• 【發(fā)布單位】80202
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1991-12-07
• 【生效日期】1991-12-07
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

天津市人民政府辦公廳轉發(fā)市統(tǒng)計局等十部門擬訂的 《天津市勞動工資統(tǒng)計年報聯合審核實施辦法》的通知

 天津市人民政府辦公廳轉發(fā)市統(tǒng)計局等十部門擬訂的
 《天津市勞動工資統(tǒng)計年報聯合審核實施辦法》的通知
 
（1991年12月7日津政辦發(fā)〔1991〕60號）
各區(qū),、縣人民政府，各委,、局,，各直屬單位：

 市統(tǒng)計局、市計委,、市勞動局,、市人事局、市財政局,、人民銀行市分行,、工商銀行市分行,、建設銀行市分行、農業(yè)銀行市分行,、中國銀行天津分行擬訂的《天津市勞動工資統(tǒng)計年報聯合審核實施辦法》,，已經市人民政府領導同志同意，現轉發(fā)給你們,，請照此執(zhí)行,。

 對勞動工資統(tǒng)計年報進行聯合審核是一項涉及面廣、政策性強的工作,，各級領導要充分重視,，加強領導。各職能部門要密切配合,，切實搞好這項工作,。聯審工作結束后，各區(qū),、縣,、局聯審辦公室要寫出總結，上報市聯審辦公室,。



 天津市勞動工資統(tǒng)計年報聯合審核實施辦法





 第一條 為嚴格財務制度,，加強現金和勞動工資計劃管理，嚴肅
統(tǒng)計法制,，提高勞動工資統(tǒng)計數據質量,，根據國家統(tǒng)計局、國家計委,、勞動部,、人事部、財政部,、中國人民銀行聯合下發(fā)的《關于貫徹實施〈勞動統(tǒng)計年報聯合審核暫行規(guī)定〉的通知》（統(tǒng)社字〔1991〕262號）要求,，制定本實施辦法。



 第二條 凡是在本市各開戶銀行支取工資的全民,、集體以及其他所有制的全部獨立核算單位（含外商獨資,、中外合資、中外合作企業(yè),，不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、私營企業(yè),，下同）以及外省市自治區(qū)駐津辦事機構和部隊非現役在津單位,，報送的勞動工資統(tǒng)計年報均應接受聯審。



 第三條 全市聯合審核工作由市計委,、市統(tǒng)計局,、市勞動局,、市人事局、市財政局,、人民銀行市分行,、工商銀行市分行、建設銀行市分行,、農業(yè)銀行市分行,、中國銀行天津分行等部門共同抽調干部組成天津市勞動工資統(tǒng)計年報聯合審核辦公室，在勞動統(tǒng)計年報期間,，負責組織實施聯審工作,，聯審辦公室的日常工作由市統(tǒng)計局牽頭。

 各區(qū),、縣由區(qū),、縣計委牽頭，組建由計委,、統(tǒng)計,、勞動、人事,、財政等部門參加的聯審辦公室,，由各專業(yè)銀行配合。聯審的日常工作由統(tǒng)計部門負責,。

 各局（總公司）成立相應的聯審辦公室,，負責本系統(tǒng)內全部基層單位勞動工資統(tǒng)計年報的聯審工作。

 中央駐津單位,、市直報單位,、外省市自治區(qū)駐津辦事機構及附屬的獨立核算單位（包括第三產業(yè)等）和部隊非現役駐津單位的勞動工資統(tǒng)計年報聯審工作，直接由市聯審辦公室負責,。

