• 【發(fā)布單位】80602
• 【發(fā)布文號】遼寧省人民政府令第45號
• 【發(fā)布日期】1994-08-02
• 【生效日期】1994-10-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

遼寧省人民政府令

遼寧省人民政府令
 
（第45號）
 《遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)規(guī)定》,，業(yè)經(jīng)1994年5月10日遼寧省人民政府第38次常務(wù)會(huì)議通過,，現(xiàn)予發(fā)布施行。



 代省長 聞世震

 一九九四年八月二日



 遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)規(guī)定




 第一章 總則





 第一條 為使企業(yè)職工在遭受工傷事故和職業(yè)?。ㄒ韵潞喎Q工傷）傷害時(shí),，獲得醫(yī)療保障、生活保障和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，享受職業(yè)康復(fù)的權(quán)利,，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，制定本規(guī)定。



 第二條 本規(guī)定適用于我省所有城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,。



 第三條 企業(yè)和職工應(yīng)當(dāng)貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，遵守國家安全衛(wèi)生法規(guī)和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程,，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生,。



 第四條 企業(yè)必須按照本規(guī)定參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。

 職工發(fā)生工傷,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)救治，并按有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,。企業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向工傷職工提供保險(xiǎn)待遇,。



 第五條 建立工傷社會(huì)保險(xiǎn)基金，逐步實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)社會(huì)化,。



 第六條 工作保險(xiǎn)現(xiàn)階段實(shí)行社會(huì)管理與企業(yè)管理相結(jié)合,。實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌的保險(xiǎn)待遇,，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付,；未實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌的保險(xiǎn)待遇，由企業(yè)支付,。



 第七條 省,、市、縣（含縣級市,、區(qū),，下同）勞動(dòng)行政部門是本級人民政府工傷社會(huì)保險(xiǎn)的主管部門,。

 政府指定的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)承辦職工工傷社會(huì)保險(xiǎn)的運(yùn)營業(yè)務(wù)，并接受勞動(dòng)行政部門和社會(huì)保險(xiǎn)基金委員會(huì)的監(jiān)督和指導(dǎo),。




 第二章 工傷社會(huì)保險(xiǎn)基金





 第八條 工傷社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行市級統(tǒng)籌,。



 第九條 工傷社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌項(xiàng)目暫包括：

 （一）職工因工死亡喪葬費(fèi)；

 （二）職工因工死亡發(fā)給直系親屬的一次性撫恤金,、定期撫恤金,；

 （三）職工因工致殘鑒定為一至四級的定期傷殘撫恤金和護(hù)理補(bǔ)助費(fèi)；

 （四）職工因工致殘鑒定為一至四級,，需易地安家的安家補(bǔ)助費(fèi)以及搬家途中的車船費(fèi),、宿費(fèi)、行李托運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi),；

 （五）職工因工致殘鑒定為一至四級,，應(yīng)當(dāng)享受國家和省規(guī)定的各種生活補(bǔ)貼和供養(yǎng)直系親屬的生活困難補(bǔ)助費(fèi)；

 （六）職工因工致殘的一次性傷殘補(bǔ)助金,；

 （七）職工因工致殘安裝假肢,、鑲牙和配置代步車等輔助功能器具的費(fèi)用。



 第十條 工傷社會(huì)保險(xiǎn)基金按照“以支定收,，留有儲備”的原則征收,，專項(xiàng)存儲，?？顚Ｓ?，當(dāng)年結(jié)余轉(zhuǎn)下年使用。任何部門,、單位和個(gè)人不得截留,、侵占和挪用。



 第十一條 工傷社會(huì)保險(xiǎn)基金的征收,，根據(jù)支出費(fèi)用和各行業(yè)工傷發(fā)生頻率實(shí)行差別費(fèi)率,。征收標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)全部職工工資總額乘以行業(yè)差別費(fèi)率。

