規(guī)定執(zhí)行。

 上述規(guī)定由企業(yè)制定具體規(guī)則,，經(jīng)職工代表大會討論通過后實行,，同時報企業(yè)主管部門和當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案。



 第三條 企業(yè)辭退違紀(jì)職工應(yīng)征求本企業(yè)工會的意見,，并報企業(yè)主管部門和當(dāng)?shù)貏趧尤耸虏块T備案,。



 第四條 企業(yè)對被辭退的職工應(yīng)發(fā)給辭退證明書。被辭退的職工可以持辭退證明書到本人戶口所在地的勞動行政部門辦理待業(yè)登記,。

 職工被辭退后,，企業(yè)應(yīng)將其檔案交當(dāng)?shù)貏趧尤耸虏块T。

 辭退證明書式樣由省勞動局制定。



 第五條 被辭退的職工對企業(yè)作出的辭退處理不服,，可由企業(yè)主管部門調(diào)解,。調(diào)解無效的，應(yīng)在收到辭退證明書之日起三十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴,，由勞動爭議仲裁委員會仲裁,。對仲裁不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。



 第六條 本實施細(xì)則由省勞動局負(fù)責(zé)解釋,。



 第七條 本實施細(xì)則與《
國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》同時施行。