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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 浙江省總工會,、省勞動人事廳關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)退休職工管理工作的意見
  • 【發(fā)布單位】81103
  • 【發(fā)布文號】--
  • 【發(fā)布日期】1990-07-08
  • 【生效日期】1990-07-08
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

浙江省總工會、省勞動人事廳關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)退休職工管理工作的意見

浙江省總工會,、省勞動人事廳關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)退休職工管理工作的意見

(1990年7月8日)

省人民政府:
近年來,,我省企業(yè)退休職工人數(shù)激增,,至1989年底,全民所有制企業(yè)退休職工已達(dá)31萬人,。黨和政府對退休職工是重視和關(guān)心的,,有關(guān)部門做了不少工作,特別是實(shí)行退休基金社會統(tǒng)籌制度以來,,對保障退休職工生活起了重要作用,。但退休職工管理服務(wù)工作,也還存在一些需要解決的問題,。根據(jù)全國總工會,、勞動部《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)退休職工管理服務(wù)工作的通知》精神,結(jié)合我省實(shí)際,,提出如下意見:

一,、加強(qiáng)企業(yè)退休職工管理服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
搞好退休職工管理服務(wù)工作,,對于體現(xiàn)社會主義制度優(yōu)越性,,維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)都極為重要。退休職工管理服務(wù)工作,,最終要向社會化管理為主過渡,,但在當(dāng)前條件下,退休職工的許多問題離開原單位還難以解決,。加強(qiáng)退休職工的管理服務(wù)工作首先要在基層落實(shí),。企業(yè)已經(jīng)建有退休職工管理組織的,要充分發(fā)揮作用,;沒有建立的,,也要有一個部門具體負(fù)責(zé)。工會是職工之家,,也是退休職工之家,,企業(yè)行政要支持工會搞好退休職工的管理服務(wù)工作。
退休職工管理服務(wù)工作,,涉及各個方面,,各級政府要重視,、關(guān)心,,加強(qiáng)協(xié)調(diào);但它又是一項(xiàng)群眾性工作,,日常管理服務(wù)工作,,可由各級工會負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)。明確省,、地(市),、縣工會是省,、地(市)、縣企業(yè)退休職工管理工作的主管部門,,相應(yīng)配備必需的管理工作人員,。具體意見是省工會配3人,地(市)工會配2人,,縣(市)工會配1人,,工資從統(tǒng)籌的退休職工管理工作活動經(jīng)費(fèi)中開支。
目前,,我省市,、縣以下部分街道、鎮(zhèn)已建立的退休職工管理組織,,把退休職工組織起來,,自我管理,自我服務(wù),,深受退休職工歡迎,,要進(jìn)一步鞏固和完善,沒有建立的地方要創(chuàng)造條件,,積極推廣,。市、縣工會要加強(qiáng)指導(dǎo),。

二,、籌集安排退休職工管理工作的活動經(jīng)費(fèi)。
搞好退休職工管理服務(wù)工作,,基層企業(yè)和各級主管部門需要有一定的活動經(jīng)費(fèi),,有關(guān)經(jīng)費(fèi)來源和使用,我們意見:
1,、自1990年7月起,,在本省的全民所有制企業(yè)單位:(1)按本企業(yè)全部職工工資名額提取千分之一,交主管企業(yè)退休職工管理工作的市,、縣工會統(tǒng)籌使用,;(2)按本企業(yè)實(shí)有退休職工人數(shù),每人一年提取25-30元,,全部留本單位使用,,財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。所提經(jīng)費(fèi)列企業(yè)“營業(yè)外支出”,。
2,、退休職工管理工作活動經(jīng)費(fèi)主要用于購置供退休職工使用的文娛體育用品,訂閱報(bào)刊,、學(xué)習(xí)資料,,舉辦講座,,開展文體活動,及組織對退休職工的慰問等支出,,不得發(fā)給退休職工本人,。
3、縣以上集體所有制企業(yè)退休職工管理工作活動經(jīng)費(fèi)是否提取和提取標(biāo)準(zhǔn),,由各地?fù)?jù)情自定,。

三、適當(dāng)提高退休職工的生活待遇,。
1,、為了照顧全民所有制企業(yè)職工中一部分參加工作較早、連續(xù)工齡較長的職工,,退休后不致于過多地降低收入,,建議自1990年7月起,對省政府浙政〔1986〕35號文件規(guī)定的加發(fā)退休補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,各檔提高5%,,即原定加發(fā)15%的提高為20%,原定加發(fā)10%的提高為15%,,原定加發(fā)5%的提高為10%,。凡符合享受特殊貢獻(xiàn)(優(yōu)異)待遇的退休職工,加發(fā)退休補(bǔ)貼費(fèi)后,,其退休費(fèi),、退休補(bǔ)貼費(fèi)、特殊貢獻(xiàn)(優(yōu)異)待遇之和,,不得超過本人原標(biāo)準(zhǔn)工資,。
2、對全民所有制企業(yè)退休干部職工,,可按12元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給夏令清涼飲料(費(fèi)),;書報(bào)(費(fèi))的發(fā)放,應(yīng)與企業(yè)在職職工一視同仁,。
以上意見,,如無不當(dāng),請批轉(zhuǎn)各地執(zhí)行,。
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