• 【發(fā)布單位】81502
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1988-06-11
• 【生效日期】1988-06-11
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

山東省政府印發(fā)《關于提高 省政府機關辦事效率的若干規(guī)定》的通知

山東省政府印發(fā)《關于提高
 省政府機關辦事效率的若干規(guī)定》的通知
 
（1988年6月11日）
 現(xiàn)將《關于提高省政府機關辦事效率的若干規(guī)定》印發(fā)給你們,，望遵照執(zhí)行,。

 近來，省政府機關各部門貫徹中央提出的沿海地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略,，推進城鄉(xiāng)改革,，組織實施“科教興魯”的戰(zhàn)略方針，總的說決心是大的,，行動是快的,，成效比較顯著。機關工作節(jié)奏加快,，作風有明顯變化,。但是，省政府機關工作某些環(huán)節(jié)效率不高的問題仍然相當突出,。有的商品觀念不強,，競爭意識淡薄，辦事拖拉,，致使一些很有價值的信息疏漏了,；一些我省經(jīng)濟建設很需要的項目，因工作抓得不緊,，把機會錯過了,；有的對向上級部門寫的重要請示報告，不催不問,，本來能夠解決的問題也解決不了,；有的對領導同志的批辦事項，重視不夠,，辦理不及時,；個別單位工作制度不嚴，紀律松弛,，作風散漫,。這些問題，都在不同程度上給工作帶來損失,，必須認真加以克服,。省政府各部門接到本通知后，要按照省政府規(guī)定的要求，對機關工作作風和辦事效率認真進行一次檢查,，肯定成績,，總結經(jīng)驗，找出問題,，制訂并采取得力的改進措施,，使機關作風有一個新的轉變，辦事效率有一個大的提高,，以適應經(jīng)濟建設和改革,、開放的需要。



 關于提高省政府機關辦事效率的若干規(guī)定



 為了全面貫徹實施中央提出的沿海地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略,，適應發(fā)展社會主義商品經(jīng)濟的要求,，實現(xiàn)富民興魯?shù)暮陚ツ繕耍仨氝M一步轉變機關作風,，提高省政府機關的辦事效率，更好地為建設和改革服務,。為此,，針對省政府機關工作存在的問題特作如下規(guī)定。



 一,、建立健全責任制,。省政府各部門，都要進一步明確自己的職責范圍,，建立明確的目標責任制,，在實行主任、廳（局）長負責制的基礎上,，層層建立健全崗位責任制,，使本部門的每項任務、每項工作,，都落實到有關負責人和有關處室,，做到人人責任明確，事事辦理落實,。要根據(jù)各項工作的特點,，建立科學的工作程序，明確工作標準和要求,，并對工作事項的辦理過程和結果進行登記和記錄,，做到不漏事，不壓事,，不誤事,。



 二、強化時效觀念和競爭觀念。省政府所有工作部門和機關工作人員,，都要樹立強烈的時效觀念和競爭觀念,，對每項工作、每項任務,、每件事情,，都要有時間和質(zhì)量要求。對各市地的請示報告,，從部門收文之日起,，一般要在十五天內(nèi)作出答復；會簽文件,，應隨收文隨送簽,，無特殊原因，在一個單位一般不要超過三天,；涉及部門較多的重要文件盡量集體會簽,，以縮短辦理時間。要爭速度,，搶時間,，凡是當天能辦完的事情，絕不拖到明天,；凡有時限規(guī)定的事情,，都要按時完成，只能提前,，不能拖后,。一切對經(jīng)濟建設有價值的信息、技術,、項目,、機遇，都要抓住不放,，一抓到底,，抓出成效；決不能坐失良機,，貽誤工作,。



 三、建立嚴格的催辦制度,。對上級領導批辦事項,、請求國務院及國務院有關部門幫助解決問題的請示報告，以及對下的工作部署,，要加強查辦,、催辦,、督辦，實行全過程“追蹤”,，搞好信息反饋,，務求善始善終，抓出結果,，不能有始無終,、半途而廢，或只布置不檢查,。



 四,、把提高涉外經(jīng)濟工作的辦事效率放在突出位置上。為加快對外開放的步伐,，對省政府作出的對外開放工作的部署和有關的方針,、政策、規(guī)劃和部署,，要抓緊組織落實,；對涉外經(jīng)濟事項要加快辦理，按規(guī)定時限辦結,；一般事項隨到隨辦,，情況特別復雜，在規(guī)定時限內(nèi)辦不完的應有所交待,，并提出措施,，切實避免延時誤事,。



 五,、改革機關內(nèi)部的管理體制和工作制度。省政府各部門要認真轉變職能,，搞好簡政放權,，強化服務觀念，增強宏觀調(diào)控能力,，堅決改革不適應形勢發(fā)展需要的條條,、框框，縮短和減少辦文,、辦事在機關內(nèi)部,、機關之間的周轉時間和周轉環(huán)節(jié)，盡量壓縮常規(guī)工作事項的辦理時間,，提倡現(xiàn)場辦公,，當場解決問題。



 六,、把機關作風和辦事效率作為考核干部政績的重要內(nèi)容,。對在改進作風、提高效率方面作出顯著成績的，要給予表彰獎勵,。對于官僚主義嚴重,、辦事拖拉、壓事誤事的,，對領導批辦事項拖著不辦的,，對于國內(nèi)外有關人士提供的重要項目不積極辦理、坐失良機的,，要通報批評,；情節(jié)嚴重，給經(jīng)濟建設造成重大損失的,，要追究部門領導者和直接經(jīng)辦者的責任,。