吉林省人民政府關(guān)于職工勞動(dòng)模范工作的若干暫行規(guī)定

吉林省人民政府關(guān)于職工勞動(dòng)模范工作的若干暫行規(guī)定
 
（1989年3月18日吉政發(fā)〔1989〕18號(hào)）

 第一條 勞動(dòng)模范是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表,，是社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的表率。為了加強(qiáng)職工勞動(dòng)模范工作,，更好地發(fā)揮勞動(dòng)模范的帶頭,、骨干和橋梁作用，推動(dòng)改革和建設(shè)事業(yè)的不斷發(fā)展，振興吉林,，特制定本規(guī)定,。



 第二條 省、市,、（地,、州）人民政府（行署）分別命名本級(jí)特等勞動(dòng)模范和勞動(dòng)模范，縣（市,、區(qū)）人民政府分別命名本級(jí)勞動(dòng)模范,。

 除上述機(jī)關(guān)外其他任何機(jī)關(guān)和單位都不得命名勞動(dòng)模范。



 第三條 勞動(dòng)模范的日常管理工作,，委托工會(huì)組織負(fù)責(zé),。



 第四條 勞動(dòng)模范的稱號(hào)授予，采取集中命名表彰和個(gè)別命名表彰相結(jié)合的辦法進(jìn)行,。省一般三至五年召開(kāi)一次勞模大會(huì),，有特殊貢獻(xiàn)者，隨時(shí)命名表彰,。各市,、州（地）、縣（市,、區(qū)）的命名表彰,，由本級(jí)人民政府（行署）自行確定。



 第五條 勞動(dòng)模范必須是堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則,，堅(jiān)持改革開(kāi)放,，在發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)方面作出優(yōu)異成績(jī)和較大貢獻(xiàn)者,。

 符合下列條件之一者,，可以評(píng)為省勞動(dòng)模范：

 一、工作數(shù)量,、工作質(zhì)量,、服務(wù)水平、經(jīng)濟(jì)效益居全省先進(jìn)水平,，事跡突出者：

 二,、在科學(xué)研究、發(fā)明創(chuàng)造,、技術(shù)革新和合理化建議等方面取得了顯著效益,，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白者；

 三,、在精神文明建設(shè),、維護(hù)國(guó)家集體財(cái)產(chǎn),、搶險(xiǎn)救災(zāi)及其他方面有重大貢獻(xiàn)者。

 符合上述條件之一,，達(dá)到國(guó)家和世界先進(jìn)水平或在工作中做出特殊貢獻(xiàn)者,，可以評(píng)為省特等勞動(dòng)模范。



 第六條 市（地,、州）,、縣（市、區(qū)）人民政府（行署）可參照第五條制訂本級(jí)勞動(dòng)模范的評(píng)比條件,。



 第七條 評(píng)選勞動(dòng)模范必須充分發(fā)揚(yáng)民主,，走群眾路線。評(píng)選省級(jí)勞動(dòng)模范,，須由其所在基層單位的工會(huì)組織在民主推選基礎(chǔ)上審定,，經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)通過(guò)，由同級(jí)行政機(jī)構(gòu)同意后,，按程序逐級(jí)上報(bào),，推選領(lǐng)導(dǎo)干部為省級(jí)勞動(dòng)模范的，還需征得任免機(jī)關(guān)同意,。



 第八條 人民政府命名勞動(dòng)模范時(shí),，授予榮譽(yù)證書(shū)和榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)拢⒔o予一次性的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。

 勞動(dòng)模范的榮譽(yù)證書(shū),、榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)掠擅麢C(jī)關(guān)統(tǒng)一制發(fā)。



 第九條 勞動(dòng)模范的評(píng)選以事跡為主,，嚴(yán)防弄虛作假,。過(guò)去命名的勞動(dòng)模范沒(méi)有新事跡的，不再評(píng)選



 第十條 省級(jí)勞動(dòng)模范享受下列待遇：

 一,、分配住房不受工齡條件的限制,，由所在單位優(yōu)先解決；

 二,、對(duì)不實(shí)行休假制度單位的勞動(dòng)模范,，從命名時(shí)間起，五年內(nèi)每年休假十五天,，工資照發(fā),，福利待遇不變；

 三,、勞動(dòng)模范每年進(jìn)行一次健康檢查,，檢查費(fèi)用由勞動(dòng)模范所在單位支付，治療疾病及按規(guī)定到各地療養(yǎng)所需的費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷,。

 四,、退休時(shí)仍保持榮譽(yù)的勞動(dòng)模范，退休費(fèi)可加發(fā)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之十,，但不得超過(guò)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資,。

 五、本人報(bào)考省高等院校,，在錄取時(shí)享受本省最高優(yōu)惠待遇,。

 六、憑省政府頒發(fā)的《勞動(dòng)模范證書(shū)》,，優(yōu)先在本省境內(nèi)看病,、乘車(chē)。



 第十一條 市（地,、州）,、縣（市、區(qū)）級(jí)勞動(dòng)模范的待遇,。由本級(jí)人民政府（行署）比照第十條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定另行制訂,。



 第十二條 加強(qiáng)勞動(dòng)模范的培養(yǎng)教育工作，為他們的學(xué)習(xí),、工作提供必要條件,，鼓勵(lì)他們不斷創(chuàng)造新的成績(jī)。



 第十三條 要及時(shí)總結(jié)和推廣勞動(dòng)模范的先進(jìn)思想,、先進(jìn)事跡,，在全社會(huì)樹(shù)立學(xué)習(xí)先進(jìn)、尊重先進(jìn)的風(fēng)氣,。要嚴(yán)肅處理打擊,、壓制、迫害勞動(dòng)模范的事件和責(zé)任者,。勞動(dòng)模范要自尊自愛(ài),，為群眾樹(shù)立學(xué)習(xí)的榜樣。



 第十四條 建立健全勞動(dòng)模范考核,、檔案制度,，及時(shí)掌握勞動(dòng)模范的重大變動(dòng)情況。



 第十五條 凡偽造事跡或受開(kāi)除,、留用察看行政處分及刑事處分者,，應(yīng)撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)。撤銷榮譽(yù)稱號(hào)由所在單位申報(bào),，經(jīng)原授予稱號(hào)的機(jī)關(guān)批準(zhǔn),。



 第十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。



 第十七條 本規(guī)定如有與上級(jí)規(guī)定不符者,，以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn),。

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