• 【發(fā)布單位】81905
• 【發(fā)布文號】穗府[1992]68號
• 【發(fā)布日期】1992-07-11
• 【生效日期】1992-07-11
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣州市企事業(yè)單位管理人員保持廉潔的暫行規(guī)定

 廣州市企事業(yè)單位管理人員保持廉潔的暫行規(guī)定
 
（穗府（1992）68號一九九二年七月十一日）

 第一條 為使我市企事業(yè)單位的管理人員保持廉潔,，防止腐敗,，促進經(jīng)濟的發(fā)展，制定本規(guī)定,。



 第二條 本規(guī)定適用于我市全民所有制和集體所有制企事業(yè)單位的黨政領導干部及從事行政,、生產(chǎn)管理,、技術管理、經(jīng)營管理,、政治思想和群眾團體工作的工作人員（以下統(tǒng)稱管理人員）,。



 第三條 管理人員必須端正經(jīng)營指導思想，依法經(jīng)營,，嚴格遵守各項廉潔制度,，不得以權(quán)謀私。



 第四條 管理人員在經(jīng)濟業(yè)務活動中必須執(zhí)行以下規(guī)定：

 （一）外單位給予的回扣,、手續(xù)費,、酬謝費等財物，一律上繳單位,，建賬登記,，單位可視貢獻大小，經(jīng)集體討論后,，適當獎勵有關人員,；

 （二）不得利用企業(yè)的生產(chǎn)資料、資金,、經(jīng)營渠道等條件謀取個人私利,；

 （三）在涉外經(jīng)濟業(yè)務交往中不得損害國家和集體的利益；不得要求外商為其套換外匯和捎帶免稅物品,。對外商饋贈又難以謝絕的禮金,、禮品，應登記交公,；

 （四）不得利用職權(quán)在發(fā)包工程,、發(fā)外加工等方面為親屬謀利。



 第五條 企事業(yè)單位應經(jīng)職工代表大會對管理人員的住房和住房裝修制定相應的標準,。管理人員不得違反有關規(guī)定,，利用職權(quán)為自己多分、多占住房,；不得用公款超標準裝修住房,。



 第六條 管理人員不得在人事安排，工資福利等方面以權(quán)謀私,；不得利用職權(quán)優(yōu)親厚友,。



 第七條 管理人員因公出國、赴港澳考察學習,，應嚴格遵守報批手續(xù),，遵守外事紀律,。



 第八條 管理人員應履行各級崗位工作責任制,，對人,、財、物,、產(chǎn),、供、銷應加強管理,，堵塞生產(chǎn)經(jīng)營中的各種漏洞,。



 第九條 管理人員應嚴格遵守財經(jīng)紀律，禁止截留,、挪用,、侵占、浪費國家資金,。



 第十條 管理人員不得擅自應聘擔任外資經(jīng)濟單位的職務,，對因工作需要受本單位委派兼任中外合資、合作企業(yè)和橫向聯(lián)營企業(yè)的職務的,，可由單位收取對方報酬后,，經(jīng)職代會或上級主管部門同意，給予適當獎勵,。



 第十一條 管理人員保持廉潔成績顯著的,，由所在單位或上級主管部門予以獎勵；違反本規(guī)定的,，給予批評教育或紀律處分,；觸犯刑律的，由司法機關追究其刑事責任,。



 第十二條 企事業(yè)單位可制定本規(guī)定的實施細則,。



 第十三條 本規(guī)定由紀檢、監(jiān)察,、人事部門依照各自的職責負責實施,。



 第十四條 本規(guī)定自頒布之日起實施。