 對企業(yè)實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率,，可以根據(jù)企業(yè)工傷發(fā)生頻率的變化,，每年對費(fèi)率作一次調(diào)整。

 各行業(yè)費(fèi)率和企業(yè)浮動(dòng)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施辦法由各市人民政府制定,。



 第十二條 工傷社會(huì)保險(xiǎn)基金由企業(yè)繳納,。企業(yè)應(yīng)當(dāng)于每月10日前繳納上月工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

 企業(yè)繳納的工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和直接支付給工傷職工的保險(xiǎn)待遇,，在企業(yè)管理費(fèi)中列支,。



 第十三條 工傷社會(huì)保險(xiǎn)基金不實(shí)行減免。企業(yè)確有困難的,，經(jīng)勞動(dòng)行政部門同意,，可以緩繳,。



 第十四條 工傷社會(huì)保險(xiǎn)基金由企業(yè)開戶銀行代扣代繳，存入社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的工傷社會(huì)保險(xiǎn)基金專戶,，也可以由企業(yè)直接向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納,。

 工傷社會(huì)保險(xiǎn)基金存入銀行按照同期城鄉(xiāng)居民存款利率計(jì)息，利息并入基金,。



 第十五條 工傷社會(huì)保險(xiǎn)基金（包括管理費(fèi)）不計(jì)征稅費(fèi),。



 第十六條 建立工傷社會(huì)保險(xiǎn)基金之初，工傷社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可以向企業(yè)預(yù)收一個(gè)月的保險(xiǎn)金作為準(zhǔn)備金,，從第二個(gè)月起支付工傷保險(xiǎn)待遇,。



 第十七條 各市征收的工傷社會(huì)保險(xiǎn)基金的85．5％作為支付職工工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；10％作為工傷社會(huì)保險(xiǎn)儲備金,，用于支付特殊情況下的工傷保險(xiǎn)待遇和發(fā)展康復(fù)事業(yè),。



 第十八條 市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可以從征收的工傷社會(huì)保險(xiǎn)基金總額中提取2％至4％作為管理費(fèi)。

 管理費(fèi)的開支項(xiàng)目為：

 （一）管理工傷保險(xiǎn)工作人員的工資,、福利以及生活補(bǔ)貼,；

 （二）業(yè)務(wù)費(fèi)、宣傳費(fèi),；

 （三）必要的設(shè)備購置費(fèi),；

 （四）對工傷保險(xiǎn)工作成績顯著的單位和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用；

 （五）其他與工傷保險(xiǎn)管理工作有關(guān)的開支,。



 第十九條 各級社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立和健全財(cái)務(wù)管理制度,，并接受財(cái)政、審計(jì),、銀行,、工會(huì)等部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

 各級社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于每年初向社會(huì)保險(xiǎn)基金委員會(huì)報(bào)告上年度工傷社會(huì)保險(xiǎn)基金的決算和本年度預(yù)算,，同時(shí)向社會(huì)公布工傷社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)收支狀況,。



 第二十條 各級政府應(yīng)當(dāng)建立工傷社會(huì)保險(xiǎn)基金的審計(jì)監(jiān)督制度，定期對工傷社會(huì)保險(xiǎn)基金的繳納,、使用和管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，及時(shí)糾正違法和不當(dāng)行為。


 第三章 工傷保險(xiǎn)范圍及職工傷殘鑒定





 第二十一條 職工在下列情況下造成傷殘,、職業(yè)病和死亡的,，享受工傷（亡）保險(xiǎn)待遇：

 （一）在本單位生產(chǎn),、工作區(qū)域內(nèi)從事正常的生產(chǎn),、工作和企業(yè)管理人員臨時(shí)指定的工作時(shí)發(fā)生工傷事故；

 （二）在緊急情況下,，雖未經(jīng)企業(yè)管理人員指定而從事對企業(yè)有益的工作時(shí)發(fā)生工傷事故,；

 （三）為維護(hù)社會(huì)和人民利益從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)造成的傷亡,；

