- 【發(fā)布單位】81702
- 【發(fā)布文號(hào)】--
- 【發(fā)布日期】1998-05-04
- 【生效日期】1998-05-04
- 【失效日期】--
- 【文件來(lái)源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
湖南省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理辦法
湖南省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理辦法
(1996年4月25日湖南省人民政府發(fā)布,根據(jù)
1998年5月4日《湖南省人民政府關(guān)于修改
〈湖南省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理辦法〉的決定》修正)第一章 總則
第一條 為了加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理,,促進(jìn)勞動(dòng)力資源的開發(fā)利用和合理配置,,維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)供需雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律,、法規(guī),,結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法,。
第二條 勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)行公開,、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu),,勞動(dòng)者自主擇業(yè)和用人單位自主用人的原則。除另有規(guī)定者外,,勞動(dòng)者擇業(yè),、用人單位用人均應(yīng)當(dāng)進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)。
勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益受法律保護(hù),。
第三條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施,,發(fā)展多種類型的勞動(dòng)力市場(chǎng)中介組織,培育和發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng),。
第四條 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門按照分級(jí)管理原則,,主管勞動(dòng)力市場(chǎng)管理工作。人事,、工商,、公安、物價(jià)等行政部門按照各自職責(zé),,配合勞動(dòng)行政部門做好勞動(dòng)力市場(chǎng)管理工作,。
第二章 勞動(dòng)力市場(chǎng)中介組織
第五條 勞動(dòng)力高層中介組織包括:
(一)縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門開辦的職業(yè)介紹服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、城市街道辦事處開辦的職業(yè)介紹所,;
(二)縣級(jí)以上人民政府有關(guān)企業(yè)主管部門和其他組織,、個(gè)人開辦的職業(yè)介紹事務(wù)所。
專業(yè)性的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),,應(yīng)當(dāng)在職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的名稱中標(biāo)明專業(yè),。
第六條 開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),必須具備下列條件:
(一)有自己的名稱,、組織機(jī)構(gòu),、固定的辦公用房和與業(yè)務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的供勞動(dòng)力供需雙方洽談的場(chǎng)所,;
(二)有組織章程和管理制度;
(三)有與業(yè)務(wù)規(guī)模相適應(yīng)并熟悉勞動(dòng)政策,、法規(guī)的專職工作人員,;
(四)有與業(yè)務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的經(jīng)費(fèi);
(五)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他條件。
第七條 勞動(dòng)行政部門開辦公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),,須經(jīng)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn),,由上一級(jí)勞動(dòng)行政部門發(fā)給《職業(yè)介紹許可證》。依法需要辦理工商登記的,,依法辦理工商登記,。
其他組織和個(gè)人開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),,應(yīng)當(dāng)持章程和有關(guān)證明文件向所在地縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門提出申請(qǐng),;經(jīng)審查同意的,持審批意見向當(dāng)?shù)毓ど绦姓块T申請(qǐng)工商登記,,經(jīng)審查準(zhǔn)予登記的發(fā)給營(yíng)業(yè)執(zhí)照,;憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照到勞動(dòng)行政部門領(lǐng)取《職業(yè)介紹許可證》。
《職業(yè)介紹許可證》由省勞動(dòng)行政部門印制,,任何單位和個(gè)人不得偽造,、涂改、出租,、轉(zhuǎn)讓,、出賣。
第八條 《職業(yè)介紹許可證,、營(yíng)業(yè)執(zhí)照應(yīng)當(dāng)懸掛在職業(yè)介紹所的適當(dāng)位置,。
禁止無(wú)《職業(yè)介紹許可證》、無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的組織和個(gè)人從事職業(yè)介紹活動(dòng),,取締自發(fā)形式的勞動(dòng)力交流場(chǎng)所,。
第九條 勞動(dòng)、工商行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)配合,,做好職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的年度檢驗(yàn)工作,。
第三章 勞動(dòng)力市場(chǎng)中介服務(wù)
第十條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)可以為勞動(dòng)力供需雙方提供下列服務(wù):
(一)為勞動(dòng)者進(jìn)行求職登記,推薦用人單位,;
(二)為用人單位進(jìn)行用工登記,,推薦求職者;
(三)組織,、指導(dǎo)勞動(dòng)力供需雙方洽談,;
