• 【發(fā)布單位】80608
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1997-01-30
• 【生效日期】1997-01-30
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

大連市行政表彰活動管理辦法

 大連市行政表彰活動管理辦法
 
（1997年1月30日大政發(fā)〔1997〕14號）

 第一條 為了加強我市行政表彰活動的管理,，有效地發(fā)揮行政表彰活動在促進(jìn)兩個文明建設(shè)中的積極作用,，根據(jù)國家及省市政府有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市的實際情況,，制定本辦法,。



 第二條 本辦法適用于以市政府名義或以市政府工作部門名義進(jìn)行的各種行政表彰活動。



 第三條 大連市人事局是我市行政表彰活動的綜合管理部門,，負(fù)責(zé)行政表彰活動的審核,、指導(dǎo)、監(jiān)督和綜合協(xié)調(diào)工作,。



 第四條 行政表彰活動,，應(yīng)堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主的原則,。



 第五條 行政表彰活動,，應(yīng)是國家、省有明確規(guī)定和市政府認(rèn)為需要進(jìn)行表彰的事項,。開展同一類型的表彰活動應(yīng)有一定的時間間隔,，原則上間隔2―3年以上進(jìn)行一次。



 第六條 行政表彰活動,，對授予集體和個人榮譽稱號的名稱,，一般為“先進(jìn)集體”和“先進(jìn)工作者”，需要用特殊名稱的,，應(yīng)經(jīng)市人事局審核同意,。對給予其他種類獎勵的，按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



 第七條 行政表彰活動,，應(yīng)嚴(yán)格控制表彰數(shù)量,。以市政府名義表彰的集體，應(yīng)不超過參評單位總數(shù)的5％,，表彰的個人,，應(yīng)不超過參評人數(shù)的5‰；以市政府工作部門名義表彰的集體,，應(yīng)不超過參評單位總數(shù)的10％,，表彰的個人，應(yīng)不超過參評人數(shù)的1％,；超出上述規(guī)定的,，須經(jīng)市政府批準(zhǔn),。



 第八條 行政表彰活動，對先進(jìn)集體,，原則上只授予榮譽稱號,，發(fā)給獎狀（獎旗或獎杯）；對先進(jìn)個人,，除頒發(fā)榮譽證書外,，可發(fā)給一定數(shù)量的獎品或獎金。

 發(fā)給先進(jìn)集體的獎狀（獎旗或獎杯）式樣,、規(guī)格,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)報市人事局審核同意；發(fā)給先進(jìn)個人的榮譽證書由市人事局統(tǒng)一制作,。



 第九條 行政表彰活動的獎勵經(jīng)費,，除兩年一度的勞模會外，原則上由各部門自理,。確需財政專項撥款的,，須經(jīng)市人事局審核報市政府批準(zhǔn)。行政表彰活動的獎勵標(biāo)準(zhǔn),，由市人事局會同市財政局每年核定一次,。各部門要嚴(yán)格執(zhí)行市政府有關(guān)規(guī)定，不得擅自提高獎勵標(biāo)準(zhǔn),，擴(kuò)大獎勵范圍,。



 第十條 開展行政表彰活動，應(yīng)嚴(yán)格評選條件,，保證評選質(zhì)量,。其中，對需要經(jīng)過評選的,，要堅持群眾路線,，嚴(yán)格按照“群眾評選、單位推薦,、逐級審核”的程序進(jìn)行,。表彰對象要面向基層，合理確定各類人員的比例,。



 第十一條 舉辦行政表彰活動的主辦單位,，應(yīng)提前3個月填寫《大連市行政表彰項目審批表》，經(jīng)市人事局審核后,，按管理權(quán)限報批,。其中，以市政府名義開展的表彰活動，須經(jīng)市長或常務(wù)副市長審批,；市政府各工作部門開展的表彰活動，須經(jīng)主管市長審批,。



 第十二條 受表彰人員弄虛作假,，騙取榮譽的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)由授予榮譽稱號的機關(guān)撤銷榮譽稱號,，收回獎?wù)?、榮譽證書、獎品,、獎金等,，并按有關(guān)規(guī)定給予行政處分。



 第十三條 本辦法由大連市人事局負(fù)責(zé)解釋,。



 第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行,。