關(guān)于鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)廣東工作的若干規(guī)定

關(guān)于鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)廣東工作的若干規(guī)定
 
（1992年5月21日廣東省人民政府粵府（92）62號(hào)發(fā)布）

第一條 為鼓勵(lì)我國(guó)留學(xué)人員來(lái)廣東參加“四化”建設(shè)，更好地發(fā)揮留學(xué)人員的科學(xué)技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)和對(duì)外聯(lián)系的橋梁作用,，促進(jìn)廣東的科學(xué)技術(shù)和外向型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，特制定本規(guī)定。



第二條 本規(guī)定所稱(chēng)留學(xué)人員,，是指國(guó)家公派或自費(fèi)出國(guó)學(xué)習(xí),，獲得學(xué)士以上學(xué)位者；出國(guó)前具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,，在國(guó)外學(xué)習(xí)進(jìn)修對(duì)口專(zhuān)業(yè),，取得一定成果，有真才實(shí)學(xué)者,。



第三條 凡來(lái)廣東省工作的留學(xué)人員,，如要再次出國(guó)工作或?qū)W習(xí)的，有關(guān)部門(mén)要根據(jù)來(lái)去自由的原則簡(jiǎn)化審批手續(xù),，予以辦理,。



第四條 國(guó)家公派留學(xué)人員回國(guó)后，原則上回原派出單位工作,，原派出單位在本系統(tǒng)難以對(duì)口安排的,，應(yīng)支持其流動(dòng),。流動(dòng)過(guò)程中如發(fā)生涉及《
出國(guó)留學(xué)協(xié)議書(shū)》及培訓(xùn)補(bǔ)償費(fèi)等項(xiàng)爭(zhēng)議的，由政府人事部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào),、仲裁,。



第五條 自費(fèi)留學(xué)人員回國(guó)后，可按“對(duì)口擇業(yè),，雙向選擇”的原則，選擇適合自己的工作崗位,。留學(xué)人員可以到國(guó)家機(jī)關(guān)和全民所有制企事業(yè)單位工作,；也可以到外商投資企業(yè)、城鄉(xiāng)集體企業(yè),、民辦科研機(jī)構(gòu)工作,。

 鼓勵(lì)留學(xué)人員到企業(yè)生產(chǎn)第一線(xiàn)，到山區(qū),、邊遠(yuǎn)地區(qū)工作,。



第六條 留學(xué)人員到上述單位工作，可吸收錄用為國(guó)家干部,，所需干部指標(biāo)由省人事局在國(guó)家下達(dá)的增干計(jì)劃中優(yōu)先安排解決,；錄用留學(xué)人員，由當(dāng)?shù)乜h以上政府人事部門(mén)審核,，報(bào)省人事局審批,；省屬單位錄用留學(xué)人員，由其主管單位審核,，報(bào)省人事局批準(zhǔn),。



第七條 國(guó)家機(jī)關(guān)、全民所有制事業(yè)單位接收留學(xué)人員須在編制定員內(nèi)進(jìn)行,。滿(mǎn)編或超編單位確因工作需要接收留學(xué)人員,，可向編制管理部門(mén)申請(qǐng)核準(zhǔn)后接收。到外商投資企業(yè)等非全民所有制機(jī)構(gòu)工作的留學(xué)人員,，其人事關(guān)系由各級(jí)政府人事部門(mén)所屬人才交流機(jī)構(gòu)代為管理,。



第八條 原為國(guó)家干部的留學(xué)人員回國(guó)工作，經(jīng)省人事局批準(zhǔn),，恢復(fù)其干部身份,，在國(guó)外學(xué)習(xí)時(shí)間與出國(guó)前參加工作時(shí)間合并計(jì)算工齡。



第九條 公安和糧食部門(mén)根據(jù)政府人事部門(mén)出具的有關(guān)辦理入戶(hù),、糧食關(guān)系的證明,，辦理留學(xué)人員入戶(hù)和糧食供應(yīng)手續(xù)，并免收一切費(fèi)用,。



第十條 留學(xué)人員的工資待遇,，除按國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行外,，各地可根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況給予補(bǔ)貼；也可由用人單位與留學(xué)人員雙方協(xié)商確定,。



第十一條 留學(xué)人員的配偶,、子女安排工作優(yōu)先照顧；留學(xué)人員的配偶,、未成年子女的戶(hù)口可隨遷到留學(xué)人員戶(hù)口所在地,；農(nóng)村戶(hù)口的，經(jīng)縣以上政府人事部門(mén)審批后,，納入“農(nóng)轉(zhuǎn)非”計(jì)劃予以解決,。



第十二條 凡到深圳、珠海,、汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)及珠江三角洲工作的留學(xué)人員,，安排住房建筑面積不低于七十五平方米；其他地區(qū)不低于五十五平方米,。



第十三條 接收留學(xué)人員的單位要積極支持留學(xué)人員開(kāi)展科研活動(dòng),，對(duì)研究和開(kāi)發(fā)科研項(xiàng)目的要給予一定數(shù)額的科研啟動(dòng)費(fèi)。業(yè)務(wù)主管部門(mén)還要給予一定的科研專(zhuān)項(xiàng)資助,。非教育系統(tǒng)的留學(xué)人員開(kāi)展科學(xué)研究,、參加國(guó)際性學(xué)術(shù)交流，缺乏經(jīng)費(fèi)的,，可向省科技干部局申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)資助,。



第十四條 留學(xué)人員符合晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件的，在同等條件下優(yōu)先解決,。因指標(biāo)限制不能評(píng)聘者,，可由省職改部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)增加技術(shù)職務(wù)數(shù)額予以解決。對(duì)年齡在三十五歲以下符合任職條件申報(bào)晉升副教授或相應(yīng)職務(wù)的,，四十歲以下符合申報(bào)教授,、研究員、主任醫(yī)師或不相應(yīng)職務(wù),，均不占單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)數(shù)額,。



第十五條 留學(xué)人員與用人單位簽訂科研攻關(guān)和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品合同，取得一定經(jīng)濟(jì)效益的,，雙方利益按合同兌現(xiàn),。留學(xué)人員在工作中有突出貢獻(xiàn)的，由各級(jí)政府和用人單位給予獎(jiǎng)勵(lì),。



第十六條 各級(jí)政府,、有關(guān)部門(mén)和用人單位要經(jīng)常關(guān)心留學(xué)人員的思想、工作,、生活,，解決留學(xué)人員的實(shí)際困難,。



第十七條 省人事局、省科技干部局為我省留學(xué)人員的綜合管理機(jī)構(gòu),。省人事局負(fù)責(zé)留學(xué)人員的工作分配,、調(diào)整；協(xié)同有關(guān)部門(mén)保障留學(xué)人員工作生活福利待遇,；檢查留學(xué)人員政策的落實(shí),。省科技干部局負(fù)責(zé)擇優(yōu)資助非教育系統(tǒng)留學(xué)人員的科研活動(dòng)；制定非教育系統(tǒng)人員出國(guó)派遣計(jì)劃,；留學(xué)人員的繼續(xù)教育工作,。



第十八條 本規(guī)定自一九九二年六月一日起施行。一九八九年三月二十日省人民政府頒布的《廣東省自費(fèi)留學(xué)人員回國(guó)工作安排試行辦法》同時(shí)廢止,。

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