- 【發(fā)布單位】81802
- 【發(fā)布文號】鄂發(fā)[1994]22號
- 【發(fā)布日期】1994-10-21
- 【生效日期】1994-10-21
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
中共湖北省委湖北省人民政府 關(guān)于進一步加強信訪工作的意見
中共湖北省委湖北省人民政府
關(guān)于進一步加強信訪工作的意見
(鄂發(fā)〔1994〕22號
近幾年來,在全省各級黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,,經(jīng)過各級各部門的共同努力,我省信訪工作在密切黨群關(guān)系,,促進安定團結(jié),,維護社會穩(wěn)定,為經(jīng)濟建設(shè)和改革開放服務(wù)方面做了大量工作,,取得了顯著成績,。在建立社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中,特別是在改革整體推進與重點突破相結(jié)合的新形勢下,,信訪工作任務(wù)更加繁重,,責(zé)任更加重大,,為了進一步加強信訪工作,特提出如下意見,。
1994年10月21日)
一,、充分認識信訪工作在新的歷史時期的地位與作用
當前,隨著改革開放向縱深發(fā)展,,社會生活和經(jīng)濟生活中的一些深層次矛盾逐步顯露,,并將會不斷出現(xiàn)一些新的矛盾和問題。由于受上述各種矛盾的影響,,群眾來信來訪的內(nèi)容與形式也出現(xiàn)了一些新的變化,。在新的形勢下,黨和政府需要正確處理改革,、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系,;需要進一步發(fā)揚社會主義民主,健全社會主義法制,;需要充分尊重群眾的創(chuàng)造精神,,集中群眾的智慧;需要高度重視群眾的切身利益,,處理社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種矛盾,。在這些方面,信訪工作都是大有可為的,。信訪工作作為落實黨中央“二十字”方針的一個組成部分,,其地位和作用將顯得更加重要。江澤民同志指出:“信訪工作是我們黨和政府發(fā)揚社會主義民主,、體察民情,、聯(lián)系群眾的重要渠道?!备骷夵h委和政府要認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會江澤民同志的指示精神,,充分認識和發(fā)揮信訪工作的民主監(jiān)督作用,聯(lián)系群眾的橋梁作用,,洞悉民情的窗口作用,,密切黨群關(guān)系的凝聚作用,服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的參謀作用,,化解社會矛盾的穩(wěn)定作用,,進一步采取有力措施,暢通信訪渠道,,加大工作力度,,把信訪工作做得更好。
二,、切實加強黨委和政府對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)
做好信訪工作是執(zhí)行黨的群眾路線的具體體現(xiàn),,也是各級黨委,、政府及其領(lǐng)導(dǎo)同志的重要職責(zé)。全省各級黨委和政府要以對黨對人民事業(yè)高度負責(zé)的精神,,不斷加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),。
1、認真貫徹黨中央,、國務(wù)院和省委,、省政府關(guān)于加強信訪工作的指示精神,定期分析信訪工作形勢,,制定本地本部門信訪工作發(fā)展規(guī)劃,,針對存在的問題研究改進措施,加強具體指導(dǎo),,促進信訪工作健康發(fā)展,。縣以上黨委和政府每年至少要集體研究一次信訪工作,。對突出的“熱點”、“難點”問題,,要及時研究解決的辦法,。要健全信訪工作匯報制度,縣(市)委和政府每年要向地,、市,、州委和政府(行署)報告一次信訪工作情況;地,、市,、州委和政府(行署)每年要向省委和省政府報告一次信訪工作情況。
2,、各級黨委和政府要明確一名負責(zé)同志分管信訪工作,。分管的領(lǐng)導(dǎo)同志要切實負起責(zé)任,經(jīng)常聽取信訪工作匯報,,定期向黨委,、政府報告信訪工作情況,及時指導(dǎo)信訪部門的工作,。
3,、各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要增強全心全意為人民服務(wù)的公仆意識,經(jīng)常閱批群眾來信,,接待來訪,,親自處理一些重要的、影響大的,、帶全局性的信訪問題,??h(市)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)同志要堅持定期值班接待上訪群眾的制度,。地,、市、州的主要領(lǐng)導(dǎo)也要實行定期值班接訪或約見上訪群眾的制度,。
4,、進一步健全各級信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,完善辦公例會制度,,定期開展活動,,研究和協(xié)調(diào)處理信訪工作中的重大疑難問題,部署,、指導(dǎo)本地的信訪工作,。
5、抓好信訪部門的建設(shè),,關(guān)心和支持信訪部門的工作,。各地要根據(jù)新形勢新任務(wù)的需要,指導(dǎo)和支持信訪部門綜合管理本地區(qū)的信訪工作,。
三,、加強信訪工作的制度化建設(shè)
