• 【發(fā)布單位】81902
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1990-05-16
• 【生效日期】1990-06-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣東省農(nóng)村社區(qū)合作經(jīng)濟組織暫行規(guī)定

廣東省農(nóng)村社區(qū)合作經(jīng)濟組織暫行規(guī)定
 
（一九九Ｏ年五月十六日廣東省人民政府頒布）

第一條 為穩(wěn)定農(nóng)村經(jīng)濟秩序，健全農(nóng)村社區(qū)合作經(jīng)濟組織,，鞏固公有制的主體地位,，發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力，引導農(nóng)民走互助合作,、共同富裕的道路,，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)，結(jié)合我省實際,，制定本規(guī)定,。



第二條 本規(guī)定適用于由原來人民公社“三級所有、隊為基礎(chǔ)”的體制經(jīng)過改革而形成的農(nóng)村社區(qū)合作經(jīng)濟組織（以下簡稱社區(qū)經(jīng)濟組織）,，包括在原生產(chǎn)隊或聯(lián)隊（自然村）一級設(shè)置的經(jīng)濟合作社,，在原大隊（管理區(qū)）一級設(shè)置的經(jīng)濟聯(lián)合社，在原公社（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）一級設(shè)置的經(jīng)濟聯(lián)合總社,。



第三條 社區(qū)經(jīng)濟組織是農(nóng)村集體生產(chǎn)資料的所有者,，是農(nóng)村勞動群眾在基本生產(chǎn)資料公有的基礎(chǔ)上進行生產(chǎn)經(jīng)營活動所形成的經(jīng)濟關(guān)系在組織上的體現(xiàn)。凡屬于社區(qū)經(jīng)濟組織集體所有的土地,、山林,、企業(yè)及其他公共財產(chǎn)，受國家法律保護,，任何單位和個人不得侵犯,。



第四條 縣以上各級農(nóng)業(yè)委員會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府農(nóng)村合作經(jīng)濟管理辦公室，是同級人民政府管理農(nóng)村合作經(jīng)濟的主管部門,，負責辦理社區(qū)經(jīng)濟組織的登記工作,，維護其合法權(quán)益；搞好農(nóng)村承包合同、發(fā)展規(guī)劃,、土地使用,、勞動及財務(wù)的管理和內(nèi)部審計；抓好農(nóng)村經(jīng)營管理干部,、社干部培訓和會計輔導,；開展農(nóng)經(jīng)服務(wù)，提供經(jīng)營咨詢,，指導社區(qū)經(jīng)濟組織和廣大農(nóng)戶搞好經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益。主管部門在管理中要貫徹國家有關(guān)法律和政策,，完善統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營體制,。



第五條 社區(qū)經(jīng)濟組織受當?shù)厝嗣裾念I(lǐng)導，服從上級主管部門管理,，接受國家計劃指導,，在國家法律、政策規(guī)定的范圍內(nèi)因地制宜,，自主經(jīng)營,，獨立核算，自負盈虧,；從實際出發(fā),，統(tǒng)分結(jié)合，雙層經(jīng)營,；平等互利,，按勞分配；民主管理,，勤儉辦社,。



第六條 社區(qū)經(jīng)濟組織的規(guī)模和設(shè)置，在當?shù)厝嗣裾吧霞壷鞴懿块T的指導下,，由本組織成員集體討論決定,。



第七條 社區(qū)經(jīng)濟組織的權(quán)利：

 （一）對法律規(guī)定屬于集體所有的土地、林木,、山嶺、草原,、荒地,、水面、灘涂,、農(nóng)業(yè)機械,、農(nóng)田水利設(shè)施以及建筑物和工業(yè)設(shè)備等生產(chǎn)資料擁有所有權(quán)；

 （二）根據(jù)有關(guān)法規(guī)，制定本組織章程,，對組織內(nèi)部的經(jīng)營管理享有自主權(quán),；

 （三）對本組織所有的生產(chǎn)資料，有權(quán)發(fā)包給本組織成員或外來人員經(jīng)營,，并取得合理的收益,；

 （四）對國家所有而依法確定由集體經(jīng)濟組織使用的土地、森林,、山嶺,、草原、荒地,、灘涂,、水面等自然資源，依法享有使用,、收益的權(quán)利,；

 （五）依據(jù)國家計劃和市場需求，根據(jù)當?shù)氐馁Y源條件,，有權(quán)與國家有關(guān)部門及其他經(jīng)濟組織簽訂購銷合同或勞務(wù)合同,，推銷本組織的產(chǎn)品，輸出或引進勞動力和科技人才,；