(四)收集,、發(fā)布勞動(dòng)力供需信息,為勞動(dòng)力供需雙方提供勞動(dòng)政策,、法規(guī)咨詢,;
(五)經(jīng)勞動(dòng)行政部門許可,承辦勞務(wù)輸出,、輸入業(yè)務(wù),;
(六)指導(dǎo)達(dá)成用工協(xié)議的雙方依法簽訂勞動(dòng)合同;
(七)為職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供職業(yè)培訓(xùn)信息,,協(xié)助開展職業(yè)培訓(xùn),;
(八)提供法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他服務(wù),。
第十一條 勞動(dòng)行政部門開辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)中介服務(wù)的主渠道作用,降可以提供前條所規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目外,,還可以提供下列服務(wù):
(一)受委托為流動(dòng)的勞動(dòng)者保存檔案,;
(二)根據(jù)國(guó)家規(guī)定開展境外就業(yè)服務(wù);
(三)承辦勞動(dòng)行政部門委托的其他工作,。
第十二條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的服務(wù)方式以經(jīng)常性的全日制服務(wù)為主,,也可以定期或者不定期舉辦勞動(dòng)力集市。
第十三條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵守法律,、法規(guī)和規(guī)章,,執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)就業(yè)方針、政策,,完善服務(wù)功能,,改善服務(wù)態(tài)度,為勞動(dòng)力供需雙方提供良好服務(wù),。
禁止職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)利用職業(yè)介紹騙取錢財(cái),。
第十四條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)貫徹“先培訓(xùn)、后就業(yè)(上崗)”的方針,。未經(jīng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書或者技術(shù)等級(jí)證書的,,不得介紹其從事技術(shù)性工作(工種)。
第十五條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)前來(lái)求職,、用工的勞動(dòng)力供需雙方的資格和提供的有關(guān)證明文件進(jìn)行審查,,防止一方損害另一方的合法權(quán)益。因?qū)彶椴粐?yán)造成當(dāng)事人損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
禁止用人單位或者其他單位和個(gè)人利用招工、招聘騙取錢財(cái),。
第十六條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)提供的勞動(dòng)力供需信息應(yīng)當(dāng)真實(shí),、可靠,,不得作引人誤解的宣傳。
第十七條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持為勞動(dòng)力供需雙方服務(wù)的方向,,不得串通一方損害另一方的合法權(quán)益,。
第十八條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)實(shí)行有償服務(wù),但對(duì)有特殊困難和長(zhǎng)時(shí)間失業(yè)的求職者,,應(yīng)當(dāng)實(shí)行優(yōu)惠,。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。
職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,接受監(jiān)督,。
第四章 勞動(dòng)力市場(chǎng)主體
第十九條 凡年滿16周歲、具有勞動(dòng)能力的下列人員需要求職的,,應(yīng)當(dāng)憑居民身份證,、戶口簿和能夠證明本人身份的相應(yīng)證明到相關(guān)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記:
(一)城鎮(zhèn)待業(yè)人員、失業(yè)職工和富余職工,;
(二)經(jīng)單位批準(zhǔn)需要轉(zhuǎn)換職業(yè)或者可以從事第二職業(yè)的在職職工,;
(三)需要勤工儉學(xué)的在校學(xué)生;
(四)離退休人員,;
(五)允許進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民或者出省務(wù)工的人員,;
(六)可以進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的其他人員,。
外國(guó)人,、華僑和香港、澳門,、臺(tái)灣居民在湘就業(yè)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十條 本省境內(nèi)的企業(yè)錄用人員,國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體招用工勤人員,應(yīng)當(dāng)?shù)酵?jí)勞動(dòng)行政部門開辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)辦理用工登記,。
個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和居民家庭雇工,,應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)芈殬I(yè)介紹機(jī)構(gòu)辦理用工登記。
外省用人單位需要我省招用人員的,,應(yīng)當(dāng)?shù)接袡?quán)辦理跨省就業(yè)介紹業(yè)務(wù)的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)辦理用工登記,。
第二十一條 用人單位到職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)辦理用工登記,應(yīng)當(dāng)交驗(yàn)有關(guān)證明文件:
(一)本省境內(nèi)的企業(yè),、國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體用工,,應(yīng)當(dāng)交驗(yàn)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或者成立批準(zhǔn)文件,,同級(jí)勞動(dòng)行政部門審核的招工,、招聘簡(jiǎn)章,法定代表人出具的委托代理書,;
(二)外省用人單位用工,,除交驗(yàn)前項(xiàng)規(guī)定證明文件外,還應(yīng)當(dāng)交驗(yàn)本單位所在地勞動(dòng)行政部門出具的允許招用外省勞動(dòng)力的證明,;
