- 【發(fā)布單位】81908
- 【發(fā)布文號】深圳市人民政府令第16號
- 【發(fā)布日期】1989-07-06
- 【生效日期】1989-08-01
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
深圳經(jīng)濟特區(qū)職工傷,、病、殘勞動能力鑒定暫行辦法
深圳經(jīng)濟特區(qū)職工傷,、病,、殘勞動能力鑒定暫行辦法
(深圳市人民政府1989年7月6日發(fā)布,1993年
10月21日深圳市人民政府令第16號重新發(fā)布)第一章 總則
第一條 為適應(yīng)經(jīng)濟體制和勞動人事制度改革發(fā)展的需要,,正確開展職工傷,、病、殘,、職業(yè)病的勞動能力鑒定工作,,維護用人單位和職工的合法權(quán)益,根據(jù)《 中華人民共和國勞動保險條例》和國家勞動人事制度改革規(guī)定的精神,,結(jié)合深圳經(jīng)濟特區(qū)的實際情況,,特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)(包括全民所有制企業(yè),、內(nèi)聯(lián)企業(yè),、區(qū)以上集體所有制企業(yè)、鎮(zhèn),、街道企業(yè),、股份制企業(yè)、民間科技企業(yè),、私營企業(yè),、個體企業(yè)、中央各省市縣駐深企業(yè),、外商投資企業(yè)),、國家機關(guān),、人民團體、事業(yè)單位,。
第二章 組織機構(gòu)
第三條 成立深圳市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會,,委員會成員由市勞動、衛(wèi)生,、人事,、民政、市總工會等部門的負責(zé)人組成,。委員會下設(shè)辦公室,,辦公地點設(shè)在深圳市勞動局。
各區(qū)主管局,、集團公司,、總公司相應(yīng)建立醫(yī)務(wù)勞動鑒定小組,由行政領(lǐng)導(dǎo),、勞動(人事)醫(yī)療,、工會、安全等部門負責(zé)人組成,,并指定專人負責(zé)日常工作,。鑒定小組負責(zé)對本單位及下屬單位職工傷、病,、殘,、職業(yè)病的勞動力鑒定提出初步意見,并做好妥善安排,。
第四條 市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會委托市衛(wèi)生局指定有關(guān)醫(yī)務(wù)技術(shù)人員組成內(nèi)科(包括精神病科,、神經(jīng)內(nèi)科)、外科(包括普通外科,、胸外科,、泌尿外科、燒傷科,、骨科),、職業(yè)病科三個醫(yī)療技術(shù)鑒定小組負責(zé)職工傷、病,、殘,、職業(yè)病的勞動能力狀況作出醫(yī)學(xué)、科學(xué)技術(shù)方面的鑒定,。
第三章 職責(zé)任務(wù)
第五條 市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會職責(zé):
(一)宣傳,、貫徹醫(yī)務(wù)勞動鑒定工作的意義、根據(jù)國家和省的有關(guān)政策、規(guī)定,,制定修改我市醫(yī)務(wù)勞動能力鑒定的工作方法,、鑒定標準、評殘等級,。
(二)督促檢查企業(yè)和醫(yī)院對傷,、病、殘,、職業(yè)病職工的搶救,、治療;審查,、鑒定,、確認各單位需要呈報的職工因工負傷、職業(yè)中毒,、職業(yè)病和非因工傷病,、確定醫(yī)療終結(jié)、評定因工殘廢等級,,認定殘廢程度,;簽發(fā)《因工殘廢證明書》;復(fù)查殘廢狀況變化,、變更殘廢等級,、指導(dǎo)職工康復(fù)工作;完成其他醫(yī)務(wù)鑒定工作,。
(三)總結(jié)和推廣醫(yī)務(wù)勞動鑒定工作的經(jīng)驗,收集,、整理和保存職工病退,、傷殘、職業(yè)病鑒定和處理意見,。
(四)根據(jù)特區(qū)建設(shè)發(fā)展的實際需要,,提出修改、補充本辦法的意見,。
第六條 區(qū)醫(yī)務(wù)勞動鑒定小組職責(zé):
(一)貫徹執(zhí)行國家,、省、市有關(guān)政策規(guī)定,。
(二)對職工因工或非因工傷,、病休息定期組織復(fù)查,提出安排復(fù)工或其他處理意見報市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會審定,。
(三)收集,、整理和保存與職業(yè)中毒、傷亡事故等有關(guān)材料(如事故報告、原始病歷或病歷摘要,、診斷書,、X光照片、現(xiàn)場說明等),,對需要研究,、審定的事故材料應(yīng)提出意見,提交有關(guān)行政部門處理,。
(四)根據(jù)醫(yī)療防治機構(gòu)的有效證明,,對傷、病職工審查確定為完全喪失勞動能力的,,報市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會批準后,,按規(guī)定程序辦理退休、退職手續(xù),。
第四章 管理制度
第七條 醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會應(yīng)建立健全各項工作制度,,建立專門的印鑒、各種記錄,、資料,、檔案、報表,、呈報審批制度,。有關(guān)鑒定標準的重大修改和勞動能力鑒定中出現(xiàn)帶政策性的重大問題,要經(jīng)委員會成員半數(shù)以上討論決定,。醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會辦公室(小組)專,、兼職人員除負責(zé)處理日常工作外,每年要定期向委員會匯報工作,。
