廣州市城鎮(zhèn)待業(yè)人員管理暫行規(guī)定

 廣州市城鎮(zhèn)待業(yè)人員管理暫行規(guī)定
 
（穗府辦（1990）48號
 一九九0年六月十六日廣州市人民政府）

 第一條 為加強城鎮(zhèn)待業(yè)人員的管理,，根據勞動人事部《城鎮(zhèn)待業(yè)人員登記管理辦法》，結合本市具體情況,，特制定本規(guī)定,。



 第二條 廣州市城鎮(zhèn)待業(yè)人員，是指有本市城鎮(zhèn)居民戶口,，在十六周歲至法定退休年齡期間,，身體健康，有勞動能力并要求就業(yè)的公民,。



 第三條 待業(yè)人員統(tǒng)一由勞動行政部門屬下各級勞動就業(yè)管理機構管理,，其他有關部門按職責范圍，協(xié)同勞動行政部門做好待業(yè)人員的管理工作,。



 第四條 本市城鎮(zhèn)待業(yè)人員,，應憑有關證明，到戶口所在地勞動就業(yè)管理機構辦理待業(yè)登記,。



 第五條 《待業(yè)證》是持證人待業(yè)的憑證,。待業(yè)人員參加報名招工、就業(yè)前培訓須憑《待業(yè)證》,。

 《待業(yè)證》由各級勞動就業(yè)管理機構按規(guī)定發(fā)放,，并收取工本費。工本費按市物價局規(guī)定的標準收取,。



 第六條 《待業(yè)證》實行有效期管理,。《待業(yè)證》有效期滿自行失效,，持證人可持舊證到區(qū)（縣）勞動就業(yè)管理機構換領新證,。



 第七條 遺失《待業(yè)證》須向原發(fā)證單位報告，并經登報聲明后,，到原發(fā)證單位申請補領新證,。



 第八條 待業(yè)人員（包括待業(yè)職工）領取《待業(yè)證》后，納入所在地勞動就業(yè)管理機構管理,。各級勞動就業(yè)管理機構應創(chuàng)造條件,，組織待業(yè)人員進行就業(yè)前培訓和就業(yè)指導。



 第九條 待業(yè)人員在各級勞動就業(yè)管理機構的指導下,，按照勞動部門介紹就業(yè),、自愿組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)的“三結合”就業(yè)方針就業(yè),。



 第十條 國營、集體企事業(yè)單位,，機關團體,，中外合資、合作企業(yè),，外商獨資企業(yè),，私營企業(yè)，個體工商戶,，以及外國和港,、澳、臺地區(qū)駐廣州辦事機構,，需招收待業(yè)人員為職工（含臨時工,、幫工）的，和本市勞務輸出需要招用社會待業(yè)人員的,，均須按用工規(guī)定到勞動行政管理部門辦理招用手續(xù),。



 第十一條 待業(yè)人員需申領私營企業(yè)、個體工商戶營業(yè)執(zhí)照,，須持《待業(yè)證》到戶口所在區(qū)（縣）、街（鎮(zhèn)）勞動就業(yè)管理機構領取《城鎮(zhèn)待業(yè)人員申請私營（個體）營業(yè)執(zhí)照證明》,，并憑該證明到經營所在地工商管理部門申領執(zhí)照,。



 第十二條 待業(yè)人員升學（包括大、中專,、中技）,、服兵役，或被批準境外定居,，須將《待業(yè)證》繳交原發(fā)證單位注銷,。



 第十三條 市、區(qū)（縣）勞動行政管理部門,，有權對用工單位招用待業(yè)人員的情況進行監(jiān)督管理,。



 第十四條 凡違反本規(guī)定，在辦理待業(yè)登記時弄虛作假,，或偽造,、涂改、轉讓,、出賣《待業(yè)證》的,，對當事人處以五十元至三百元罰款；觸犯刑律的,，由司法部門追究刑事責任,。

 勞動行政管理部門工作人員違反本規(guī)定的,，應從嚴處理。



 第十五條 用工單位違反本規(guī)定招用待業(yè)人員的,，由勞動行政管理部門進行批評教育,，直至對單位負責人處以五十元至二百元罰款，并補辦手續(xù),；情節(jié)嚴重的,，由主管部門按有關規(guī)定追究責任。對私營企業(yè),、個體工商戶雇主,，由市或區(qū)勞動行政管理部門建議工商行政管理部門令其停業(yè)整頓，或吊銷營業(yè)執(zhí)照,。



 第十六條 違章單位被罰款不得列入成本,，個人被罰款不得報銷。罰款全部上繳財政,。



 第十七條 有一定勞動能力的殘疾人員要求待業(yè)登記,，按第四條規(guī)定辦理。



 第十八條 各區(qū)（縣）人民政府可根據本規(guī)定制定實施細則,。



 第十九條 本規(guī)定從一九九0年七月一日起施行,，本市以往規(guī)定與本規(guī)定不符的，按本規(guī)定執(zhí)行,。

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