(三)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織雇工應(yīng)當(dāng)交驗(yàn)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本,;居民家庭雇工應(yīng)該交驗(yàn)用工者本人居民身份證和戶口簿。
第二十二條 進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)者有自主選擇職業(yè)的權(quán)利,。
進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的用人單位有自主選擇勞動(dòng)者的權(quán)利,。但除國(guó)家規(guī)定不適合婦女的工種或者崗位外,用人單位不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn),,不得違反國(guó)家招用殘疾人,、少數(shù)民族人員、退出現(xiàn)役的軍人的規(guī)定,,不得向勞動(dòng)者收取報(bào)名費(fèi),、押金或者其他費(fèi)用。
第二十三條 禁止招用未滿十六周歲的未成年人,。文藝,、體育和特種工藝單位需要招用未滿十六周歲的未成年人,必須按規(guī)定到同級(jí)勞動(dòng)行政部門辦理審批手續(xù),,并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利,。
第二十四條 用人單位的招工、招聘廣告必須真實(shí),,并經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)行政部門審核后方可依照有關(guān)規(guī)定發(fā)布,。
禁止在非指定地點(diǎn)張貼招工、招聘廣告,。
第二十五條 用人單位和勞動(dòng)者通過(guò)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的,,應(yīng)當(dāng)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,按照國(guó)家規(guī)定訂立書面勞動(dòng)合同,,依法明確雙方的權(quán)利與義務(wù),并向同級(jí)勞動(dòng)行政部門辦理錄用,、合同審查,、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等手續(xù),。
第五章 監(jiān)督檢查
第二十六條 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)勞動(dòng)力供需雙方和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)遵守本辦法的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,,對(duì)違反本辦法的行為有權(quán)制止,并責(zé)令改正。
縣級(jí)以上有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi),,對(duì)勞動(dòng)力供需雙方和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)及其工作人員遵守本辦法的情況進(jìn)行監(jiān)督,。
任何組織和個(gè)人對(duì)違反本辦法的行為有權(quán)檢舉和控告。
第二十七條 勞動(dòng)者和用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁和提起訴訟,也可以協(xié)商解決,。
第六章 處罰
第二十八條 違反本辦法第七條第一,、二款和第八條第二款規(guī)定,未取得《職業(yè)介紹許可證》從事職業(yè)介紹活動(dòng)的,,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,,可以并處違法所得3倍以下罰款,但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元,;沒有違法所得的,,處500元以上3000元以下罰款。違反企業(yè)登記管理法規(guī)的,,由工商行政管理部門依法給予處罰,。
第二十九條 違反本辦法第七條第三款規(guī)定,偽造,、涂改,、出租、轉(zhuǎn)讓,、出賣《職業(yè)介紹許可證》的,,由勞動(dòng)行政部門收回證件,可以并處違法所得3倍以下罰款,,但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元,;沒有違法所得的,,處2000元以下罰款,。
第三十條 違反本辦法第十三條第二款、第十五條第二款規(guī)定,,騙取求職者錢財(cái)?shù)?,由公安行政部門依照 治安管理處罰條例處罰;構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責(zé)任,。
第三十一條 違反本辦法第十六條、第十七條規(guī)定提供中介服務(wù)的,,由工商行政管理部門依照 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法處罰,。
第三十二條 違反本辦法第十八條、第二十二條第二款規(guī)定亂收費(fèi)的,,由物價(jià)行政部門依照有關(guān)規(guī)定處罰,。
第三十三條 違反本辦法第二十二條第二款,、第二十三條規(guī)定,拒絕錄用婦女,、殘疾人,、少數(shù)民族人員、退出現(xiàn)役軍人或者提高其錄用標(biāo)準(zhǔn),,以及擅自錄用未滿十六周歲的未成年人,,由勞動(dòng)行政部門依照勞動(dòng)法規(guī)處罰。
職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)有前款行為的,,依照前款規(guī)定處罰,。
第三十四條 違反本辦法第二十四條規(guī)定發(fā)布、張貼廣告的,,由工商行政部門依照廣告法規(guī)處罰,。
第三十五條 無(wú)理阻撓勞動(dòng)行政部門及其工作人員監(jiān)督檢查或者打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員的,由勞動(dòng)行政部門依照勞動(dòng)法規(guī)處罰,;構(gòu)成治安管理處罰行為的,,由公安部門處罰;構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責(zé)任,。
第三十六條 勞動(dòng)行政部門或者有關(guān)部門工作人員在勞動(dòng)力市場(chǎng)管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守,、徇私舞弊的,,由所在單位或者上級(jí)主管部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責(zé)任,。
第三十七條 當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議和提起行政訴訟,。
第七章 附則
第三十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行,。1988年省人民政府發(fā)布的《湖南省勞務(wù)市場(chǎng)管理暫行辦法》同時(shí)廢止。
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