• 【發(fā)布單位】81502
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1989-02-16
• 【生效日期】1989-02-16
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

山東省市長,、專員綠化目標責任制獎懲辦法

 山東省市長、專員綠化目標責任制獎懲辦法
 
（1989年2月16日）

 第一條 為了進一步加快我省造林綠化的進程,，維護省長與市長,、專員簽訂的綠化目標責任狀的嚴肅性，做到獎懲分明,，制定本辦法,。



 第二條 各市,、地應(yīng)把責任狀規(guī)定的造林綠化總目標層層分解，逐級落實到縣,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、村，并按照年度實施計劃,，每年進行一次檢查驗收,，及時將檢查情況書面報告省政府。



 第三條 市,、地全面完成責任狀規(guī)定的五年造林綠化總指標后,，向省政府寫出驗收申請報告，省政府進行檢查驗收,。一九九二年底綠化責任狀到期后,，省政府進行全面檢查驗收。

 檢查驗收的具體組織工作由省林業(yè)廳負責,。



 第四條 省政府全面檢查驗收結(jié)束后，召開表彰大會,。對具備下列條件并且在林木保護,、資源管理和林政管理方面做出突出成績的市地及其行政有關(guān)負責人進行表揚和獎勵：

 一、對按期完成責任狀規(guī)定的五年綠化指標的市,、地,、頒發(fā)合格證，并通報表揚,；

 二,、對提前一年完成責任狀規(guī)定的五年綠化指標的市、地,，除頒發(fā)合格證,、通報表揚外，發(fā)給造林綠化獎金二十萬元,，給其行政主要負責人和分管負責人分別記功一次,；

 三、對提前兩年完成責任狀規(guī)定的五年綠化指標的市,、地,，除頒發(fā)合格證、通報表揚外,，發(fā)給造林綠化獎金四十萬元,，給其行政主要負責人、分管負責人分別記大功一次,。分管負責人中成績特別突出的,，可晉升一級工資,。



 第五條 責任狀到期后完不成綠化指標的，對市,、地行政主要負責人和分管負責人進行通報批評,，其中負有主要責任者，扣發(fā)一級工資一年,。對在任期內(nèi)因失職造成森林火災(zāi),、亂砍濫伐、病蟲害后果嚴重的,，必須進行嚴肅處理,。



 第六條 各市政府、行署可根據(jù)本地的實際情況,，參照本辦法制定本轄區(qū)內(nèi)逐級年度檢查驗收,、全面檢查驗收辦法和獎懲辦法。



 第七條 本辦法由省林業(yè)廳負責解釋,。



 第八條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行,。