• 【發(fā)布單位】81909
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1995-12-01
• 【生效日期】1995-12-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

深圳市社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制考核辦法

深圳市社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制考核辦法
 根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)社會治安綜合治理條例》,、《深圳市社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實施辦法》和《中共廣東省委,、廣東省人民政府
關(guān)于加強社會治安綜合治理的決定》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法,。




 一,、考核機構(gòu)



 （一）市、區(qū),、街道（鎮(zhèn)）社會治安綜合治理委員會（下稱綜治委）行使社會治安綜合治理考核權(quán),，但街道（鎮(zhèn)）綜治委不行使社會治安綜合治理“一票否決權(quán)”,。

 各級綜治委可組成包括紀(jì)檢、組織,、人事,、監(jiān)察部門等成員單位在內(nèi)的考核小組開展考核工作。

 （二）市綜治委的考核范圍是：各區(qū),、市直機關(guān)和事業(yè)單位,、市屬一、二類企業(yè)的治安責(zé)任人,；

 區(qū)綜治委的考核范圍是：各街道（鎮(zhèn)）,、區(qū)直機關(guān)、區(qū)屬企業(yè),、駐深局以上單位的治安責(zé)任人,；

 街道（鎮(zhèn)）綜治委的考核范圍是：轄區(qū)內(nèi)除市、區(qū)綜治委考核范圍以上的單位的治安責(zé)任人,。




 二,、考核標(biāo)準(zhǔn)



 （一）治安責(zé)任人履行職責(zé)情況之考核按評分辦法進行，評分標(biāo)準(zhǔn)實行百分制,。

 （二）市對區(qū),、市直機關(guān)和市屬一、二類企業(yè)治安責(zé)任人的考核評分標(biāo)準(zhǔn)見附件一,、二,，各區(qū)對本區(qū)各街道（鎮(zhèn)）和其他單位治安責(zé)任人的考核評分標(biāo)準(zhǔn)，參照市制定的評分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。




 三,、考核方法和要求



 （一）考核采取自查與抽查相結(jié)合、一般考核與重點考核相結(jié)合的辦法進行,。

 （二）考核采取聽,、看、問,、評等方法,。聽，就是要聽治安責(zé)任人關(guān)于綜治工作的匯報以及單位干部,、職工和社會人士的反映,；看，就是要看會議紀(jì)要,、有關(guān)文件,、材料、發(fā)破案和值班等原始紀(jì)錄,，看防火,、防盜設(shè)施,、群防群治隊伍狀況；問,，就是要詢問存在困難,、薄弱環(huán)節(jié)、解決辦法及規(guī)劃措施,；評,，就是要對照評分標(biāo)準(zhǔn)考評議定分值。

 （三）治安責(zé)任人年終考評,，應(yīng)寫出書面的述職報告,，并于次年1月20日前上報相關(guān)的綜治委。

 （四）各級綜治委應(yīng)選擇部分治安責(zé)任人進行重點考核,。對各區(qū),、街道（鎮(zhèn)）治安責(zé)任人應(yīng)每年進行重點考核。重點考核可定期或不定期進行,。

 （五）對應(yīng)給予社會治安綜合治理“一票否決”的治安責(zé)任人,，由市、區(qū)綜治辦按照各自的職責(zé)分工負(fù)責(zé)審查核實,，報市,、區(qū)綜治委審議。

 （六）市,、區(qū),、街道（鎮(zhèn)）綜治委所作的考核決定應(yīng)當(dāng)由其總?cè)藬?shù)三分之二以上的成員通過。

 （七）被考核人或其所在單位不服區(qū),、街道（鎮(zhèn)）綜治委社會治安綜合治理考核決定的，可在接到?jīng)Q定書之日起十五天內(nèi)向市或區(qū)綜治委申請復(fù)議,。市或區(qū)綜治委應(yīng)在收到復(fù)議申請之日起三十日內(nèi)作出復(fù)議決定,。復(fù)議期間，原決定暫不生效,。

 市綜治委作出的社會治安綜合治理考核決定和復(fù)議決定為最終決定,。




 四、考核成績評定與獎懲

 （一）治安責(zé)任人經(jīng)考核,，得分80分以上者為優(yōu)秀,，有關(guān)部門應(yīng)給予通報表彰、記功或物質(zhì)獎勵,；60至79分為合格,；59分以下為不合格，應(yīng)給予通報批評,，40分以下者應(yīng)給予社會治安綜合治理“一票否決”,。

 （二）被市,、區(qū)綜治委給予社會治安綜合治理“一票否決”處罰的治安責(zé)任人，一年內(nèi)不得評先受獎,、晉職,、晉級，有任期的治安責(zé)任人任期屆滿不得連任,，連續(xù)考核不合格的,，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時進行調(diào)整或免職。

 （三）被市,、區(qū)綜治委給予社會治安綜合治理“一票否決”處罰的治安責(zé)任人的所在單位,，一年內(nèi)不得被授予綜合性榮譽稱號、不得評為先進單位,。

 （四）對中央和省直接管理的單位治安責(zé)任人考核不合格的處罰,，由市綜治委與其上級部門協(xié)商決定或報省綜治委議決。外資獨資企業(yè)和私營企業(yè)治安責(zé)任人考核不合格的,，由市,、區(qū)綜治委與工商、人事,、貿(mào)發(fā),、經(jīng)濟、勞動,、海關(guān)等有關(guān)部門協(xié)商,，采取相應(yīng)的制約措施。

 （五）組織,、人事部門在考察治安責(zé)任人的政績時,，要認(rèn)真考察他們抓社會治安綜合治理工作的能力和實績，在辦理他們晉職,、晉級,、評先受獎時，需征求有關(guān)綜治委的意見,。

 （六）各級紀(jì)檢,、監(jiān)察部門對嚴(yán)重失職導(dǎo)致治安秩序嚴(yán)重混亂，“七害”活動嚴(yán)重,，或發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大治安事件的地區(qū)或部門,、單位的治安責(zé)任人應(yīng)進行檢查和監(jiān)察，并根據(jù)其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,，給予相應(yīng)的黨紀(jì),、政紀(jì)處分。

 （七）市、區(qū),、街道（鎮(zhèn)）綜治委作出的考核決定書應(yīng)當(dāng)及時送達被考核人,，并及時向組織、人事,、紀(jì)檢,、監(jiān)察及其它有關(guān)部門通報。



 深圳市社會治安綜合治理委員會

 中共深圳市紀(jì)律檢查委員會

 中共深圳市委組織部

 深圳市人事局

 深圳市監(jiān)察局

 一九九五年十二月一日