 （六）有權(quán)獲得金融機構(gòu)的貸款,，接受社會的生產(chǎn)扶持或饋贈；

 （七）有權(quán)按規(guī)定確定并實施本組織內(nèi)部集體收益的分配,；

 （八）有權(quán)拒絕不合法的收費和攤派,；

 （九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利,。



第八條 社區(qū)經(jīng)濟組織的義務(wù)：

 （一）遵守國家法律,、法規(guī)和政策，并以本組織所有的財產(chǎn)（不含土地）承擔民事責任,；

 （二）積極完成國家農(nóng)產(chǎn)品定購任務(wù)和照章納稅,；

 （三）發(fā)展集體經(jīng)濟，增加公共積累,，鞏固和加強公有制的主體地位,，做好必要的管理協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，支持農(nóng)戶開展生產(chǎn)互助活動,，搞好家庭經(jīng)營,；

 （四）依法保護集體所有的或國家所有由集體使用的生產(chǎn)資料；

 （五）根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和政策,，落實合理的社會負擔,，支持公益事業(yè)和辦好社員福利事業(yè),，做好五保人員和困難戶的供養(yǎng)及扶持工作；

 （六）依法做好資源開發(fā)利用和保護的規(guī)劃,，搞好環(huán)境保護,，制止濫伐濫墾和亂采亂捕，防止廢水,、廢氣,、廢物等污染環(huán)境，保持生態(tài)平衡,；

 （七）協(xié)助當?shù)卣痛迕褡灾谓M織對社員進行政治思想教育,，搞好農(nóng)村社會主義精神文明建設(shè)；

 （八）按照有關(guān)規(guī)定進行組織登記,，申報經(jīng)濟活動情況,，接受主管部門的檢查、指導,；

 （九）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。



第九條 社區(qū)經(jīng)濟組織應(yīng)調(diào)動社員從事家庭經(jīng)營的積極性,，并發(fā)揮集體的優(yōu)勢,，統(tǒng)一經(jīng)營好集體經(jīng)濟中原已形成一定規(guī)模和生產(chǎn)能力、不宜分散經(jīng)營的項目,；發(fā)展多種形式的經(jīng)濟聯(lián)合或?qū)I(yè)合作,，合理開發(fā)當?shù)刭Y源，開拓新的生產(chǎn)領(lǐng)域,，發(fā)展新的集體經(jīng)營項目,。



第十條 社區(qū)經(jīng)濟組織必須搞好合同管理工作。土地等生產(chǎn)資料及其他經(jīng)營項目在承包經(jīng)營后,，其所有權(quán)和性質(zhì)不變,，承包方只享有合同規(guī)定的經(jīng)營權(quán)。經(jīng)營項目的發(fā)包,，必須經(jīng)本組織成員民主議定,，由社委會具體組織實施，由社長代表發(fā)包方與承包方簽訂承包合同,，并到農(nóng)村承包合同管理機關(guān)辦理鑒證手續(xù),。



第十一條 社區(qū)經(jīng)濟組織必須搞好土地管理：

 （一）維護土地公有制，防止任何單位和個人非法轉(zhuǎn)讓,、侵占,、買賣或破壞集體土地；

 （二）完善土地承包經(jīng)營制度,，合理確定土地的承包經(jīng)營期限和使用方向,，及時調(diào)整承包期滿的土地，經(jīng)社員討論同意后,，把過于零碎分散的地塊適當調(diào)整連片,，以利耕作；

 （三）逐步推行土地達標承包制度,，制訂獎罰措施,，鼓勵承包者增加投入，保護和培養(yǎng)地力,，鼓勵推廣優(yōu)良品種和先進科學技術(shù),，提高單位面積產(chǎn)量；

 （四）保護土地資源,，對合同期內(nèi)搞掠奪性生產(chǎn)或丟荒土地的承包戶,，責令其賠償損失或復耕，并按合同規(guī)定完成國家任務(wù)和集體提留,，對拒不復耕者及時收回其丟荒地另行處理,，對“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員及喪失生產(chǎn)經(jīng)營能力者所承包的土地，及時調(diào)整給他人承包經(jīng)營,；