1、進一步推行信訪工作目標管理,,提高信訪工作的整體水平,。要按照目標管理的要求每二至三年對全省信訪工作進行一次檢查,評比表彰先進,,形成激勵機制,,以推動全省信訪工作深入發(fā)展。
2,、積極建立和推行群眾逐級上訪的制度,。為了及時就地妥善處理群眾上訪反映的問題,保護群眾的合法權(quán)益,,維護社會穩(wěn)定,,決定在全省推行逐級上訪制度。各地要按照《湖北省建立和推行群眾逐級上訪制度試行辦法》的要求,,廣泛,,深入地進行宣傳教育,提高廣大干部,、群眾的認識,,并制定具體實施辦法,認真做好工作。
3,、堅持“分級負責(zé),,歸口辦理”的原則。各地各部門處理信訪問題,,必須堅持“分級負責(zé),,歸口辦理”和“誰主管,誰負責(zé)”的原則,。各級黨委和政府的直屬部門對屬本部門受理的信訪案件要認真負責(zé)處理,,并接受本級信訪部門在業(yè)務(wù)上的督辦、檢查和指導(dǎo),;有關(guān)地方或單位,,不得推諉,更不能將矛盾上交,。省委辦公廳和省政府辦公廳要進一步完善省直機關(guān)歸口接待處理群眾來信來訪的規(guī)定,,明確各部門的任務(wù)和責(zé)任。在新的規(guī)定出臺前,,要繼續(xù)按照現(xiàn)有辦法進行處理,,以保持工作的連續(xù)性。
4,、完善各級各部門信訪工作責(zé)任制,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員都要認真對待和處理好群眾的每一件來信來訪。對不履行職責(zé)和采取官僚主義態(tài)度對待人民來信來訪的,,黨委和政府的信訪部門要查明情況,報請黨委,、政府給予嚴肅批評教育,;對玩忽職守或?qū)θ罕姺从车膯栴}頂拖不辦而造成嚴重后果的,要根據(jù)問題的性質(zhì)分別提請紀檢,、監(jiān)察和政法機關(guān)按照黨的紀律和國家法律追究有關(guān)人員的責(zé)任,。
四、認真處理并努力減少群眾集體上訪
1,、對涉及群體利益的問題,,要認真對待,不可掉以輕心,。要加強調(diào)查研究,,及時掌握群眾關(guān)心的社會熱點問題,排查潛在的不安定因素,,做好超前工作,,努力將矛盾處理在萌芽之中,解決在集體上訪發(fā)生之前,。要及時妥善處理群眾聯(lián)名信反映的問題,,防止其演變?yōu)榧w上訪,。同時,各級黨委和政府要注意決策的科學(xué)性,,盡力避免因決策失誤而引發(fā)集體上訪,。
2、及時妥善處理已經(jīng)發(fā)生的集體上訪,。對已發(fā)生的規(guī)模較大的或重大的集體上訪,,當?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)同志要親自過問或出面接待處理,耐心做好疏導(dǎo)工作,,防止矛盾激化,。事發(fā)單位和主管部門要認真研究群眾反映的問題,對該解決的問題要認真予以解決,;對不能解決的問題,,要向上訪群眾認真宣傳有關(guān)政策,做好說服教育工作,,防止集體越級和重復(fù)上訪,。
3、建立群眾集體上訪信息報送制度,。凡發(fā)生較大規(guī)模集體到縣以上機關(guān)上訪的,,有關(guān)地方都要及時、詳細地向省信訪辦報送情況,,由省信訪辦將情況綜合后報告省委和省政府,。對報送信息不及時,或有情不報而貽誤工作造成不良影響的,,要予以通報批評,。
4、認真執(zhí)行《湖北省黨政機關(guān)處理群眾集體上訪暫行辦法》,,按照要求嚴格規(guī)范處理集體上訪的工作程序和上訪群眾的行為,,以維護上訪秩序和社會的穩(wěn)定。
五,、加強信訪工作的基礎(chǔ)建設(shè),,切實解決信訪工作中的實際困難
1、穩(wěn)定機構(gòu),,加強信訪工作的組織建設(shè),。各地要按照信訪工作“只宜加強,不能削弱”的原則,,加強信訪工作機構(gòu)的建設(shè),。實踐證明,目前省、地,、縣三級黨政合設(shè)的信訪工作機構(gòu)與形勢的發(fā)展是相適應(yīng)的,,在機構(gòu)改革中,原機構(gòu)規(guī)格,、體制,、工作職能要保持穩(wěn)定??h以上黨委和政府各直屬部門,、群團組織、企事業(yè)單位要根據(jù)加強信訪工作的要求,,結(jié)合實際情況,,設(shè)置信訪工作機構(gòu)或配備信訪工作干部。鄉(xiāng),、鎮(zhèn)信訪工作干部原則上應(yīng)由兼職過渡到專職,,并專職專用,以確保把大量群眾來信來訪問題及時解決在基層,。
2,、加強信訪干部隊伍建設(shè)。一是按照力量與任務(wù)相適應(yīng)的原則,,確定信訪部門的人員編制,,并選配那些政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較高、熟悉政策,、群眾觀念強的年輕干部充實信訪工作隊伍,。二是要不斷提高干部隊伍素質(zhì),通過培訓(xùn),、堅持學(xué)習(xí)制度等手段,,激勵信訪干部奮發(fā)努力,不斷提高信訪干部的政治思想水平和業(yè)務(wù)工作能力,。三是在保持信訪隊伍總體穩(wěn)定的前提下,各級組織,、人事部門要為優(yōu)秀信訪干部的成長進步和選拔交流到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作創(chuàng)造條件,。四是解決好信訪干部政治待遇、崗位保健補貼,、住房等問題,。
3、改善信訪部門的工作條件,。各地要將信訪部門業(yè)務(wù)經(jīng)費單獨列入同級財政預(yù)算,,同時,要幫助解決好信訪部門工作用車、辦公用房等問題,,提高辦公自動化程序,,以保證新形勢下信訪工作的正常開展。
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