 （四）在生產(chǎn)、工作中接觸有毒,、有害物質(zhì)造成的傷亡,；

 （五）職工上下班時(shí)間按正常路線行進(jìn)途中遭受非本人責(zé)任的交通事故或者其他意外事故所造成的死亡，或者乘本單位通勤車造成的傷亡,；

 （六）因公到外地出差和工作調(diào)動(dòng)報(bào)到途中遭受事故傷害,，或者患病未能及時(shí)救治造成的傷亡；

 （七）因公因戰(zhàn)致殘康復(fù)后舊傷復(fù)發(fā)的,；

 （八）由市以上勞動(dòng)行政部門鑒定確認(rèn)的其他因工傷亡,。



 第二十二條 工傷職工應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門如實(shí)反映工傷情況。



 第二十三條 職工工傷治愈,、治療期達(dá)12個(gè)月或者傷病處于相對穩(wěn)定狀態(tài)時(shí),，應(yīng)當(dāng)作出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論。由于醫(yī)療單位或者本人原因不能及時(shí)作出醫(yī)療終結(jié)的,，職工所在企業(yè)可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請作出醫(yī)療終結(jié),。



 第二十四條 對已作出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論的工傷職工，由省,、市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,，按照勞動(dòng)部、衛(wèi)生部,、全國總工會(huì)制定的《
職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》評定傷殘等級,，并發(fā)給《傷殘等級證》。



 第二十五條 職工工傷致殘程度的鑒定,，應(yīng)當(dāng)由職工所在單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)申請,。因工負(fù)傷的必須提供工傷事故批復(fù)結(jié)案報(bào)告、工傷證及原始醫(yī)療記錄,、醫(yī)療終結(jié)證明和近期有關(guān)診察結(jié)果等有效證明,；患職業(yè)病的必須提供有職業(yè)病診斷權(quán)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷書及原始記錄、醫(yī)療終結(jié)證明和近期的各種有關(guān)診察結(jié)果等有效證明,。



 第二十六條 經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)職工因工致殘的,，應(yīng)當(dāng)將鑒定結(jié)論通知書發(fā)至企業(yè)、職工及其親屬和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),。



 第二十七條 職工及其親屬或者企業(yè)對勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的工傷等級鑒定有異議的,，可在接到鑒定通知書之日起15日內(nèi)向勞動(dòng)行政部門申請復(fù)議。




 第四章 工傷保險(xiǎn)待遇





 第二十八條 職工因工致殘被鑒定為一至四級的,，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn),、工作崗位，其工傷保險(xiǎn)待遇由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按下列規(guī)定辦理：

 （一）按月發(fā)給定期傷殘撫恤金，一至四級的標(biāo)準(zhǔn)分別為上一年度省社會(huì)月平均工資（以省統(tǒng)計(jì)部門公布為準(zhǔn),，簡稱社會(huì)月平均工資,，下同）的90％、85％,、80％,、75％；每年7月1日隨社會(huì)月平均工資的增長調(diào)整一次,。

 （二）發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,，標(biāo)準(zhǔn)按社會(huì)月平均工資計(jì)算，分別為：一級24個(gè)月,，二級22個(gè)月,、三級20個(gè)月，四級18個(gè)月,。

 （三）繼續(xù)享受政府規(guī)定的各種生活補(bǔ)貼和供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)助,、生活困難補(bǔ)助等待遇。

 （四）易地安家的安家補(bǔ)助費(fèi)按社會(huì)月平均工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給,；搬家途中的車船費(fèi),、宿費(fèi)、行李托運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)按該企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,。



 第二十九條 職工因工致殘被鑒定為五至十級的,，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)按社會(huì)月平均工資計(jì)算,，分別為：五級16個(gè)月,，六級14個(gè)月，七級12個(gè)月,，八級10個(gè)月,，九級8個(gè)月，十級6個(gè)月,。



