四川省國(guó)營(yíng)企業(yè)固定職工死亡待遇改革試行辦法

 四川省國(guó)營(yíng)企業(yè)固定職工死亡待遇改革試行辦法
 
（1987年4月6日川府發(fā)〔1987〕62號(hào)） 為了進(jìn)一步做好職工死亡后的善后工作，適當(dāng)解決其直系親屬的生活困難,，解除職工后顧之憂,，特制定本辦法。



 第一條 職工死亡后,，當(dāng)月工資照發(fā),，喪葬費(fèi)為二百元。



 第二條 職工死亡后,，生前有供養(yǎng)直系親屬或直系親屬（父母,、配偶、子女）的,，發(fā)給一次性撫恤金或救濟(jì)金,，其標(biāo)準(zhǔn)為：

 一、職工因工死亡一次發(fā)給撫恤金為死者本人標(biāo)準(zhǔn)工資的十個(gè)月,，經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)授予烈士稱號(hào)的,，一次發(fā)給撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)，按民政部門有關(guān)規(guī)定辦理,。

 二,、職工因病或非因工死亡，一次發(fā)給救濟(jì)金為死者本人標(biāo)準(zhǔn)工資的五個(gè)月。



 第三條 對(duì)死亡職工生前的供養(yǎng)直系親屬每月的生活費(fèi),，可按下列情況分別處理：

 一,、因工死亡職工的供養(yǎng)直系親屬，按照《
勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定發(fā)給撫恤費(fèi)外,，對(duì)于生活上確有困難的,，可適當(dāng)給予補(bǔ)助。劃分生活困難的標(biāo)準(zhǔn)是：居住在五類工資區(qū)的縣（含縣）以上城區(qū)的,，每人每月低于三十至三十五元,；居住場(chǎng)鎮(zhèn)的，每人每月低于二十五至三十元,；居住農(nóng)村的,，每人每月低于二十至二十五元。孤身一人的,，在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加五元,，五類工資區(qū)以上的地方，每高一類增加一元,。供養(yǎng)直系親屬按勞保條例領(lǐng)取的撫恤費(fèi)達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的,，原則上由企業(yè)補(bǔ)足其差額。但發(fā)給的撫恤費(fèi)（含各種補(bǔ)貼）加上生活困難補(bǔ)助金現(xiàn)兩項(xiàng)之和,，不能超過(guò)上述標(biāo)準(zhǔn),，過(guò)去已按有關(guān)規(guī)定辦理了的，凡高于上述標(biāo)準(zhǔn)的原則上應(yīng)改過(guò)來(lái),。

 二,、職工因病或非因工死亡的，在當(dāng)前情況下,，可根據(jù)死者供養(yǎng)直系親屬的生活困難情況,，酌情給予定期或不定期的生活補(bǔ)助，生活困難大的多補(bǔ)助,，困難小的少補(bǔ)助,，不困難的不補(bǔ)助。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在不超過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的原則下,，由各地研究確定,。但死亡職工的供養(yǎng)直系親屬是孤寡老人和孤兒的，在各地確定的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,，每月可增發(fā)三至五元,。發(fā)給的生活困難補(bǔ)助金總額，不得超過(guò)死者生前的標(biāo)準(zhǔn)工資,。

 在計(jì)算因病或非因工死亡職工的供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助金時(shí),，對(duì)死者配偶有固定收入（包括個(gè)人開業(yè)）的，其收入總額（不含獎(jiǎng)金）扣除配偶本人必要的生活費(fèi)六十元和配偶本人負(fù)擔(dān)的供養(yǎng)直系親屬的生活費(fèi)（一般按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算）后，所余部分作為死者供養(yǎng)直系親屬的生活費(fèi),。

 過(guò)去因病或非因工死亡的職工,，已按有關(guān)規(guī)定處理了的,，均不予改變,。

 三、撫恤費(fèi)和生活困難補(bǔ)助金發(fā)至失去規(guī)定的供養(yǎng)條件為止,。



 第四條 供養(yǎng)直系親屬范圍的劃分,，按照《
勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》和現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。供養(yǎng)直系親屬的人數(shù),、對(duì)象,，一般應(yīng)以職工填列的勞動(dòng)保險(xiǎn)卡片為準(zhǔn)，但對(duì)雙方供養(yǎng)的獨(dú)生子女生活有困難的,，可作為死者一方的供養(yǎng)直系親屬享受待遇,。



 第五條 死亡職工生前供養(yǎng)親屬的人數(shù)和條件發(fā)生變化時(shí)，企業(yè)即應(yīng)從改變供養(yǎng)人數(shù)和條件之下月起,，改變其生活補(bǔ)助金的數(shù)額,。



 第六條 退休、退職職工死亡后的喪葬費(fèi),、撫恤金,、救濟(jì)金和生活困難補(bǔ)助金與在職職工相同。



 第七條 職工死亡后,，由本單位組織通知前來(lái)料理喪事的供養(yǎng)直系親屬或直系親屬的路費(fèi),，可由企業(yè)報(bào)銷一次往返車船票。



 第八條 喪葬費(fèi),、撫恤費(fèi),、救濟(jì)金、生活困難補(bǔ)助金,，在本單位“營(yíng)業(yè)外”項(xiàng)下列支,。



 第九條 縣以上集體所有制企業(yè)，經(jīng)濟(jì)條件允許的,，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后,，可參照本辦法試行。



 第十條 本辦法由省勞動(dòng)人事廳負(fù)責(zé)解釋,。

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