 市聯審辦公室授權各區(qū),、縣、局聯審辦公室為本地區(qū)或本系統(tǒng)的聯審權威機關,。聯審權限原則上不得逐級下放,。



 第四條 各級聯審辦公機構應做好聯審的各項準備工作，主要有：

 （一）清查所轄區(qū)域或系統(tǒng)內全部單位,，確定報送統(tǒng)計年報的對象和報送渠道,。具體包括：

 1．確認非獨立核算單位是否已由所屬的獨立核算單位負責統(tǒng)計。

 2．對區(qū),、縣轄區(qū)內,，有主管部門和無主管部門的單位，理順其報送關系和渠道。

 3．對外地駐本市或本市駐外地的單位,，按勞動工資統(tǒng)計制度規(guī)定,，應本著不重不漏的原則，確認其報送關系,。

 （二）清查各單位在銀行的戶頭,，重點是掌握一單位多戶頭支取工資的情況。

 （三）做好聯審宣傳動員工作,，培訓參加聯審的工作人員,。



 第五條 凡實行《
工資基金管理手冊》的單位，聯審時應攜帶《
工資基金管理手冊》（使用兩個以上《
工資基金管理手冊》的,，應同時攜帶）,、勞動工資統(tǒng)計年報表和勞動工資統(tǒng)計聯審核實表。

 不實行《
工資基金管理手冊》的城鎮(zhèn)集體所有制單位和其他所有制單位,，只報送勞動工資統(tǒng)計年報表和核實表,。

 各獨立核算基層單位及各級聯審辦公機構從以下幾方面進行審核：

 （一）各單位所有制性質、企事業(yè)性質,、國民經濟行業(yè)的劃分是否符合國家有關部門的規(guī)定,。

 （二）統(tǒng)計年報中的主要指標，包括職工人數,、工資總額,、獎金、津貼等,，其指標口徑,、范圍是否符合統(tǒng)計規(guī)定，數字是否準確,，與統(tǒng)計臺帳（按系統(tǒng)內臺帳審核）的數字是否一致,。

 （三）統(tǒng)計年報中的主要指標與勞動工資計劃數、《
工資基金管理手冊》中的工資支取數有出入的地方是否已加以說明,。

 （四）工資總額支出是否符合有關財務和現金管理制度的規(guī)定,。



 第六條 各基層單位首先對勞動工資統(tǒng)計年報表、一九九一年《
工資基金管理手冊》和本單位的臺帳,，按照審核的要求進行自審,。在自審的基礎上如實填寫勞動工資統(tǒng)計聯審核實表。

 基層單位自審后,，要將年報,、手冊、核實表一起送交聯審辦公室審核,。聯審辦公室查實無誤后,，開具加蓋聯審專用章的合格證,。各基層單位憑加蓋聯審專用章的合格證到銀行領取工資。

 目前尚未實行
工資基金管理手冊的基層單位,，只填報勞動工資統(tǒng)計年報,、核實表,。聯審辦公室審查無誤后,，開具加蓋聯審專用章的合格證，基層單位憑此證到各開戶銀行支取工資,。



 第七條 各開戶銀行,、信用社在發(fā)放一九九二年二月份工資時，應首先檢查基層單位是否持有天津市勞動工資統(tǒng)計聯審合格證,。凡未經聯審,，未持有合格證的單位，各開戶銀行暫不支付其二月份工資,，并督促其盡快到各級聯審辦公室補辦聯審手續(xù)后,，再支付工資。



 第八條 聯審時間：

 中央駐津單位和地方直報單位于一九九二年一月七日前,，在報送勞動工資統(tǒng)計年報時一并進行聯審,。

 各區(qū)、縣,、局對本地區(qū),、本系統(tǒng)基層單位于一九九二年一月二十日前審查完畢，并按不同所有制性質,，分別匯總全部基層單位的聯審核實表,，按年報上報時間連同年報一同上報市聯審辦公室復核驗收。

 全市聯審工作在一九九二年二月底結束,。



 第九條 聯審工作嚴格按國務院和中央有關部門關于加強工資基金管理和現金管理的規(guī)定執(zhí)行,。對聯審中發(fā)現的基層單位存在的問題，由有關部門處理,。



 第十條 本實施辦法由市統(tǒng)計局解釋,。