• 【發(fā)布單位】81308
• 【發(fā)布文號】廈府辦[1994]222號
• 【發(fā)布日期】1994-10-11
• 【生效日期】1994-10-11
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廈門市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā) 《廈門市保障殘疾人勞動就業(yè)暫行規(guī)定實施辦法》的通知

廈門市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)
 《廈門市保障殘疾人勞動就業(yè)暫行規(guī)定實施辦法》的通知
 
（1994年10月11日廈府辦〔1994〕222號）
各縣,、區(qū)人民政府,，市直各委、辦,、局：

 市殘疾人聯(lián)合會關(guān)于《廈門市保障殘疾人勞動就業(yè)暫行規(guī)定實施辦法》已經(jīng)市政府同意,，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行,。



 廈門市保障殘疾人勞動就業(yè)暫行規(guī)定實施辦法





 第一條 根據(jù)《
中華人民共和國殘疾人保障法》和《廈門市保障殘疾人勞動就業(yè)暫行規(guī)定》,，制定本實施辦法。



 第二條 殘疾人勞動就業(yè)是指幫助安排達到規(guī)定就業(yè)年齡,，具有一定勞動能力,，志愿勞動就業(yè)的視力殘疾、聽力語言殘疾,、肢體殘疾,、智力殘疾的各類殘疾人，以及經(jīng)醫(yī)生證明可參加力所能及勞動的精神殘疾人,，從事勞動并取得報酬,。

 本市殘疾人須持有《廈門市殘疾人證》，方能享受殘疾人勞動就業(yè)的待遇,。尚未領(lǐng)取殘疾證的殘疾人應(yīng)到戶口所在地的縣,、區(qū)殘疾人聯(lián)合會辦理。

 殘疾人勞動能力的評估,，參照民政部,、勞動部、衛(wèi)生部,、中國殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于發(fā)布〈
社會福利企業(yè)招用殘疾職工的暫行規(guī)定〉的通知》（民〔1989〕福字37號）執(zhí)行,。



 第三條 本市城鎮(zhèn)具有一定勞動能力的待業(yè)殘疾人應(yīng)到戶口所在地街道（鎮(zhèn)）按規(guī)定進行待業(yè)登記，領(lǐng)取《廈門市勞動就業(yè)手冊》,，作為勞動就業(yè)憑證,。



 第四條 凡在本市行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、團體,、事業(yè),、企業(yè)單位（包括“三資”和私營企業(yè)、駐廈常設(shè)機構(gòu)和駐軍生產(chǎn)經(jīng)營單位），均應(yīng)按《廈門市保障殘疾人勞動就業(yè)暫行規(guī)定》中的第十六條規(guī)定,，按本單位在職干部,、職工總數(shù)的1．5％安排殘疾人就業(yè)。在職干部,、職工總數(shù),，是指在單位從事生產(chǎn)、工作的在冊職工和干部的總和（不包括已經(jīng)離休,、退休和退職的人員）,。

 符合下列條件之一的，可計入單位安排就業(yè)的殘疾人數(shù)：

 1,、在職固定殘疾職工,，并持有《廈門市殘疾人證》。

 2,、在職合同制殘疾職工,，并持有《廈門市殘疾人證》和《廈門市勞動就業(yè)手冊》。

 3,、在職固定或合同制殘疾職工中的盲人或重殘人（不含聽力語言重殘人），每一名可按兩名殘疾職工計算,。



 第五條 經(jīng)過專門培訓的盲人推拿醫(yī)療專業(yè)人員,，由衛(wèi)生部門會同有關(guān)部門統(tǒng)一考核，進行專業(yè)職稱評定后列入醫(yī)療系統(tǒng)管理,。



 第六條 安排殘疾人就業(yè),，可以本單位干部、職工的待業(yè)直系殘疾親屬為主,，采取自行消化的做法,。本單位干部、職工的待業(yè)殘疾親屬人數(shù)不足的,，可由各級殘疾人勞動服務(wù)管理站推薦,。



 第七條 殘疾人上崗前，單位與殘疾人應(yīng)依法簽訂勞動合同書,。勞動合同簽訂后,，單位必須于七日內(nèi)報同級殘疾人勞動服務(wù)管理站和勞動管理部門備案。

 單位已安排就業(yè)的殘疾職工（固定職工除外）,，尚未辦理勞動合同手續(xù)的,，應(yīng)予辦理。



 第八條 單位對在職殘疾職工或在職期間因工因病致殘的職工應(yīng)妥善安排,，不得隨意解聘,。



 第九條 安排殘疾人就業(yè)未達到1．5％比例的單位，對合同期滿表現(xiàn)較好的殘疾職工應(yīng)予續(xù)聘。



 第十條 錄用殘疾職工達不到規(guī)定的1．5％比例的單位,，按《廈門市保障殘疾人勞動就業(yè)暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定,，每少安排一名殘疾人就業(yè)，每年應(yīng)按市統(tǒng)計局公布的全市職工年人均工資收入的60％交納殘疾人就業(yè)基金,。

 錄用殘疾職工達不到規(guī)定比例的單位,，其應(yīng)交納的殘疾人就業(yè)基金數(shù)，計算公式為：

 本單位應(yīng)交納的殘疾人就業(yè)基金數(shù)＝全市職工年人均工資收入×60％×殘疾人差額數(shù)

 殘疾人差額數(shù)＝本單位在職干部,、職工總數(shù)×1．5％－本單位在職殘疾職工數(shù)



 第十一條 殘疾人按比例就業(yè)工作和殘疾人就業(yè)基金的征收管理,，原則上按單位歸屬分級組織實施。凡本市行政區(qū)域內(nèi)的市屬以上單位（包括駐廈各單位）,，由市殘疾人勞動服務(wù)管理站負責,；縣、區(qū)級與縣,、區(qū)級以下所屬單位,，由縣、區(qū)殘疾人勞動服務(wù)管理站負責,。



 第十二條 市屬以上單位（包括駐廈各單位）必須在每年十二月底前,，向市殘疾人勞動服務(wù)管理站報送《廈門市按1．5％比例安排殘疾人就業(yè)年報表》等報表。市殘疾人勞動服務(wù)管理站按規(guī)定復(fù)核各單位殘疾職工比例,，確定應(yīng)交納殘疾人就業(yè)基金的單位和數(shù)額,，并開具《廈門市殘疾人就業(yè)基金繳納通知書》，連同填制的委托收款結(jié)算憑證,，送交開戶銀行委托收款結(jié)算,。



 第十三條 殘疾人就業(yè)基金原則上不能緩繳或減免。如因虧損等原因而特別困難的單位需緩繳或減免殘疾人就業(yè)基金,，必須在每年二月底前,，憑同級財稅部門核定的企業(yè)上年度財務(wù)結(jié)算或決算報表，由單位書面申請,，主管部門簽署意見,，報請市殘疾人勞動服務(wù)管理站審批。



 第十四條 對虛報錄用殘疾職工人數(shù)或拒繳殘疾人就業(yè)基金的,，由勞動監(jiān)察部門責令其改正,，限期交納應(yīng)繳基金和滯納金。

 拖欠殘疾人就業(yè)基金超過三十天的（從付款單位開戶銀行發(fā)出付款通知的次日算起）,，視為拒繳,，除如數(shù)繳納拒繳的基金外，并按日繳納拒繳金額5‰的滯納金,。



 第十五條 縣,、區(qū)級與縣,、區(qū)級以下所屬單位殘疾人就業(yè)基金的征收辦法，由縣,、區(qū)政府確定,。



 第十六條 本實施辦法自頒布之日起施行。