• 【發(fā)布單位】貴州省
• 【發(fā)布文號】貴州省人民政府令第102號
• 【發(fā)布日期】2007-07-26
• 【生效日期】2007-10-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】國務(wù)院法制辦公室
• 【所屬類別】地方法規(guī)

貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定

貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定
 
（2007年7月16日貴州省人民政府第52次常務(wù)會議審議通過 2007年7月26日貴州省人民政府令第102號公布 自2007年10月1日起施行）






第一條 為提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要,，根據(jù)《
中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》,、《
中華人民共和國教育法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，結(jié)合本省實際,，制定本規(guī)定。




第二條 本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育,。




第三條 本規(guī)定所稱專業(yè)技術(shù)人員是指國家機關(guān)專業(yè)技術(shù)類人員,，企業(yè)、事業(yè)單位以及其他社會組織從事專業(yè)技術(shù)和管理的人員,。



 本規(guī)定所稱專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育（以下簡稱繼續(xù)教育）是指對在職專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識和技能的補充,、更新、拓寬和提高,。




第四條 省人民政府人事行政部門負(fù)責(zé)全省繼續(xù)教育的規(guī)劃,、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,。



 市（州,、地）人民政府（行署）和縣級人民政府人事行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)繼續(xù)教育的組織實施和監(jiān)督檢查。



 行業(yè)管理部門負(fù)責(zé)制定本行業(yè)繼續(xù)教育規(guī)劃和計劃,，并組織實施,。



 縣級以上人民政府人事行政部門會同行業(yè)管理部門制定繼續(xù)教育的公共科目培訓(xùn)計劃，并組織實施,。




第五條 繼續(xù)教育堅持理論聯(lián)系實際,、學(xué)用結(jié)合,、按需施教、注重實效的原則,，以短期培訓(xùn),、業(yè)余時間學(xué)習(xí)和自學(xué)為主。對不同專業(yè),、層次的專業(yè)技術(shù)人員實行分類指導(dǎo),、分層安排。




第六條 高等院校以及經(jīng)依法批準(zhǔn)設(shè)立的各類職業(yè)教育機構(gòu),、成人教育機構(gòu),、其他從事繼續(xù)教育的專門培訓(xùn)機構(gòu)（以下簡稱繼續(xù)教育培訓(xùn)機構(gòu)），可以在其專業(yè)范圍內(nèi)從事繼續(xù)教育活動,。



 繼續(xù)教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立師資庫,，加強教學(xué)管理，保證教學(xué)質(zhì)量,。




第七條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的形式：



 （一）參加繼續(xù)教育培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的函授,、進(jìn)修班、研修班,、培訓(xùn)班和講座,；



 （二）到教學(xué),、科研,、生產(chǎn)單位研修；



 （三）參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議,、學(xué)術(shù)交流,、學(xué)術(shù)講座；



 （四）出國（境）進(jìn)修,、培訓(xùn),、考察；



 （五）攻讀學(xué)位或者接受學(xué)歷教育,；



 （六）接受網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育,；



 （七）其他形式的繼續(xù)教育。




第八條 專業(yè)技術(shù)人員所在單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：



 （一）制定本單位繼續(xù)教育計劃和管理措施,；



 （二）組織專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育,，安排學(xué)習(xí)時間，提供必要的學(xué)習(xí)經(jīng)費和相應(yīng)條件,；



 （三）登記,、檢查專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育情況。




第九條 專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)遵守所在單位的繼續(xù)教育安排,。高,、中級專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育時間為每年72學(xué)時,，5年內(nèi)累計不少于360學(xué)時；初級專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育時間為每年32學(xué)時,，5年內(nèi)累計不少于160學(xué)時,。




第十條 派出國外留學(xué)、進(jìn)修或者在國內(nèi)脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育連續(xù)6個月以上,、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)1年以上的專業(yè)技術(shù)人員,，派出單位應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)與其簽訂協(xié)議。




第十一條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育期間享受與本單位在崗職工同等工資,、福利待遇,。




第十二條 專業(yè)技術(shù)人員取得的科研成果或者發(fā)表的論文、著作等作品可以折算學(xué)時,。具體辦法由省人民政府人事行政部門會同有關(guān)部門制定,。




第十三條 省人民政府人事行政部門應(yīng)當(dāng)建立對專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的考核、評估,、登記制度,。



 縣級以上人民政府人事行政部門應(yīng)當(dāng)對專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的時間、學(xué)時,、學(xué)習(xí)形式,、學(xué)習(xí)內(nèi)容、考核結(jié)果等情況進(jìn)行登記,，作為專業(yè)技術(shù)人員聘任,、職務(wù)晉升的內(nèi)容之一。




第十四條 繼續(xù)教育經(jīng)費由政府,、單位和個人多種渠道解決：



 （一）各級財政每年安排一定資金,，用于發(fā)展繼續(xù)教育事業(yè)；



 （二）有條件的地區(qū),，可以按照國家規(guī)定設(shè)立繼續(xù)教育專項資金,；



 （三）企業(yè)、事業(yè)單位以及其他社會組織應(yīng)當(dāng)保證本單位繼續(xù)教育經(jīng)費不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),；



 （四）個人按照國家和所在單位的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費用,。



 鼓勵社會組織或者個人通過各種形式支持繼續(xù)教育事業(yè)。




第十五條 專業(yè)技術(shù)人員所在單位的繼續(xù)教育經(jīng)費在職工教育經(jīng)費中列支,，實行?？顚Ｓ茫坏媒亓?、侵占,、挪用。




第十六條 專業(yè)技術(shù)人員不服從所在單位繼續(xù)教育安排的，由所在單位給予批評教育,；無正當(dāng)理由不能按期完成學(xué)習(xí)任務(wù)的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)所在單位所支付的部分或者全部學(xué)習(xí)費用。




第十七條 專業(yè)技術(shù)人員所在單位違反第八條規(guī)定的,，由有關(guān)部門責(zé)令其限期改正,；逾期不改的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分,。




第十八條 繼續(xù)教育培訓(xùn)機構(gòu)違反規(guī)定亂收費,，教學(xué)質(zhì)量達(dá)不到規(guī)定要求的，依照有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定處理,。




第十九條 從事繼續(xù)教育行政管理的工作人員違反本規(guī)定，濫用職權(quán),、玩忽職守,、徇私舞弊，尚不構(gòu)成犯罪的,，依法給予行政處分,。




第二十條 本規(guī)定自2007年10月1日起施行。