撫順市機關(guān)事業(yè)單位住房分配貨幣化試行辦法
撫順市機關(guān)事業(yè)單位住房分配貨幣化試行辦法
(1999年11月5日撫順市政府)
第一條 為改變住房實物分配體制,實行住房分配貨幣化,,結(jié)合我市實際,,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于我市財政全額撥款的機關(guān),、團體和事業(yè)單位的職工家庭,,夫妻雙方無房或住房面積(建筑面積,下同)未達到控制標(biāo)準(zhǔn)的,,且夫妻雙方年家庭收入3.5萬元(含3.5萬元)以下的職工,。
第三條 住房分配貨幣化按下列方式進行:
(一)對1999年10月1日后參加工作的新職工(以下簡稱“新職工”),實行按月發(fā)放住房補貼的方式,;
(二)對1999年9月30日前參加工作的無房和住房面積未達到控制標(biāo)準(zhǔn)的職工購房時,,可一次性發(fā)放住房補貼。工作年限未滿25年的,,應(yīng)按實際工作年限發(fā)放住房補貼,,差額部分可與單位簽定借款協(xié)議后預(yù)支,,在以后的工作年限內(nèi)逐年以工資抵扣。
第四條 住房補貼面積按下列標(biāo)準(zhǔn)控制:
(一)機關(guān)公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理人員)中的市級140平方米,、局級,、120平方米、縣(處)級,、105平方米,、科級98平方米、科員85平方米
,;
(二)機關(guān)技術(shù)工人中的高級技師105平方米,;高級工和技師98平方米;初,、中級工和普通工人85平方米,;
(三)事業(yè)單位中執(zhí)行職級工資的人員,比照公務(wù)員住房面積控制標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,;事業(yè)單位執(zhí)行技術(shù)職級人員中的正高職級120平方米,、副高職級105平方米、中級職級98平方米,、初級職級以下(含工人)85平方米,;
(四)該辦法施行后新參加工作的一般干部和普通工人60平方米。
第五條 住房補貼按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:
(一)實行按月發(fā)放住房補貼的,,由市政府按照基準(zhǔn)補貼額,、職工住房面積控制標(biāo)準(zhǔn)和職工月基本工資為基數(shù)測算年度月住房補貼系數(shù),定期公布,。1999年度的月住房補貼系數(shù)為0.37,。
(二)實行一次性發(fā)放住房補貼的,由市政府按照上年職工平均工資,、住房面積控制標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)濟適用住房平均價格等因素確定,,每年調(diào)整一次,由市政府公布,,報省備案,。我市1999年經(jīng)濟適用住房平均價格為每平方米1800元,每平方米基準(zhǔn)補貼額為556元,,年工齡補貼額為5.40元,。
第六條 住房補貼由夫妻雙方所在單位按照職工本人職級、工齡和住房補貼面積分別計算發(fā)放,,職工領(lǐng)取住房補貼實行輪候制,。
具體補貼方法見附件。
第七條 實施住房補貼的單位,,要建立職工住房補貼個人檔案,,按政策規(guī)定,,嚴(yán)格核定發(fā)放補貼人數(shù)和補貼標(biāo)準(zhǔn)。享受住房補貼人員購房時,,填報市住房制度改革辦公室(以下簡稱市房改辦)統(tǒng)一印制的《職工購房補貼申請表》,,由職工所在單位審核,報市房改辦批準(zhǔn)后計發(fā),。
