• 【發(fā)布單位】81903
• 【發(fā)布文號】粵勞薪[1997]115號
• 【發(fā)布日期】1997-04-28
• 【生效日期】1997-04-28
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤 待遇暫行規(guī)定

 廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤
 待遇暫行規(guī)定
 
（一九九七年七月一日粵勞薪〔1997〕115號）
 4月28日,，省勞動廳印發(fā)了《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》，主要內容如下：



 一,、企業(yè)在以下法定節(jié)日,，應依法安排職工休假：（一）元旦放假1天；（一）春節(jié)放假3天,；（三）國際勞動節(jié)放假1天,；（四）國慶節(jié)放假2天。

 其他節(jié)日假期按有關法律,、法規(guī)執(zhí)行,。



 二、在一個單位連續(xù)工作滿一年以上的職工,，可享受帶薪年休假,。休假時間按本企業(yè)工齡計算：工作滿一年未滿五年者5天；滿五年未滿十年者7天,；滿十年未滿二十年者10天,；滿二十年以上者14天。



 三,、職工本人結婚,，可享受婚假3天，晚婚者（男年滿25周歲,、女年滿23周歲）增加10天,。職工結婚雙方不在一地工作的，可根據(jù)路程遠近給予路程假,。途中交通費由職工自理,。



 四、職工的直系親屬（父母,、配偶,、子女）死亡，可給予3天以內的喪假,。職工配偶的父母死亡,，經(jīng)單位領導批準,，可給予3天以內喪假。需要到外地料理喪事的,，可根據(jù)路程遠近給予路程假,，途中交通費由職工自理。



 五,、在一個單位連續(xù)工作滿一年以上的職工,，與配偶或父母不住在一地，又不能在公休假日內回家居住一個白天和一個晚上的,，應在年休假期間安排探親,。其中,，國有單位職工探親時,，年休假天數(shù)不足于原規(guī)定的探親假天數(shù)部分可給予補齊。旅途車船費按財政部門有關規(guī)定執(zhí)行,。



 六,、女職工生育，產(chǎn)假90天,，其中產(chǎn)前休假15天,，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的,，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天,。實行晚育者（24周歲后生育第一胎）增加產(chǎn)假15天。領取《獨生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)假35天,，產(chǎn)假期間給予男方看護假10天,。



 七、職工享受節(jié)日休假,、年休假,、婚假、喪假,、探親假,、產(chǎn)假、看護假期間,，企業(yè)應按勞動合同規(guī)定的工資標準支付工資,。其中，參加了生育保險的企業(yè),，女職工產(chǎn)假工資,，可按當?shù)厣ｋU規(guī)定的標準發(fā)給。



 八,、按國家規(guī)定可出國,、出境探親的職工,，其探親假待遇按國家有關規(guī)定辦理。



 九,、年休假,、婚假、喪假,、探親假,、產(chǎn)假、看護假的假期原則上應一次性連續(xù)安排,，假期內遇公休假日的,，均不另加假期天數(shù)。



 十,、職工（含離退休人員）因病或非因工負傷死亡,，發(fā)給喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金（或供養(yǎng)直系親屬生活補助費）,、一次性撫恤金,。

 喪葬補助費的標準：3個月工資（月工資按當?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計，下同）,；

 供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金標準：6個月工資,；

 一次性撫恤金標準：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資,。

 已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡,，由當?shù)厣鐣ｋU機構按養(yǎng)老保險有關規(guī)定發(fā)放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡,，除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外,，由企業(yè)按上述標準發(fā)給死亡撫恤待遇。



 十一,、職工供養(yǎng)直屬親屬死亡,，由企業(yè)發(fā)給喪葬補助費，標準一個半月工資,。



 十二,、本規(guī)定適用于廣東省境內的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關系的勞動者,，及國家機關,、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者,。



 十三,、本規(guī)定自發(fā)文之日起實施。今后國家有新規(guī)定，按國家的新規(guī)定執(zhí)行,。