寧波市人民政府關(guān)于加快城鎮(zhèn)個體,、私營企業(yè) 及其從業(yè)人員參加社會基本養(yǎng)老保險的通知
寧波市人民政府關(guān)于加快城鎮(zhèn)個體、私營企業(yè)
及其從業(yè)人員參加社會基本養(yǎng)老保險的通知
(甬政〔1998〕3號1998年4月8日)
各縣(市),、區(qū)人民政府,,市政府各部門、各直屬單位:
《寧波市城鎮(zhèn)私營企業(yè),、個體工商戶職工基本養(yǎng)老保險實施辦法(試行)》(甬政〔1994〕21號)下發(fā)后,,各級政府和各有關(guān)部門為推進個體、私營企業(yè)及其從業(yè)人員參加社會養(yǎng)老保險做了大量工作,,取得了一定的進展,。但由于各種原因,此項工作進展不快,,在實施中遇到了不少問題,。為進一步完善與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的社會保障體系,加快此項工作進程,,根據(jù)國家,、省有關(guān)規(guī)定,,現(xiàn)就加快我市個體、私營企業(yè)及其從業(yè)人員參加社會養(yǎng)老保險若干問題通知如下:
一,、各級政府和有關(guān)部門必須充分認識加快推進個體,、私營企業(yè)及其從業(yè)人員參加社會養(yǎng)老保險的迫切性和重要性?!?中華人民共和國勞動法》明確規(guī)定,,“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費”,,目的是為了切實保障勞動者的基本權(quán)益,。要明確加快推進個體、私營企業(yè)及其從業(yè)人員參加社會養(yǎng)老保險,,解決他們后顧之憂,,使之將來老有所養(yǎng),是各級政府依法行政,,管理經(jīng)濟和社會的應盡職責,。要看到隨著社會主義市場經(jīng)濟體制建設的加快和企業(yè)改革的深化,多種經(jīng)濟成份共生共榮的局面已初步形成,,不同所有制企業(yè)之間人員的合理流動成為必然趨勢,。但由于個體、私營企業(yè)及其從業(yè)人員參加社會養(yǎng)老保險進程的滯后,,已造成一些大中專畢業(yè)生和其他高素質(zhì)人才不愿去那里工作,,并影響了他們接納國有、集體企業(yè)中有一技之長的下崗職工,,制約了再就業(yè)工程的實施,。長此下去,不僅難以形成人員的合理流動機制,,且會影響個體,、私營企業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)的提高。因此加快個體,、私營企業(yè)及其從業(yè)人員參加社會養(yǎng)老保險工作,,是當前完善我市社會保障體系的一個重要方面,是堅持市場經(jīng)濟條件下企業(yè)之間公平競爭原則,,促進經(jīng)濟和社會發(fā)展的一項重要配套措施,。各級政府和有關(guān)部門要高度認識做好此項工作的重要意義,統(tǒng)一思想,,摸清情況,,制定工作計劃,采取有力措施,,抓緊抓實,。要加大宣傳力度,,教育個體、私營企業(yè)及其從業(yè)人員,,明確參加社會養(yǎng)老保險既是為了維護自己的合法權(quán)益,,也是應盡的社會義務,做到自覺地依法參加社會養(yǎng)老保險,。市政府要求,,通過各種工作措施和上下共同努力,全市今年內(nèi)此項工作有較大突破,,并爭取用二至三年時間使社會養(yǎng)老保險基本覆蓋到全市城鎮(zhèn)個體,、私營企業(yè)及其從業(yè)人員。
二,、根據(jù)省政府的有關(guān)規(guī)定,,合理地確定個體、私營企業(yè)應繳納的社會養(yǎng)老保險費,。通過一年多的試點工作,,對個體、私營企業(yè)繳費的基數(shù)和比例作如下調(diào)整:
私營企業(yè)及其從業(yè)人員,,統(tǒng)一執(zhí)行我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定的繳費基數(shù)和繳費比例,,即:從業(yè)人員以其本人上年月平均工資作為繳費基數(shù),下限和上限分別按全市職工上年社會月平均工資的60%和300%核定,,繳費比例為4%,;用人單位按個人繳費基數(shù)總和的20%繳納。
個體從業(yè)人員,,按本人上年月平均收入的17%繳納社會養(yǎng)老保險費,。本人上年月平均收入低于全市職工上年社會月平均工資的,按全市職工上年社會月平均工資作為繳費基數(shù),;高于全市上年職工月平均工資的,按實際收入作為繳費基數(shù),,但最高不得超過全市職工上年社會月平均工資的300%,。
為個體、私營企業(yè)從業(yè)人員記入其養(yǎng)老保險個人帳戶的比例,,按城鎮(zhèn)各類企業(yè)同一標準執(zhí)行,,即統(tǒng)一按本人繳費基數(shù)11%的比例記入個人帳戶。