第八條 經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會委托市衛(wèi)生局指定負責(zé)對傷,、病、殘,、職業(yè)病診斷的醫(yī)院,、防疫所在診斷、鑒定時,,必須在診斷,、鑒定書上寫明傷病性質(zhì)(如一般疾病、職業(yè)病,、因工或非因工負傷等)和鑒定結(jié)論,,由指定醫(yī)院、防疫所的主治醫(yī)師或主任醫(yī)師簽名,,并加蓋醫(yī)院,、防疫所的印章,。
第九條 醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會對有爭議的各種病殘的鑒定要求被鑒定人復(fù)查時,必須有三名以上醫(yī)務(wù)人員簽名,。被鑒定人無正當(dāng)理由拒不接受復(fù)查,,應(yīng)視為病愈或醫(yī)療終結(jié),不再安排復(fù)查鑒定,。
第十條 醫(yī)務(wù)勞動鑒定人員在履行職責(zé)時,,應(yīng)堅持原則,實事求是,、秉公辦事,。
醫(yī)務(wù)勞動鑒定人員違反前款規(guī)定,醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會提出處理意見,,由所在單位或主管部門對其給予行政處分,;情節(jié)嚴重者,由司法機關(guān)追究法律責(zé)任,。
第五章 鑒定程序,、標準
第十一條 疾病、傷殘,、職業(yè)病需要鑒定的當(dāng)事人,,應(yīng)向所在單位提出書面申請,填寫《傷殘職工勞動能力鑒定表》,,到指定的醫(yī)院,、防疫所進行檢查鑒定,并索取診斷證明書及有關(guān)鑒定結(jié)論等材料,。
第十二條 當(dāng)事人或當(dāng)事人單位與指定醫(yī)院,、防疫所對診斷鑒定的結(jié)論發(fā)生爭議,經(jīng)調(diào)解無效,,可在接到結(jié)論通知書起十五天內(nèi)提交市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會重新診斷鑒定,。市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會所作的鑒定為最終鑒定。
第十三條 凡提出重新診斷鑒定的單位或當(dāng)事人,,必須出示所指定醫(yī)院、防疫所診斷的歷次原始病歷,、診斷書及各種檢查化驗的資料,、報告書以及調(diào)查報告等。各種原始資料不得涂改,、偽造,、隱匿、銷毀,,如發(fā)現(xiàn)對各種原始資料進行涂改,、偽造、隱匿、銷毀,,市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會將不對其做新的結(jié)論,,由此而引起的一切后果由其單位或當(dāng)事人負責(zé)。
第十四條 市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會對傷病案的復(fù)查鑒定費由申請鑒定方先行支付,。對屬醫(yī)院誤診而改變原鑒定結(jié)論或基層鑒定結(jié)論錯誤的,,鑒定費由誤診單位負擔(dān)。經(jīng)復(fù)查維持原鑒定結(jié)論的,,鑒定費由申請鑒定方負擔(dān),。鑒定費主要用于醫(yī)院檢查診斷、聘請專家等,。收取鑒定費標準由市勞動局,、市衛(wèi)生局會同物價部門另行制訂。
第十五條 凡屬因工傷殘及患職業(yè)病的,,要經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會審定,,作出是否醫(yī)療終結(jié),或已恢復(fù)勞動能力,,或評定殘廢等級,,或者仍需療養(yǎng)的有關(guān)結(jié)論,并通知單位,,由單位通知當(dāng)事人,。單位行政管理部門根據(jù)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會鑒定意見,給予復(fù)工或調(diào)換適當(dāng)工作或進行療養(yǎng)的安排,。非因工病殘且屬永久性完全喪失勞動能力者必須經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動委員會審定,。
第十六條 凡經(jīng)鑒定符合提前病退條件、因工傷殘,、職業(yè)病患者,,由其所在單位憑鑒定結(jié)果到市勞動局及市社會保險公司辦理各種社會保險福利手續(xù)。
第十七條 職業(yè)傷病勞動能力鑒定標準按國家現(xiàn)行規(guī)定的有關(guān)評定標準執(zhí)行,。
第十八條 職工因工傷殘標準等級的評定,,按深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險規(guī)定中的評殘標準等級執(zhí)行。
第六章 附則
第十九條 深圳市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會所需辦公經(jīng)費,,由深圳市人民政府根據(jù)該會每年預(yù)算開支,,從地方財政撥給。
第二十條 本辦法由市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會負責(zé)解釋,。
第二十一條 本辦法自一九八九年八月一日起施行,。
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