 第三十條 職工因工致殘后需要護(hù)理的,，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)給護(hù)理費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)按社會(huì)月平均工資計(jì)算,，分別為：完全護(hù)理依賴發(fā)50％,，大部分護(hù)理依賴發(fā)40％，部分護(hù)理依賴發(fā)30％,。完全護(hù)理依賴中特別嚴(yán)重的,，護(hù)理費(fèi)可按社會(huì)月平均工資的70％發(fā)給。



 第三十一條 職工因工死亡的,，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按下列規(guī)定辦理工亡待遇：

 （一）喪葬費(fèi),，發(fā)5個(gè)月的社會(huì)月平均工資,；

 （二）一次性撫恤金，因工死亡的,，發(fā)給48個(gè)月的社會(huì)月平均工資,；因搶險(xiǎn)救災(zāi)和維護(hù)社會(huì)治安死亡的，發(fā)給60個(gè)月的社會(huì)月平均工資,。

 （三）供養(yǎng)直系親屬的定期撫恤金，每供養(yǎng)一人,，每月按社會(huì)月平均工資的40％發(fā)給,，直至失去供養(yǎng)條件為止。每年7月1日隨社會(huì)月平均工資的增長調(diào)整一次,。



 第三十二條 職工因工負(fù)傷致殘或者患職業(yè)病,，除按本章前四條規(guī)定，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付的保險(xiǎn)待遇外,，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定職工應(yīng)當(dāng)享受的治療期的工資,、醫(yī)療費(fèi)等待遇，以及下列兩項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇仍由企業(yè)支付：

 （一）職工因工致殘被確定為五,、六級,，本人自愿離崗休養(yǎng)的，按月發(fā)給企業(yè)平均工資70％的傷殘撫恤金,，離崗期間工齡連續(xù)計(jì)算,；

 （二）職工因工致殘被定為七至十級，本人自愿另謀職業(yè)的,，發(fā)給一次性離職補(bǔ)助費(fèi),，標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)的月平均工資計(jì)發(fā)；七級發(fā)給20個(gè)月,，八級發(fā)給16個(gè)月,，九級發(fā)給12個(gè)月，十級發(fā)給8個(gè)月,。



 第三十三條 享受工傷保險(xiǎn)待遇的職工或者直系親屬,，被判處管制、拘役,、徒刑或執(zhí)行勞動(dòng)教養(yǎng)的,，其工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)停止享受；刑滿,、教養(yǎng)期滿后繼續(xù)發(fā)給,。



 第三十四條 職工及其親屬因工傷保險(xiǎn)待遇與企業(yè)發(fā)生爭議，按照國家和省有關(guān)勞動(dòng)爭議處理的規(guī)定辦理,。



 第三十五條 農(nóng)民合同制工人因工傷亡的,，參照城鎮(zhèn)職工工傷保險(xiǎn)待遇辦理,。


 第五章 工傷保險(xiǎn)責(zé)任





 第三十六條 企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)明確對職工承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任,。

 企業(yè)實(shí)行租賃,、承包或者被兼并、拍賣時(shí),，新的經(jīng)營者必須承擔(dān)原企業(yè)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任,。

 職工被借調(diào)或者臨時(shí)聘用期間發(fā)生工傷事故的，借調(diào)或者聘用單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,。

 參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)破產(chǎn),，或者被撤銷、解散,，必須在財(cái)產(chǎn)處理中留足工傷職工平均壽命內(nèi)應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用,，由清算小組或企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移到新接收單位或者社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。



 第三十七條 企業(yè)必須在本規(guī)定實(shí)施2個(gè)月內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù),，并申報(bào)本企業(yè)工資總額,、職工人數(shù)；新開辦的企業(yè),，必須于領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后1個(gè)月內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù),。