個體,、私營企業(yè)從業(yè)人員按規(guī)定退休時,,其基本養(yǎng)老金也統(tǒng)一按城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度有關(guān)規(guī)定計發(fā)。
三,、個體,、私營企業(yè)及其從業(yè)人員應繳納的社會養(yǎng)老保險費,,經(jīng)各級社會保險機構(gòu)核準并提供征收數(shù)額,由當?shù)囟悇詹块T負責代征,。具體實施辦法由市財稅,、勞動等部門研究制訂。
個體,、私營企業(yè)及其從業(yè)人員按規(guī)定繳納的社會養(yǎng)老保險費支出,,按下列辦法處理:
凡按現(xiàn)行財務會計制度核算,實行查帳征收企業(yè)所得稅和個人所得稅形式的個體,、私營企業(yè),,按規(guī)定繳納的社會養(yǎng)老保險費,可在費用中列支,;
目前仍實行按銷售額帶征所得稅形式的個體,、私營企業(yè),可憑社會保險機構(gòu)出具的社會養(yǎng)老保險費有關(guān)繳納證明,,由稅務部門參照上述辦法,,對其銷售額所得稅帶征率進行重新合理確定。
四,、鼓勵勞動者在不同經(jīng)濟組織之間合理流動,。允許不同所有制企業(yè)從業(yè)人員的養(yǎng)老保險關(guān)系相互轉(zhuǎn)移,具體按以下原則辦理:
原在已參保的國有,、集體等各類企業(yè)工作的職工,,轉(zhuǎn)到已參保或新參保的個體,、私營企業(yè)從業(yè)的,,其原繳費年限(含視同繳費年限)可與重新參保后的繳費年限合并計算。
現(xiàn)已參?;蛐聟⒈5膫€體,、私營企業(yè)的從業(yè)人員,今后去其它各類企業(yè)工作的,,其繳費年限可與以后繳費年限合并計算,。
現(xiàn)已參保或新參保的個體,、私營企業(yè)的從業(yè)人員,,因工作地變動或離開本市時,其個人帳戶可以按規(guī)定轉(zhuǎn)移或保留,,既不能轉(zhuǎn)移又不愿保留的,,可由本人提出終止養(yǎng)老保險申請,經(jīng)社會保險機構(gòu)核準,,退還個人帳戶中應退的積累儲存額,。
接近退休年齡,,達不到規(guī)定繳費年限(含視同繳費年限)的個體、私營企業(yè)的從業(yè)人員,,可由本人申請,,經(jīng)社會保險機構(gòu)核準后,允許在規(guī)定期限內(nèi),,按規(guī)定繳費標準一次性補交社會養(yǎng)老保險費2-5年,。
個體、私營企業(yè)的從業(yè)人員達到法定退休年齡時,,達不到規(guī)定繳費年限(含視同繳費年限)的,,經(jīng)本人提出終止養(yǎng)老保險申請,經(jīng)社會保險機構(gòu)核準,,可將其個人帳戶積累儲存額連同利息一次性發(fā)給本人,。
五、為加強對個體,、私營企業(yè)及其從業(yè)人員參加社會養(yǎng)老保險的管理,,實行繳納社會養(yǎng)老保險費的審核制度。
凡已領(lǐng)取營業(yè)(運)執(zhí)照的個體,、私營企業(yè)及其從業(yè)人員,,在接到有關(guān)部門通知之日起30日內(nèi),必須向當?shù)厣鐣kU機構(gòu)辦理有關(guān)參加社會養(yǎng)老保險手續(xù),,并按規(guī)定繳納社會養(yǎng)老保險費,。
新領(lǐng)取營業(yè)(運)執(zhí)照的個體、私營企業(yè)及其從業(yè)人員,,在領(lǐng)取營業(yè)(運)執(zhí)照之日起30日內(nèi),,必須向當?shù)厣鐣kU機構(gòu)辦理參加社會保險有關(guān)手續(xù),并按規(guī)定繳納社會養(yǎng)老保險費,。
六,、各有關(guān)部門應密切配合,共同采取措施,,督促個體,、私營企業(yè)及其從業(yè)人員參加社會養(yǎng)老保險。各級社會保險機構(gòu)對參加社會養(yǎng)老保險的個體,、私營企業(yè)應出具相關(guān)的證明件,工商,、財稅,、交通等部門在為個體、私營企業(yè)辦理工商登記,、年度檢驗,、驗照貼花,、稅務登記、發(fā)票領(lǐng)取等手續(xù)時,,應查驗社會保險機構(gòu)出具的參保證明件,。對未參保的個體、私營企業(yè),,有關(guān)部門應對其進行宣傳教育,,督促其依法參加社會養(yǎng)老保險,并暫緩辦理其有關(guān)手續(xù),,待其向社會保險機構(gòu)辦理參保手續(xù)并按規(guī)定繳納社會養(yǎng)老保險費后,,再予辦理有關(guān)手續(xù)。
個體,、私營企業(yè)及其從業(yè)人員參加社會養(yǎng)老保險涉及面廣,、政策性強,是一項復雜,、細致的工作,。各地、各有關(guān)部門和社會各方要在各級政府領(lǐng)導下,,根據(jù)本通知精神,,密切配合,加強協(xié)調(diào),,精心組織實施,,共同推進這項工作。
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