 （五）因地制宜逐步發(fā)展種養(yǎng)業(yè)的適度規(guī)模經(jīng)營,，凡是開發(fā)性生產(chǎn)所使用的土地，應(yīng)實行統(tǒng)一規(guī)劃,，適當連片開發(fā),，由農(nóng)戶或聯(lián)戶、專業(yè)隊承包經(jīng)營或管理,；

 （六）允許社員在承包期內(nèi),，有償轉(zhuǎn)讓其土地承包經(jīng)營權(quán)或轉(zhuǎn)包其承包的土地，但必須經(jīng)社委會同意并按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù),，不得轉(zhuǎn)作非農(nóng)用地,。



第十二條 社區(qū)經(jīng)濟組織必須搞好企業(yè)管理：

 （一）實行統(tǒng)一經(jīng)營的社辦企業(yè)，應(yīng)完善企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理,，落實崗位責任制,，搞好經(jīng)濟核算，抓好產(chǎn)品質(zhì)量和新產(chǎn)品的開發(fā),，努力提高經(jīng)濟效益,；

 （二）實行承包經(jīng)營責任制的社辦企業(yè)，不論采取何種承包形式,，都應(yīng)遵循公平競爭擇優(yōu)承包的原則,，防止少數(shù)人仗權(quán)承包或壟斷承包；

 （三）完善社辦企業(yè)承包合同的有關(guān)條款,，確保企業(yè)的集體所有制性質(zhì)不變,，確保集體經(jīng)濟利益不受損失,，確保企業(yè)固定資產(chǎn)保值，保證承包者根據(jù)合同規(guī)定行使生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán),；

 （四）社辦企業(yè)實行股份制,，必須由社員大會或社員代表大會按有關(guān)政策討論決定。



第十三條 社區(qū)經(jīng)濟組織必須搞好財務(wù)管理：

 （一）建立財務(wù)計劃預算和經(jīng)濟核算制度,，定期進行經(jīng)濟活動分析,，提高生產(chǎn)經(jīng)營效益；

 （二）建立資產(chǎn)積累和管理制度,，定期清產(chǎn)核資,，確保集體財物的合理使用和固定資產(chǎn)的折舊更新，確保集體積累逐年增加,；

 （三）建立財務(wù)收支審批和民主理財制度,，定期公布財務(wù)帳目，接受社員監(jiān)督,，防止貪污,、挪用，嚴格控制非生產(chǎn)性開支,；

 （四）建立清收合同承包款（物）制度,，確保各業(yè)承包合同應(yīng)收款（物）按時兌現(xiàn)；

 （五）建立合作基金會,，開展集體內(nèi)部資金融通,，管好用活集體資金。



第十四條 社區(qū)經(jīng)濟組織必須搞好勞動管理：

 （一）建立勞動義務(wù)工制度,，組織社員搞好公共事業(yè)建設(shè),；

 （二）建立勞動積累工制度，通過勞動積累的辦法,，增加對農(nóng)業(yè)的投入,，搞好農(nóng)田水利建設(shè)，不斷改善生產(chǎn)條件,，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,；

 （三）建立農(nóng)村勞動力進出登記和有關(guān)管理制度，積極組織富余勞動力開拓新的生產(chǎn)經(jīng)營項目或合理輸出,。



第十五條 社區(qū)經(jīng)濟組織必須正確處理國家,、集體、個人三者之間的利益關(guān)系,，協(xié)助有關(guān)部門落實國家計劃,，教育社員完成農(nóng)產(chǎn)品定購任務(wù)；協(xié)調(diào)社內(nèi)各業(yè)之間,、社員之間的利益關(guān)系,，搞好集體經(jīng)濟收入的再分配,。



第十六條 社區(qū)經(jīng)濟組織必須搞好社會化服務(wù)工作。對生產(chǎn)和建設(shè)規(guī)劃,、農(nóng)田作物布局,、排灌、機耕,、植保、關(guān)鍵技術(shù)措施等,，要力求做到有利生產(chǎn),，統(tǒng)一安排，并逐步創(chuàng)造條件,，聯(lián)合其他專業(yè)性服務(wù)組織,，為社員提供技術(shù)指導、良種,、生產(chǎn)資料供應(yīng)和農(nóng)產(chǎn)品的貯藏,、運輸、加工,、銷售等服務(wù),。