第八條 住房補貼資金來源主要從財政和單位原有住房建設(shè)資金及公有住房出售收入(扣除維修基金)等經(jīng)費中劃轉(zhuǎn)解決,。財政撥款的,由財政納入預(yù)算,;定額補貼的,,由財政按補貼比例納入預(yù)算。各級財政部門和實施單位,,要在保持原有住房建設(shè)資金不減少的前提下,,做好資金的核定劃轉(zhuǎn)工作。
第九條 住房補貼不發(fā)給職工本人,。實行按月發(fā)放住房補貼方式的,,比照住房公積金管理辦法進行管理,在職工購買住房申請使用時,,已計發(fā)的住房補貼本息可一次性支取使用,,由職工所在單位審核,報市房改辦批準(zhǔn)后,,以轉(zhuǎn)帳方式劃轉(zhuǎn)到售房單位;實行住房一次性補貼方式的,,在職工購買住房申請使用補貼時,,由職工所在單位審核,報市房改辦批準(zhǔn)后,,以轉(zhuǎn)帳方式劃轉(zhuǎn)到售房單位,。住房補貼不計入個人所得稅基數(shù)。
職工在購買住房時,,實行購房一次性補貼的,,要把劃出的5%維修基金劃入維修基金專戶。
第十條 職工申請和單位辦理購房補貼時,,應(yīng)如實填寫現(xiàn)住房等有關(guān)情況,。如發(fā)現(xiàn)隱瞞或弄虛作假,一經(jīng)查實,,除追繳不應(yīng)發(fā)放的住房補貼外,,要按有關(guān)規(guī)定做出處理,并追究有關(guān)人員的責(zé)任,。
第十一條 各級財政,、監(jiān)察,、審計部門要與房改部門密切配合,加強對住房分配貨幣化政策執(zhí)行情況的監(jiān)督,、檢查,。對違反規(guī)定,侵占國家,、集體利益的要嚴(yán)肅查處,。
第十二條 各縣、區(qū)及非財政撥款的事業(yè)單位,,可參照本辦法制定住房分配貨幣化實施方案,,報市房改辦批準(zhǔn)后施行。
第十三條 本辦法自1999年10月1日起施行,。
第十四條 本辦法由市房改辦負(fù)責(zé)解釋,。
附: 住房補貼計算方法
一、實行按月發(fā)放住房補貼的,,其月住房補貼額為職工當(dāng)月基本工資(基礎(chǔ)工資,、職務(wù)工資、級別工資和工齡工資之和)乘年度月住房補貼系數(shù),;
二,、實行一次性發(fā)放住房補貼的,其住房補貼由面積補貼額和工齡補貼額兩部分組成,。
(一)面積補貼額:是每平方米基準(zhǔn)補貼額與該職工住房補貼面積的乘積,。無房職工按住房面積控制標(biāo)準(zhǔn)計算;住房面積未達到控制標(biāo)準(zhǔn)的,,按住房面積控制標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)住房面積的差額計算,。
每平方米基準(zhǔn)補貼額按市政府每年公布的經(jīng)濟適用住房每平方米的平均售價除以2與職工每平方米的平均負(fù)擔(dān)之差確定;每平方米的職工平均負(fù)擔(dān)額按市統(tǒng)計部門公布的上報職工年平均工資的4倍除以60平方米計算,。
其計算公式為:面積補貼額=每平方米基準(zhǔn)補貼額×住房補貼面積(未達標(biāo)按差額面積,,下同)。
(二)工齡補貼額:按市政府每年確定的每平方米工齡補貼額(經(jīng)濟適用住房價格的3‰)與我市建立職工住房公積金制度前(1993年)的工作年限和職工住房面積控制標(biāo)準(zhǔn)的乘積計算,,做為對老職工建立住房公積金制度前住房消費含量不足的補償,。
其計算公式為:工齡補貼額=每平方米工齡補貼額×職工工齡×職工住房補貼面積。
(三)一次性發(fā)放住房補貼的,,住房補貼總額為面積補貼額與工齡補貼額之和,。
其計算公式為:住房補貼額=(每平方米補貼額+每平方米工齡補貼額×職工工齡)×職工住房補貼面積。
(四)一次性發(fā)放的住房補貼,,在補貼額的基礎(chǔ)上另加5%的共用部位,、共用設(shè)施、共用設(shè)備的維修基金,。
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