 第三十八條 職工因工死亡后10日內(nèi)，企業(yè)和職工家屬應(yīng)當(dāng)辦完喪葬事宜,。無正當(dāng)理由逾期處理的,，停尸費(fèi)由工亡職工家屬負(fù)責(zé)。



 第三十九條 社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于每月20日前按本規(guī)定如數(shù)向傷殘職工和工亡職工直系親屬支付當(dāng)月工傷保險(xiǎn)待遇,。



 第四十條 各級勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)對本轄區(qū)內(nèi)的工傷待遇發(fā)放情況實(shí)施監(jiān)督,。對企業(yè)不發(fā)或者減發(fā)保險(xiǎn)待遇，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)逾期發(fā)放或者少發(fā),、漏發(fā)工傷保險(xiǎn)待遇的,，應(yīng)當(dāng)責(zé)令企業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)發(fā)。




 第六章 罰則





 第四十一條 企業(yè)違反本規(guī)定,，有下列行為之一者,，勞動(dòng)行政部門可以責(zé)令限期改正；限期內(nèi)拒不改正的,，視其情節(jié)輕重給予3000元至1萬元的罰款,。

 （一）逾期不辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)的；

 （二）在勞動(dòng)合同中不規(guī)定及非法免除工傷保險(xiǎn)責(zé)任,，或者在職工工傷,、職業(yè)病醫(yī)療期間違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

 （三）瞞報(bào),、少報(bào)或者逾期不報(bào)工傷與職業(yè)病情況,，以及少報(bào)職工人數(shù)和工資總額的,。



 第四十二條 企業(yè)未經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)同意，逾期不繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,，按日征收繳費(fèi)額1％的滯納金,，由銀行直接扣繳。滯納金并入工傷社會(huì)保險(xiǎn)基金,。



 第四十三條 工傷職工無故拒絕檢查治療,，夸大或者隱瞞重要情節(jié)，影響勞動(dòng)鑒定和多領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的,，企業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可停發(fā)有關(guān)待遇,。對虛報(bào)多領(lǐng)的，必須追回多領(lǐng)款項(xiàng),，并可停發(fā)1個(gè)季度工傷保險(xiǎn)待遇,。對于經(jīng)勞動(dòng)鑒定確認(rèn)已恢復(fù)勞動(dòng)能力而不上班的,，按《職工獎(jiǎng)懲條例》及國家和省有關(guān)辭退違紀(jì)職工的規(guī)定處理,。



 第四十四條 社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理人員玩忽職守、徇私舞弊的,，由所在單位給予行政處分,；觸犯刑律，構(gòu)成犯罪的,，提請司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。



 第四十五條 對截留、平調(diào),、挪用工傷社會(huì)保險(xiǎn)基金的,，應(yīng)當(dāng)追究直接責(zé)任人的責(zé)任，由監(jiān)察部門根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分,；觸犯刑律,，構(gòu)成犯罪的，提請司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。



 第四十六條 因工傷亡和患職業(yè)病的職工及其親屬或者其他人拒絕,、阻礙企業(yè)管理人員和勞動(dòng)行政部門工作人員依法執(zhí)行公務(wù)，擾亂社會(huì)治安的,，由公安機(jī)關(guān)依據(jù)《
中華人民共和國治安管理處罰條例》的規(guī)定處理,。



 第四十七條 當(dāng)事人對行政處罰決定不服的，可以在收到處罰決定通知書之日起15日內(nèi)向作出處罰決定的上一級機(jī)關(guān)申請復(fù)議,。




 第七章 附則



 第四十八條 本規(guī)定實(shí)施前職工因工致殘,、患職業(yè)病和工亡職工供養(yǎng)直系親屬的工傷保險(xiǎn)待遇，可從本規(guī)定實(shí)施之日起按本規(guī)定執(zhí)行,。



 第四十九條 本規(guī)定應(yīng)用的具體問題由省勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)解釋,。



 第五十條 本規(guī)定自1994年10月1日起施行,。