第十七條 凡戶籍在當?shù)厣鐓^(qū)范圍內(nèi)，年滿十六周歲的農(nóng)民,，承認社章并承擔相應(yīng)義務(wù)者,，經(jīng)社委會同意，均可以成為戶籍所在地經(jīng)濟合作社（或經(jīng)濟聯(lián)合社）的社員,。戶口遷出者,，除社章另有規(guī)定外，其社員資格隨之取消,；其權(quán)利,、義務(wù)在辦理終止承包合同、清理債權(quán)債務(wù)等有關(guān)手續(xù)后,，亦同時終止,。



第十八條 社員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中有如下權(quán)利和義務(wù)；

 （一）有權(quán)在國家計劃的指導下,，合理安排生產(chǎn)經(jīng)營活動,，決定生產(chǎn)經(jīng)營方式和規(guī)模，同時有完成國家定購任務(wù)和集體提留的義務(wù),；

 （二）在完成國家定購任務(wù)后,，有權(quán)自銷其余的農(nóng)副產(chǎn)品；

 （三）有權(quán)與社區(qū)合作經(jīng)濟組織簽訂各種形式的承包合同,，有權(quán)與其他經(jīng)濟組織簽訂購銷等經(jīng)濟合同,，同時有全面履行合同的義務(wù),；

 （四）有權(quán)在自愿互利的基礎(chǔ)上參加各種形式的經(jīng)濟聯(lián)合或?qū)I(yè)合作組織，有權(quán)購置所需的生產(chǎn)資料,，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,，同時有依法登記、納稅的義務(wù),；

 （五）有權(quán)按社章規(guī)定享受集體福利和集體收益分配,，同時有義務(wù)遵守社章，按規(guī)定交納公積金和公益金,，完成勞動義務(wù)工和積累工,，維護社區(qū)經(jīng)濟組織集體利益；

 （六）有權(quán)在社員之間進行換工或互助活動,，也可以依照國家法律和政策規(guī)定雇請幫工,；

 （七）有權(quán)將無力經(jīng)營或經(jīng)營不善的承包項目轉(zhuǎn)包或轉(zhuǎn)讓給有經(jīng)營能力的單位和個人，但必須征得發(fā)包方的書面同意并辦理有關(guān)手續(xù),；

 （八）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。



第十九條 社區(qū)經(jīng)濟組織的最高權(quán)力機構(gòu)是社員大會或社員代表大會,。由社員大會或社員代表大會民主選舉產(chǎn)生若干人組成社委會管理社務(wù),，并選出社長主持日常工作。社委會干部的任期一般為五年,，稱職者連選連任,，不稱職者可經(jīng)過社員大會或社員代表大會進行罷免。



第二十條 社委會負責起草和修改社章,，擬定經(jīng)濟發(fā)展計劃,、工作計劃和財務(wù)收支計劃，提交社員大會或社員代表大會審議通過,；召開社員大會或社員代表大會并報告工作,，貫徹執(zhí)行大會作出的各項決議；處理社務(wù),，行使社區(qū)經(jīng)濟組織的經(jīng)營,、管理、協(xié)調(diào),、服務(wù)等職能,；挑選和聘任社辦企業(yè)的廠（場）長、經(jīng)理,；向當?shù)厝嗣裾吧霞売嘘P(guān)部門反映社員的意見和要求,，維護集體與社員的合法權(quán)益。



第二十一條 社委會必須建立、健全崗位責任制和任期目標責任制,，公諸于眾,，接受社員監(jiān)督。



第二十二條 社委會干部的報酬,，可以實行定額補貼（工資）加獎勵等辦法,。具體補貼標準和獎勵辦法，由縣一級主管部門根據(jù)當?shù)貙嶋H情況作出規(guī)定,。



第二十三條 各級人民政府以及有關(guān)業(yè)務(wù)部門,，要采取相應(yīng)措施，從政策,、財力,、物力和科技等方面、鼓勵,、指導和幫助農(nóng)村社區(qū)合作經(jīng)濟的發(fā)展。



第二十四條 省農(nóng)業(yè)委員會可根據(jù)本規(guī)定制定社區(qū)經(jīng)濟組織的登記辦法和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）經(jīng)濟聯(lián)合總社的管理辦法,。



第二十五條 本規(guī)定自一九九Ｏ年六月一日起施行,。