- 【發(fā)布單位】80903
- 【發(fā)布文號(hào)】滬科[86]第365號(hào)
- 【發(fā)布日期】1986-12-29
- 【生效日期】1986-01-01
- 【失效日期】--
- 【文件來(lái)源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
上海市科學(xué)技術(shù)委員會(huì) 上海市財(cái)政局
上海市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)
上海市財(cái)政局
(滬科(86)第365號(hào))
關(guān)于本市地方科學(xué)研究單位三項(xiàng)基金提取的若干規(guī)定
各有關(guān)局,、各直屬單位:
為了促進(jìn)本市地方科學(xué)研究單位的體制改革,,根據(jù)上海市人民政府滬府發(fā)〔1986〕87號(hào)文發(fā)布的《上海市科學(xué)技術(shù)撥款管理辦法》精神,現(xiàn)就本市地方科學(xué)研究單位的科技發(fā)展基金,、職工福利基金,、職工獎(jiǎng)勵(lì)基金(以下簡(jiǎn)稱三項(xiàng)基金)提取等事項(xiàng),規(guī)定如下:
一,、科學(xué)研究單位三項(xiàng)基金的提取,,應(yīng)在全面完成各項(xiàng)科研(合同)任務(wù)和各項(xiàng)考核指標(biāo)的前提下,根據(jù)經(jīng)費(fèi)分類管理的不同情況和核減事業(yè)費(fèi)多少,,區(qū)別對(duì)待,。
二、各類科研單位的三項(xiàng)基金,,分別按下列比例提?。?/p>
(1)對(duì)從事科學(xué)技術(shù)開(kāi)發(fā)和近期內(nèi)可望取得實(shí)用價(jià)值的應(yīng)用研究為主的科學(xué)研究單位,凡屬未核減事業(yè)費(fèi)的單位,,其職工福利基金和職工獎(jiǎng)勵(lì)基金的提取,,一般均不高于20%,科技發(fā)展基金的提取,,一般不低于60%,;凡屬已核減事業(yè)費(fèi)的單位,其職工福利基金和職工獎(jiǎng)勵(lì)基金均在20%的基礎(chǔ)上,,每核減事業(yè)費(fèi)10%,,可增提職工福利基金0.5%,職工獎(jiǎng)勵(lì)基金1%,,并相應(yīng)調(diào)整科技發(fā)展基金提取比例,。
(2)對(duì)從事基礎(chǔ)研究和近期內(nèi)不能取得實(shí)用價(jià)值的應(yīng)用研究為主的科學(xué)研究單位,其三項(xiàng)基金的提取,,可根據(jù)核減事業(yè)費(fèi)的不同比例,,參照開(kāi)發(fā)研究單位的辦法辦理。
(3)對(duì)從事醫(yī)藥衛(wèi)生,、勞動(dòng)保護(hù),、計(jì)劃生育、災(zāi)害防治,、環(huán)境科學(xué)等社會(huì)公益事業(yè)的科學(xué)研究單位,,以及從事情報(bào)、標(biāo)準(zhǔn),、計(jì)量,、觀測(cè)等科學(xué)技術(shù)服務(wù)和技術(shù)基礎(chǔ)工作的單位,其職工福利基金和職工獎(jiǎng)勵(lì)基金的提取,,一般均不高于20%,,科技發(fā)展基金的提取,,一般不低于60%。
三,、關(guān)于科學(xué)研究單位獎(jiǎng)金稅的免稅限額:全額預(yù)算管理單位全年發(fā)放獎(jiǎng)金總額人均不超過(guò)一個(gè)月基本工資金額,,差額預(yù)算管理單位全年發(fā)放獎(jiǎng)金總額人均不超過(guò)一個(gè)半月基本工資金額,已做到經(jīng)濟(jì)完全自立的單位全年發(fā)放獎(jiǎng)金總額人均不超過(guò)三個(gè)月基本工資金額,。全額預(yù)算管理單位中,,凡按照上海市人民政府滬府發(fā)〔1986〕87號(hào)文第八條規(guī)定,其凈收入超過(guò)當(dāng)年包干事業(yè)費(fèi)百分之十的部分一半沖抵下年度事業(yè)費(fèi)撥款的,,其獎(jiǎng)金稅的免稅限額可按差額預(yù)算管理單位的標(biāo)準(zhǔn)辦理,。
四、科學(xué)研究單位的非科技性凈收入,,應(yīng)根據(jù)市稅務(wù)局,、財(cái)政局滬財(cái)行(1986)177號(hào)文《關(guān)于對(duì)全民所有制獨(dú)立核算的科研機(jī)構(gòu)收入征稅的暫行規(guī)定的通知》規(guī)定,在上繳財(cái)政或繳納所得稅后留用的凈收入中提取三項(xiàng)基金,。
五,、全額預(yù)算管理單位提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)基金(包括上年結(jié)轉(zhuǎn)的職工獎(jiǎng)勵(lì)基金)如人均數(shù)低于一個(gè)月基本工資金額的,差額預(yù)算管理單位提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)基金(包括上年結(jié)轉(zhuǎn)的職工獎(jiǎng)勵(lì)基金)如人均數(shù)低于一個(gè)半月基本工資金額的,,可分別按人均一個(gè)月或一個(gè)半月基本工資金額數(shù)適當(dāng)調(diào)整職工獎(jiǎng)勵(lì)基金和職工福利基金的提取比例,。
六、個(gè)別單位社會(huì)效益十分顯著而本單位經(jīng)濟(jì)收益不大或有其它特殊情況的,,經(jīng)主管部門(mén)審核并報(bào)市科委和市財(cái)政局批準(zhǔn),,可適當(dāng)調(diào)整三項(xiàng)基金的提取比例。對(duì)未全面完成年度科研(合同)任務(wù)和各項(xiàng)考核指標(biāo)的單位,,則應(yīng)相應(yīng)降低職工福利基金和職工獎(jiǎng)勵(lì)基金的提取比例,。
七、各單位在工資改革中根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定進(jìn)行自費(fèi)和部分自費(fèi)工資改革的資金可在費(fèi)用中列支,,但單位自行制定的浮動(dòng)工資等,,應(yīng)在職工獎(jiǎng)勵(lì)基金中列支并按規(guī)定計(jì)征獎(jiǎng)金稅。
八,、計(jì)征獎(jiǎng)金稅的月基本工資額,,統(tǒng)一按市人事局核定的全市事業(yè)單位月平均工資計(jì)算。
九,、各單位應(yīng)于年終后三十天內(nèi)填報(bào)上年度《科學(xué)研究單位三項(xiàng)基金提成申報(bào)表》一式五份(詳見(jiàn)附表),,經(jīng)主管部門(mén)和財(cái)政部門(mén)審核批準(zhǔn)后,除自留一份外,,其余四份由申報(bào)單位分送主管部門(mén),、財(cái)政部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)、市科委條件財(cái)務(wù)處各一份,。
十,、本規(guī)定自一九八六年起實(shí)行。市科委,、市財(cái)政局一九八六年一月二十一日制訂的《關(guān)于本市地方科學(xué)研究單位職工獎(jiǎng)勵(lì)基金提取的若干規(guī)定》〔滬科(86)第017號(hào)〕即行廢止。今年國(guó)家對(duì)科學(xué)研究單位三項(xiàng)基金的提取及免稅限額如有統(tǒng)一規(guī)定的,,按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定辦理,。
上海市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)
上海市財(cái)政局
一九八六年十二月二十九日
附:《科學(xué)研究單位三項(xiàng)基金提成申報(bào)表》(略)
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